service animation (mayenne)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces Jeunes répartis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort. Vous interviendrez au sein de ces établissements, pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires, en accueil collectif de mineurs. Sous l'autorité de la Responsable de service Temps de l'Enfant et du Jeune, le.la Directeur.rice adjoint.e exercera les missions suivantes : Direction Adjointe en Accueil de loisirs 3-12 ans ESPACE MOMES (40%) 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative Déterminer avec l'équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs en lien avec les axes du PEDT Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis Être garant du respect des différentes normes (encadrement,[...]

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Louverné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions principales : - Elaborer, piloter et animer les temps d'accueil du service jeunesse - Assurer la gestion administrative et budgétaire, en lien avec le Directeur du service - Assurer la référence de la surveillance de la cour sur la pause méridienne et des accueils soirs pour les CM2 Activités : Mission 1 : Elaborer, piloter et animer les temps d'accueil du service jeunesse notamment : - piloter et animer des activités du service jeunesse en lien avec le projet pédagogique (PEDT, CTG) dans le respect de la réglementation - piloter et animer des activités « passerelles » en lien avec le service enfance, ainsi que les activités jeunesse - animer les réunions d'équipe - assurer la direction de 2 séjours durant l'été - organiser et encadrer les sorties - accueillir les CM2 sur les temps d'accueil du soir Mission 2 : Assurer la gestion administrative et budgétaire, en lien avec la coordinatrice enfance-jeunesse : - assurer la direction du service (déclaration, budget, commandes) en lien avec le coordonnateur du service, - garantir le pointage des jeunes sur la tablette - assurer la communication et la promotion du service jeunesse en lien avec le service communication[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE sous statut contractuel, Un(e) animateur(trice) et adjoint(e) du Responsable Périscolaire du site (h/f) pour effectuer un remplacement du 09 mars au 19 juin 2026. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions principales Adjoint au responsable périscolaire du site -En soutien du responsable de site pour les décisions -Participe à la création du p'tit périsco, aux affiches des modules, à l'achat et commande de matériel -Planifier et organiser les projets d'animation -Veiller à la mise en place et au suivi des objectifs des agents -Veiller à la mise en place et au suivi du projet pédagogique -Inscription des Modules via Concerto -Participe aux réunion mises en place par le service « La Fabrique du vendredi » -Point de situation avec le responsable (enfants, projets.) afin de maintenir un lien et une cohésion -Suivi de l'équipe sur le terrain -Anime la réunion de pré-rentrée avec le responsable de site -Participe à quelques conseils d'écoles / équipe éducative -Participe aux réunions de pré-rentrée avec les familles - Changement[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge : 1. L'animation et le développement de Guid'Asso : - identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais - accueillir, informer et orienter les associations - accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement - animer le relai départemental du dispositif Juniors associations 2. La coordination du dispositif service civique : - coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement - FAL 53 - animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation de temps collectifs pour la sélection, semaine d'intégration, temps de médiation...) - effectuer la coordination, la conception et l'animation du programme départemental de formations obligatoires (Formations civiques et citoyennes) - coordonner et animer des modules de formation à destination des organismes d'accueil de volontaires 3.[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne, RECRUTE sous statut contractuel, un agent d'animation pour effectuer des remplacements et des renforts. Prise de poste, dès que possible. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions principales Animation : - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT - Anime un groupe d'enfants dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Applique les règles de sécurité dans les activités - Accueille et prend en charge les enfants dans le cadre périscolaire et toute tranche d'âge sur la partie extrascolaire (ALSH) - Encadre les enfants au cours des repas : service des plats, respect des règles Ainsi que toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité. Contraintes Réunions ou animations ponctuelles en dehors des horaires habituels de travail (soir, samedis) COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Qualifications Diplôme d'animation (BAFA) CAP Petite enfance Savoirs Bonne connaissance des enfants et de leurs besoins spécifiques Connaissance en technique d'animation,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR ENFANCE, JEUNESSE, EDUCATION(h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de vie associative et sportive et pilotez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la direction et la coordination des services petite enfance, vie périscolaire et scolaire, restauration scolaire, accueil de loisirs, jeunesse et vie associative qui regroupent une cinquantaine d'agents (responsables de service, animateurs, ATSEM, agents administratifs et techniques). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PILOTAGE DES PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs - Animer et coordonner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe FORMUSSON, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire H/F orienté développement commercial, chargé d'animer et développer un portefeuille clients à distance. Missions : - Développement commercial / Gestion du portefeuille clients o Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. o Assurer un suivi commercial structuré : devis, relances, suivi des commandes. o Qualifier les demandes, présenter l'offre en visio et valoriser les solutions techniques. o Mener des actions de relance et[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) -[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Contest, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'Accueil de Loisirs multisites, avec des missions de coordination des temps d'accueils périscolaires sur la commune de Contest. Missions : En lien étroit avec le coordinateur de l'accueil de loisirs, vous assurez la direction adjointe des accueils périscolaires et extrascolaires (enfants de 3 à 11 ans). Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuer à la dynamique éducative de la structure. Assurer des missions de direction adjointe de l'accueil de loisirs multisites et accompagner l'équipe d'animation dans l'organisation des activités. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux enfants. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et à la qualité éducative des temps d'accueil. Assurer le suivi administratif du service périscolaire de la commune de Contest. Participer aux réunions pédagogiques, aux temps de préparation et aux bilans des actions menées. Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'accueil de loisirs afin d'en renforcer la visibilité et l'attractivité. [...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour l'habitat inclusif situé à l'Huisserie, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, En CDI à temps complet, à compter du 27 avril 2026 Au sein d'un habitat inclusif situé à L'Huisserie et regroupant plusieurs personnes en situation de handicap dans des logements indépendants et autonomes, vous serez chargé de l'animation de la vie sociale et partagée de ce groupe de 12 résidents. Le principe de ce type d'habitat est de : - Réduire le sentiment de solitude en activant du lien social, - Activer de l'entraide entre les habitants, - Animer un projet de participation citoyenne et de vie sociale. Votre mission : - Organiser des temps d'échange et de convivialité entre les résidents et soutenir la dynamique du groupe ; - S'assurer du respect des règles du bien vivre ensemble ; - Stimuler la participation, faire vivre une animation de proximité avec les voisins, commerçants, maisons de quartiers. ; - Veiller (sans y répondre) à la satisfaction des besoins quotidiens (fonction de veille) ; - Organiser des sorties collectives ; - Aider au renforcement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir de chacun des résidents ; - Réguler et médiatiser les[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l'un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales. Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l'élaboration d'un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d'adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité. Dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, le-la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en œuvre le schéma de développement de la lecture publique. Il/Elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation. Missions : Administration et management - Proposer et mettre en œuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements) - Gérer les moyens financiers et matériels du réseau - Développer et animer des projets partenariaux - Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau - Manager les équipes professionnelles et bénévoles -[...]

Chef(fe) d'équipe maintenance froid et climatisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Chef.fe d'équipe ENR/CHAUFFERIE (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : poste à pourvoir idéalement à compter du 01/04/2026 Localisation : Agence de Laval Vos missions : Intégré.e à l'agence de Laval, comptant 36 collaborateurs et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer[...]

Directeur / Directrice environnement

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce descriptif pourra être amené à évoluer en fonction de l'organisation des services. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du dispositif Mar May', Maison d'Accueil et de Ressource Mayennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap[...]

Responsable marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil polyvalent pour : - Déployer notre stratégie de partenariats, - Piloter l'ensemble des actions marketing et renforcer notre visibilité digitale, - Accompagner le développement commercial. Rattaché(e) directement au Directeur Associé de TYLS IMMO, vous travaillerez en collaboration fonctionnelle avec le Responsable Commercial, en tant que support stratégique et opérationnel des actions commerciales, afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la cohérence des initiatives. Autonome et force de proposition, vous pourrez également vous appuyer sur les outils et moyens du service marketing transverse du réseau TYLS CONSEIL. Vos Missions Principales 1. Gestion et Développement des Partenariats Votre objectif est d'animer le réseau existant et de conquérir de nouveaux prescripteurs. Développement commercial : Identification et structuration de nouveaux partenariats (conciergeries, promoteurs, gestionnaires de patrimoine). Animation du portefeuille : Suivi des partenaires actifs et nouveaux, réactivation des anciens. Mise en place d'actions d'animation (newsletters, webinaires dédiés.). Suivi[...]

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

FORMATEUR EN SECOURISME- Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de la Mayenne (UDSP 53) Localisation : Saint-Berthevin (53) - Déplacements départementaux Organisation : 35h (Rythme de 4 jours de formations / 1 jour de gestion technique et pédagogique) 2. MISSION GÉNÉRALE Sous l'autorité du Président de l'UDSP 53 et en lien avec l'Animateur de la Commission Secourisme, le formateur assure la réalisation des sessions de formation aux gestes qui sauvent. Il est le garant de la qualité de la transmission des savoirs et du bon entretien du matériel pédagogique. Il participe à la modernisation des outils d'apprentissage de la structure. 3. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 3.1 Animation et Ingénierie Pédagogique Animation de sessions : Réaliser les formations (PSC1, SST, GQS, etc.) pour tous types de publics (entreprises, scolaires, grand public). Mise à jour des supports : Adapter et moderniser les outils pédagogiques (diaporamas, livrets) en fonction des directives techniques de l'UDSP 53. Innovation : Proposer des scénarios de mise en situation réalistes et dynamiques pour enrichir l'expérience des stagiaires. 3.2 Appui Technique Expertise métier : Répondre aux[...]

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de l'organisation du service et participez au bon fonctionnement du magasin. Vous êtes en charge de l'animation de l'équipe sur vos services, à savoir la coordination et supervision des activités de l'équipe lors des services, l'intégration et la formation des employés polyvalents, l'organisation du planning. Véritable commerçant de proximité, vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, veillez à la satisfaction des clients et à la qualité des produits et du service. Vous maîtrisez nos engagements clients. Responsable, vous gérez et contrôlez les ouvertures, mises en place, fermeture du magasin. En service, vous êtes polyvalent et pouvez tenir tous les postes. Vous êtes enfin le garant du respect des normes d'hygiène, de la gestion financière de vos services et du suivi du stock. Vous avez déjà une expérience concluante dans la restauration, de préférence rapide et avez des qualités fortes de leadership et de management. Vous avez un fort goût pour l'opérationnel et aimez plus que tout le travail en équipe et la relation commerciale ! Responsable et dynamique, vous souhaitez[...]

Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, recherche pour sa saison d'été 2026, un AGENT SAISONNIER D'ACCUEIL & D'ANIMATION au CAMPING du Parc de Château-Gontier. Poste à pourvoir en contrat du 1er juillet au 31 août 2026, à temps complet, suivant le planning établi par la responsable du service du tourisme. Le temps de travail est réparti sur toute la durée du contrat, afin de l'adapter aux besoins saisonniers. Travail le W.E. et jours fériés. Missions Principales 1 - Participation à la gestion du camping, sous la responsabilité de la gestionnaire du camping 1.1 - gestion et suivi des réservations (gestion du planning, de la facturation et des contrats) 1.2 - accueil et information des campeurs 1.3 - positionnement des campeurs et locataires des chalets 1.4 - réalisation des statistiques de fréquentation 1.5 - gestion des ventes et de la caisse 1.6 - réception des réclamations 1.7 - Entretien des locaux 2- Animation du camping 2.1 Prévoir des animations pour tous les publics (enfants plutôt en journée/adultes en soirée) 2.2 Etre force de propositions et autonome dans la recherche et la mise en place d'animations 2.3 Réalisation et communication du programme[...]

Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de LAVAL. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous[...]

Responsable du service sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur securité pour le compte d'une industrie laitière. H/FIntégré le CODIR du site, vous participez à l'amélioration et à l'animation de notre démarche sécurité au sein du site. Au côté des équipes terrain, vous avez à coeur d'insuffler une véritable culture sécurité des hommes. A ce titre, vous : - Appliquez l'engagement sécurité Groupe et vous le déclinez au niveau du site en collaboration avec la direction, - Organisez et animez le système de management de la sécurité, - Prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi des plans d'actions, - Conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes, - Sensibilisez le personnel à la sécurité par l'information et la formation. Ce poste est à pourvoir en CDI. Issu d'une formation supérieur QSE, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Avantages : - salaire fixe sur 13 mois, - prime d'objectifs, - intéressement, - participation, - abondement, - CSE attractif.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA accompagne, dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale, des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services). RECHERCHE Au sein de son Foyer d'Hébergement actuellement situé à La Chapelle-Anthenaise et à terme transférer à Changé, accueillant des personnes adultes travaillant en ESAT, UN(e) ÉDUCATEUR(trice) SPÉCIALISÉ(e) Mission : Sous la responsabilité du responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif, et dans l'intérêt permanent des personnes accueillies vous : Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; Participez, dans le cadre d'un accompagnement collectif et/ou individuel, à la conception, l'animation et l'évaluation d'activités manuelles, culturelles, citoyennes et/ou de loisirs. ; Veillez à repérer les capacités et à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées, en lien avec leurs besoins et leurs attentes ; Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gesvres, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Educateur Spécialisé/ Moniteur Educateur H/F (H/F) 44 - Au sein du Ditep de Gesvres) Au sein du Ditep de Gesvres), vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagner des enfants de 6 à 16 ans (atteints de troubles du comportement) au sein d'un service de jour, internat ou en ambulatoire, dans les actes de la vie quotidienne ; Mettre en œuvre, suivre et évaluer des ateliers éducatifs ; Être référent(e) éducatif(ve) de jeunes, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires ; Travailler régulièrement en binôme et en équipe interdisciplinaire et faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Contribuer à la régulation du comportement des enfants et à la gestion des conflits. Etre garant(e) de l'hygiène et de la sécurité des enfants ; Le Taux d'encadrement moyen : 1 éducateur pour 3 à 4 enfants Fermeture[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (h/f) CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS (catégorie B) En collaboration avec votre responsable, le Directeur des ressources humaines, et un autre gestionnaire RH, vous participez à la gestion, à l'animation et au développement de la politique ressources humaines et accompagnez les différents services (120 agents) dans les domaines suivants : MISSIONS GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer les procédures et formalités d'arrivée et de départ (mutation, retraite, CDD) et établir les actes (arrêtés, contrats) - Gérer le déroulement de carrière des agents (avancements d'échelons, de grade, .) en lien avec le centre de gestion. - Etablir divers documents d'analyse et de synthèse - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels GESTION DES EMPLOIS ET RECRUTEMENT - Tenir à jour et suivre le tableau des emplois (création/suppression de postes) - Accompagner les responsables de service dans l'établissement des offres d'emplois - Gérer les modalités administratives des procédures de recrutement DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 agent polyvalent de restauration (H/F) Prise de poste immediate CDD 1 mois renouvelable Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : L'Agent Polyvalent en Restauration prépare et assemble des mets, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Connaissance des normes d'hygiène HACCP requise - Procédure de conditionnement - Modes de cuisson des aliments - Chaine du froid - Dressage des[...]

Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de LAVAL. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. «Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement,[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.france-marechalerie.fr/ Nous recherchons notre futur(e) Chef des ventes. Vos principales missions : Sous la supervision du directeur du développement commercial et achats, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement de l'équipe de vente : superviser, former et motiver l'équipe commercial, s'assurer de la qualité de l'accueil client physique et téléphonique, - Suivi et animation de la force de vente itinérante : organiser les plans de tournée, définir les zones de prospections et les objectifs, organiser des réunions commerciales, accompagner ponctuellement les commerciaux sur le terrain, - Gestion commerciale et relation client : développer le portefeuille client, négocier avec les clients, surveiller le marché et la concurrence, gérer les litiges, fidéliser notre clientèle de professionnelle,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le remplacement du poste de Coordinateur de la vie sociale est à pouvoir à 90% dès que possible pour une durée d'environ six mois, renouvelable. Le coordinateur de la vie sociale élabore, conçoit et réalise un projet ambitieux pour le CH Ernée visant à instituer, maintenir et favoriser des liens sociaux pour les résidents et les patients en intégrant des dimensions sociales et citoyennes fondamentales telles que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettre.et les liens avec la cité et leurs proches. Il dispose pour ce faire d'un budget qu'il gère en autonomie et dont il rend compte. Il développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en tenant compte des désirs et en intégrant les difficultés physiques et/ou psychiques des résidents. Il planifie, organise, met en place le suivi des activités sociales et anime la commission d'animation. Il fédérer et encadre les bénévoles. Il élabore le rapport d'activités et évalue les activités réalisées. Il accueille et encadre les stagiaires. Il élabore un plan de communication relatif à la Vie Sociale. Il évalue[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description du poste : Nous recherchons pour la FDV du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique pour un remplacement suite à une disponibilité ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation FDV : Le secteur Foyer de Vie est implanté dans l'établissement « Blanche Neige » et accueille des personnes atteintes de déficience intellectuelle et psychique. Il est composé de 31 places d'hébergement permanent, d'une place d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour. Le FdV accueille des personnes adultes dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé. Les personnes bénéficient d'une autonomie suffisante pour se livrer à des occupations quotidiennes. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : Aide au lever, coucher, toilette, habillage et alimentation[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description du poste : Nous recherchons pour la FDV du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique pour un remplacement suite à une disponibilité ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation FDV : Le secteur Foyer de Vie est implanté dans l'établissement « Blanche Neige » et accueille des personnes atteintes de déficience intellectuelle et psychique. Il est composé de 31 places d'hébergement permanent, d'une place d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour. Le FdV accueille des personnes adultes dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé. Les personnes bénéficient d'une autonomie suffisante pour se livrer à des occupations quotidiennes. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : Aide au lever, coucher, toilette, habillage et alimentation[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'UDAF de la Mayenne est une institution engagée au service des familles. Elle représente et soutient les familles vivant sur le département. Elle défend leurs intérêts et les accompagne en fonction de leur besoin. L'UDAF de la Mayenne propose des services d'information, d'accueil et d'accompagnement dans plusieurs domaines : parentalité, médiation familiale, budget, consommation et protection des personnes vulnérables. Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication au sein de l'UDAF de la Mayenne à LAVAL (53). Missions principales: - Rédaction et diffusion de contenus en direction des associations adhérentes, des partenaires, du grand public - Conception graphique, gestion, mise à jour et diffusion des supports de communication et documents institutionnels (plaquettes, rapport d'activité, communiqués.). - Animation du site internet et des réseaux sociaux (Facebook, Twitter) - Relais des actualités UDAF au réseau UDAF, URAF, UNAF Compétences: - Qualité rédactionnelle - Autonomie - Qualité relationnelle et d'écoute - Rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation Profil: Bac +3 équivalent, formation communication Expérience de minimum 3 ans, si possible dans[...]

Vendeur / Vendeuse en matériel de jardinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Conseiller vendeur polyvalent (H/F), sur le site de Pontmain (535220). Vos missions seront : - Accueil client et gestion de caisse, - Gestion et animation de rayon, notamment vêtement et bricolage (droguerie), - Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement), - Acteur du développement du e-commerce, - Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents. Horaires : journée (9h00-12h00 /14h00-18h00) Si vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, rejoignez nous dès maintenant chez ACTUAL ! Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et ayant le sens du service et de l'autonomie et vous souhaitez vous engager sur du long terme. Vous disposez d'un Baccalauréat Professionnel ou équivalent, idéalement dans la vente. Organisé et motivé ? Ce poste est fait pour vous !

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité, dans le recrutement d'un(e) Responsable de Groupe Production H/ F Rattaché(e) au Responsable d'unité de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne / îlot / atelier, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des objectifs de performance. Vos missions principales : Organisation et pilotage de la production - Organiser et planifier quotidiennement la charge de travail de votre équipe en fonction du planning. - Garantir les résultats journaliers en termes de qualité, productivité, sécurité et délais. - Optimiser la conduite de votre ligne / îlot / atelier. - Animer les changements de séries ou de références. - Suivre les indicateurs de performance et assurer la communication quotidienne (point 5'). Qualité, sécurité & amélioration continue - Prendre les décisions nécessaires en cas de dérive qualité ou d'aléas de production. - Collaborer avec le service Qualité pour analyser les causes de non-conformité. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, flux, qualité.).[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA Jeunesse recrute pour la Résidence François PESLIER LAVAL (53) Un animateur collectif (H/F) - CDI L'association ENOSIA accompagne les jeunes de 16 à 30 ans dans leur parcours de logement, d'insertion sociale et de citoyenneté. Le service Habitat Jeunes Laval gère 3 résidences et propose hébergement, restauration et les animations collectives. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, informer et orienter les jeunes. - Gérer les arrivées et départs des résidents. - Mettre en œuvre le projet socio-éducatif de la résidence. - Concevoir et animer des activités collectives favorisant la vie en communauté. - Travailler en lien avec les partenaires locaux et les équipes sociales. PROFIL RECHERCHE - Diplôme : BPJEPS (animation sociale ou socio-culturelle) ou équivalent. - Expérience : débutant accepté. - Compétences : sens du contact, organisation, travail en équipe, dynamisme. - Permis B obligatoire. CONDITIONS - CDI : à partir du 4 mai 2026. - Temps plein - 35 h/semaine, amplitude horaire de 9h à 22h. - Rémunération : selon Convention Collective 66 + prime Ségur. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant, prise en charge transport, congés trimestriels. LIEU[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recrute un(e) Chargé de Prévention Sécurité (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Château-Gontier-sur-Mayenne. Vos missions clés : Vous serez intégré(e) au service Maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance, et travaillerez en étroite collaboration avec le service HSE et le service Méthodes. Vos tâches incluent : - Préparation et délivrance des permis (travail, feu, espace confiné). - Rédaction des plans de prévention pour encadrer les interventions extérieures. - Présence quotidienne sur le terrain pour assurer la bonne gestion et le respect des règles lors des interventions. - Accompagnement de l'équipe maintenance pour des conseils en sécurité. - Participation aux audits internes et inspections sécurité. - Animation de formations et sensibilisations en sécurité pour les collaborateurs. - Conduite de projets d'amélioration sécurité en lien avec les interventions de maintenance. Vous avez une formation en HSE (Bac +2/+3 ou Bac +5) et une expérience en sécurité, idéalement en industrie et/ou BTP. Votre maîtrise de la réglementation HSE et votre goût pour le terrain vous distinguent. Vous êtes rigoureux(se), dynamique,[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarités et Famille, vous assurerez la mission de Responsable de la Maison de la Petite Enfance en direction adjointe du centre social LE PEPS en charge de la Petite Enfance / Parentalité. Missions qui nécessitent une forte polyvalence entre la gestion administrative et une implication directe sur le terrain dans les missions éducatives et de soin. Missions principales : Est garant de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité Organise l'accueil des enfants et de leurs familles Met en œuvre les conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants et est garant de leur sécurité psychique et physique Organise et suit la fréquentation des enfants Favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement... et propose toutes les mesures de nature à améliorer l'organisation générale de la structure Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable Entretient un contact privilégié avec les parents[...]

Fleuriste

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Plantes ou fleurs coupées, votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. Vos compositions et bouquets accompagnent chaque événement important de leur vie : votre créativité et votre empathie seront donc les clés pour leur donner envie de revenir vous voir, et ainsi développer le commerce local. Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes.). Vous entretenez les fleurs et plantes de la boutique pour garantir la satisfaction des clients. Vous aimez rendre service aux clients ainsi que les conseiller. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos missions. Passionné par votre métier, vous aimez partager votre expérience et vous savez mettre en valeur les produits de nos producteurs locaux. Rémunération sur 13 mois + participation. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour les plantes, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Tous nos postes[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable d'animation

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Commercial / Commerciale sédentaire

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Directeur / Directrice de bibliothèque

Chef(fe) d'équipe maintenance froid et climatisation

Directeur / Directrice environnement

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Responsable marketing

Formateur / Formatrice secourisme

Assistant / Assistante manager en restauration

Réceptionniste de camping

Responsable de point de vente de détail

Responsable du service sécurité en industrie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Responsable de point de vente de détail

Chef / Cheffe des ventes

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chargé / Chargée de communication

Vendeur / Vendeuse en matériel de jardinage

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable de production

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Fleuriste

Educateur(trice) technique spécialisée

Ressources supplémentaires