photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Restauration - Traiteur

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Assistant Qualité (H/F) -> Poste basé à Fondettes (37), et itinérant secteur 36, 37, 45, 49 Vos missions au quotidien : - Assurer le suivi des audits et rédiger les comptes rendus avec plans d'actions - Transmettre les informations et accompagner les équipes (formations, suivi terrain.) - Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des convives - Collecter et analyser les données statistiques liées à la loi Egalim - Animer des actions de sensibilisation en milieu scolaire (alimentation, pesée des déchets.) - Participer aux commissions menus Le poste : - CDI à temps plein (35h), avec un statut employé - Date de début : Dès que possible - Repos le week-end Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 2000€ brut/mois -> Avantages supplémentaires : - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Titres restaurants Compétences requises : - Expérience de 2 ans minimum - Avoir un Permis B - Connaissance du Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Maîtrise du Pack Office - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association l'ASHAJ du foyer des jeunes travailleurs (FJT) d'Amboise recrute un(e) animateur(trice) h/f à partir du 1er avril 2026 en CDI (35H/semaine), auprès d'un public de jeunes adultes de 18 à 30 ans. Rejoignez une équipe socio-éducative de 12 personnes travaillant ensemble pour offrir un cadre de vie qui aide les résidents à construire leur avenir. Les missions: -Concevoir et proposer des animations éducatives en lien avec le projet de l'association et le contrat CAF sur différents thèmes (santé, culture, numérique, sport,...). -Établir avec les résidents une relation de confiance et d'aide en travaillant sur l'écoute active. -Travailler en lien avec l'équipe sur l'accompagnement vers l'autonomie des résidents. -Organiser et animer les différents espaces de vie du foyer avec les résidents. -Créer une dynamique de partage et de lien avec les résidents. -Développer le lien avec les différents partenaires et le réseau via des animations socio-éducatives. -Assurer la gestion et l'animation de la cafétéria, conçue comme un espace de vie du foyer. Missions secondaires: -Accueil du public en physique et au téléphone. -Tenir la caisse de la restauration et de la cafétéria. -Effectuer[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Présentation de la mission : En tant que médiateur numérique, vous rejoignez le pôle Développement économique, numérique et touristique de la Communauté de Communes Val d'Amboise. Votre rôle central est d'animer l'espace numérique (Pep'it Lab) et d'accompagner l'autonomie de tous les usagers : enfants, adultes et seniors. Activités principales : Animation et formation itinérante : Vous organisez des ateliers mobiles dans les communes rurales et les quartiers prioritaires (QPV) pour initier les habitants à l'usage des ordinateurs, tablettes et smartphones. Accompagnement et conseil : Vous assurez l'accueil au Pep'it Lab, aidez les usagers sur leur propre matériel et facilitez l'accès aux équipements informatiques ainsi qu'aux machines à commandes numériques. Sensibilisation aux enjeux numériques : Vous formez le public à la cybersécurité, à la protection des données personnelles et à l'éducation aux médias pour apprendre à identifier les fausses informations (fake news). Développement du réseau : Vous identifiez et proposez des partenariats locaux avec les associations, les entreprises du territoire et les services de la CCVA.Suivi et évaluation : Vous utilisez des[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire RH (F/H) dans le cadre d'un CDD de 5 mois à pourvoir fin avril/début mai. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge des tâches suivantes : Administration du personnel : - Gestion administrative des entrées et des sorties (constitution des dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, visites médicales, mutuelle et prévoyance, demande de STC, point d'étape, etc.) ; - Mise à jour des outils suivants les arrivées et départs des collaborateurs et communication/gestion des accès ; - Lien avec le service achats et le service informatique sur la mise à disposition du matériel pour les nouveaux arrivants et dans le cadre de départ ; - Lien quotidien avec le service paie (transmission d'information) ; - Gestion de la vie du contrat de travail (suivi période d'essai, avenants, courriers, attestations, etc.) ; - Transmission des informations au pôle SIRH pour intégration des données dans les outils. Conseil RH : - Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur période d'essai ; - Réponse aux questions des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH ; - Conseil auprès[...]

photo Electricien / Electricienne d'entretien en industrie

Electricien / Electricienne d'entretien en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Électricien industriel (H/F) pour l'un de nos clients. Votre mission si vous l'acceptez :Nous recherchons en urgence 1 électricien confirmé (H/F) pour une mission démarrant le lundi 20 avril, en environnement salle blanche (port de tenue spécifique et travail nécessitant une grande minutie). Vos missions: Installation d'équipements Montage et câblage d'équipements électriques et industriels Installation de systèmes d'éclairage et de tableaux électriques Mise en place de systèmes de contrôle et d'automatisation (type API) Travaux techniques Tirage de câbles Raccordement d'équipements Raccordement réseau RJ45 Pose de goulottes Lecture de plans et schémas électriques Maintenance & conformité Maintenance préventive et corrective Réalisation de contrôles réguliers Diagnostic et dépannage des installations Mise aux normes Vérification de la conformité des installations Adaptation aux réglementations en vigueur Tests et contrôle Réalisation de tests fonctionnels Mesures électriques (tension, courant, résistance.) Suivi & reporting Rédaction de rapports d'intervention Mise à jour des plans et schémas Sécurité Respect[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Île-Bouchard, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. Conçoit et anime des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule des catégories : B, B1 et A(facultatif). Conçoit et réalise des actions de sensibilisation à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route. Travail le samedi et mercredi obligatoire. Un jour de repos dans la semaine.

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES, Sous-Préfecture d'Indre-et-Loire, Commune de 6300 habitants, membre des grands sites patrimoniaux du Val de Loire (Châteaux de la Loire), labellisée Ville d'Art et d'Histoire et siège du réseau des 100 Plus Beaux Détours de France - Ville 3 fleurs et Pôle de centralité d'un territoire de 52 000 habitants. RECRUTE 1 AGENT DES ESPACES VERTS (H/F)-- SERVICES TECHNIQUES - Equipe Espaces Verts / Voirie Contrat de 6 mois à temps complet au 1er mai 2026 MISSIONS : Sous l'autorité directe du Chef d'Equipe Espaces et du Responsable du Centre Technique Municipal, les agents seront chargés d'entretenir les espaces-verts (massifs et plantations) et naturels (arbustes) de la Ville de LOCHES dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. ACTIVITES : - Mettre en œuvre la production florale, - Présenter les décorations florales, - Préparer et planter les massifs floraux et arbustifs, - Désherber manuellement les massifs floraux, - Désherber chimiquement les trottoirs, des allées, gazons, etc., - Arroser les jardinières, les massifs, les serres, les pelouses, - Fertiliser les gazons, les massifs, - Tondre, tailler les haies, arbustes et arbres, - Entretenir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Négoce - Commerce gros

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la direction RH&RSE, tu auras comme rôle d'aider à piloter, à coordonner et à suivre notre démarche RSE et notre modèle de mission Entreprise à mission. Tu auras comme principales missions de : Pilotage stratégique RSE - Participer au pilotage et au suivi de la feuille de route Entreprise à Mission - Contribuer à l'intégration des engagements sociaux et environnementaux dans la stratégie globale - Coordonner les actions avec les parties prenantes internes et externes Conformité, certifications et veille réglementaire - Assurer le maintien et le renouvellement du label THQSE - Être en support du service QSE dans le suivi de la certification ISO 14001 - Garantir la conformité aux référentiels et aux exigences réglementaires - Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques RSE Performance environnementale et impact - Participer à la réalisation/suivi du bilan carbone - Analyser les résultats et proposer des plans d'actions de réduction de l'empreinte environnementale - Elaborer et assurer le suivi de la trajectoire décarbonation Suivi, évaluation et reporting - Définir, suivre et analyser les KPIs RSE - Mesurer l'efficacité[...]

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la structuration de notre démarche QHSE et de la mise en place de la certification MASE, nous recrutons un(e) alternant(e) masterant sur 2 ans pour accompagner le déploiement opérationnel des exigences sur nos chantiers de travaux publics. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable HSE. Un consultant MASE externe sera également intégré à l'équipe. Missions principales : Déploiement du système MASE Participation à la mise en place du référentiel MASE Rédaction / mise à jour des documents (procédures, modes opératoires, consignes sécurité) Structuration du manuel QSE Suivi opérationnel terrain Participation aux visites sécurité chantier Réalisation d'audits internes / audits terrain Identification des situations à risque et propositions d'amélioration Suivi des actions correctives Animation QHSE Sensibilisation des équipes (causeries sécurité, quart d'heure sécurité) Participation à la diffusion de la culture sécurité Mise à jour des supports de communication QHSE Suivi des indicateurs Mise en place et suivi des indicateurs QHSE Analyse des écarts et reporting Contribution aux retours d'expérience Veille réglementaire Participation[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire RH (F/H) dans le cadre d'un CDD de 5 mois à pourvoir début mai. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge des tâches suivantes : Administration du personnel : - Gestion administrative des entrées et des sorties (constitution des dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, visites médicales, mutuelle et prévoyance, demande de STC, point d'étape, etc.) ; - Mise à jour des outils suivants les arrivées et départs des collaborateurs et communication/gestion des accès ; - Lien avec le service achats et le service informatique sur la mise à disposition du matériel pour les nouveaux arrivants et dans le cadre de départ ; - Lien quotidien avec le service paie (transmission d'information) ; - Gestion de la vie du contrat de travail (suivi période d'essai, avenants, courriers, attestations, etc.) ; - Transmission des informations au pôle SIRH pour intégration des données dans les outils. Conseil RH : - Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur période d'essai ; - Réponse aux questions des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH ; - Conseil auprès des managers[...]

photo Portes ouvertes à l'école de musique

Portes ouvertes à l'école de musique

Musique, Portes ouvertes

Joué-lès-Tours 37300

Le 11/09/2021

L’Ecole de Musique accueille les enfants âgés d’au moins 7 ans (CE1) et les adultes. L’apprentissage de l’instrument débute dès la première année de formation musicale. De nombreux instruments sont enseignés au sein de l’école de musique : flûte traversière, hautbois, clarinette, saxophone, basson, cor, trompette, trombone, tuba, cuivres naturels, violon, violoncelle, contrebasse, percussion, batterie, tambour, piano, harpe, guitare. Les adultes peuvent également débuter un instrument (dans la mesure des places disponibles) et s’initier ou renforcer leurs connaissances solfégiques. Cours d’éveil musical : ouverts aux enfants de 5 et 6 ans pour une sensibilisation aux rythmes, à l’écoute, au chant, à la découverte des différentes familles d’instruments…

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