ressources (marne)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, la gestion des formations pour l'ensemble des agents communaux et communautaires ainsi que des missions relatives à l'emploi telles que la gestion des stages et des emplois saisonniers. Par ailleurs, vous travaillerez en collaboration avec le CNFPT et le CDG51 dans la mise en oeuvre de projets plus transversaux concernant les formations. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Formation - Recenser les besoins de chaque service - Elaborer les plans de formations (communal et communautaire) - Assurer les inscriptions liées aux demandes individuelles de formation des agents communaux et communautaires - Gérer et assurer le suivi du budget formation - Réaliser les bons de commandes pour paiement des formations réalisées - Planifier et mettre en oeuvre des formations en partenariat avec les organismes extérieurs (CNFPT, organismes de formation privés.) - Pilotage et suivi de projets transversaux sur la thématique formation - Conseiller les agents dans le cadre de leurs évolutions de carrière - Réaliser et assurer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Reims, 51, Marne, Grand Est

Mission Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le poste : Notre agence Proman Reims recherche un profil Chargé des Ressources Humaines H/F pour un établissement scolaire Vos missions : Gestion administrative du personnel : - Rédaction et suivi des contrats de travail et fiches de poste - DPAE - Gestion des adhésions mutuelle - Gestion des dossiers de prévoyance - Suivi des visites médicales - Suivi des entretiens professionnels et d'activité Gestion de la paie et les déclarations sociales (DSN) - Rédaction et suivi des contrats de travail et fiches de poste - Gestion des adhésions mutuelle - Gestion des dossiers de prévoyance - Suivi des visites médicales - Suivi des entretiens professionnels et d'activité Suivi des dossiers RH Appui au recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Réception et tri des candidatures (CV) - Conduite des premiers entretiens Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de prolongation Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Une connaissance du secteur de l'enseignement serait un plus. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, à l'aise avec les sujets de paie, de droit social et de gestion administrative RH.[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île DEUX futurs animateurs (H/F). Si vous avez de l'expérience en animateur (H/F)d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! *du 29/06/2026 au 30/08/2026* 1 poste animateur (H/F) MINI CLUB : (pour les enfants de 5 a 12 ans) 1 poste animateur (H/F) SPORT- ADOS Missions principales : 1. Animation et Activités : -Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. -Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. -Concevoir et organiser les programmes d'animation. -Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : -Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. -Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : -Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. -Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. -Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : -Gérer le budget et les[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir du 15/06/2026 au 15/09/2026** - Contrat saisonnier temps plein - NON LOGE Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : -Maintenance Technique et Polyvalence : -Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. -Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. -Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. -Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. -Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. -Réaliser de petits travaux espaces verts. 2 .Gestion des Équipements et des Ressources : -Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. -Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. -Participer à la gestion des stocks de matériel. 3.Satisfaction Client et Qualité de Service : -Contribuer[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

A la tête d'une équipe de 18 agents, vous pilotez la concrétisation des projets validés par l'Assemblée départementale. VOS MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre du schéma de de développement de la lecture publique, son évaluation, et conduire la stratégie définie pour adapter l'offre de services et de ressources, à l'évolution de la société et du rôle des bibliothèques (pratiques culturelles, mobilité, évolution technologique) - Encadrer l'équipe et piloter le budget - Mettre en place une politique d'actions culturelles sur le territoire - Contribuer à la professionnalisation des équipes de bibliothèques en proposant un plan annuel de formation - Développer des partenariats avec les structures culturelles, éducatives et sociales locales - Renforcer le rôle de centre de ressources pour l'ensemble des partenaires départementaux (numérique, ingénierie, culturelle, conseils, etc.) et jouer un rôle d'expertise et de suivi des projets de lecture publique et des EPCI (construction, réhabilitation, mise en réseau.) Pour davantage de précision : Des déplacements sont à prévoir régulièrement au gré des besoins du territoire et des manifestations de la BDM (un véhicule de service[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de l'association Terrasolis, vous contribuez au bon fonctionnement administratif, organisationnel et financier de la structure. Profil polyvalent, vous serez à l'aise dans la gestion de tâches diversifiées : Gestion administrative : - Assurer le suivi de différents outils de gestion administrative - Rédiger tous types de courriers et documents administratifs - Gérer le courrier, les consommables, les commandes pour les membres de l'équipe - Gérer les relations avec les prestataires d'infogérance et de téléphonie - Participer à l'organisation des instances statutaires et des événements de l'Association (appui administratif et logistique) Suivi financier et comptable : - Assurer le suivi des devis et des factures et réaliser les règlements - Participer au suivi financier des conventions de financements - Gérer les relations administratives avec les adhérents et les prestataires - Assurer un lien régulier avec le cabinet d'expertise comptable Ressources humaines : - Piloter, via un logiciel RH spécifique, les temps de travail, les notes de frais et les congés des collaborateurs - Assurer toutes les démarches de gestion administrative RH, en lien[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste et profil souhaité Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) RH sera notamment amené(e) à assurer les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de travail, suivi administratif, déclarations aux organismes sociaux - Diverses tâches administratives RH - Suivi de la formation - Gestion du temps de travail et des absences - Mise à jour et suivi des entretiens - Veille juridique et sociale - Bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office notamment) - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle - Disponibilité et sens du service ___________________________________________________________________________ Connaissance de la CCN 66, de Silae et de la GTA serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Joindre une lettre de motivation à votre candidature à l'attention du service RH de l'UDAF.

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Clamanges, 51, Marne, Grand Est

Vos missions consisteront à : Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. Réaliser la gestion des ressources humaines. Coordonner l'activité d'une équipe. Dialoguer avec les jeunes et les parents. Définir des besoins en équipement et matériel et établir le budget correspondant. Réaliser une gestion administrative Définir une stratégie de communication puis mettre en place des actions de communication. Poste pour la période du 06/07/2026 au 31/07/2026

Chef du service d'information et de communication

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'Institut Michel Fandre est un établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap. Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des personnes suivies, en proposant des dispositifs adaptés à leurs besoins. Vous évoluerez au sein de 2 services de l'Institut Michel Fandre : le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et le DAR (Dispositif d'Auto-Régulation). - Le SAVS a pour objectif d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne afin de maintenir ou développer leur autonomie. Le SAVS accompagne 46 personnes adultes à domicile, sur le lieu de travail ou tout autre environnement de vie. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.5. - Le DAR est un dispositif d'auto-régulation qui vise à soutenir les personnes dans la gestion de leurs émotions, comportements et interactions sociales. Il propose un cadre structuré permettant de renforcer l'autonomie, en favorisant la responsabilisation et la prévention des situations de crise. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.2 - Le chef de service consacrera 0.10 ETP de son temps à la démarche qualité de ces deux services. Votre supérieur hiérarchique direct[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Braux-Sainte-Cohière, 51, Marne, Grand Est

Par délégation de la Directrice, vous intervenez au sein d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, d'un Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile et de places d'hébergement d'Urgence. Vous avez pour mission : -Mettre en œuvre les projets de service, en cohérence avec le projet d'établissement -Piloter les activités et leur mise en œuvre -Garantir l'effectivité des évaluations et des projets personnalisés -Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines -Garantir la qualité d'accompagnement en lien avec les procédures internes et la réglementation -Développer les partenariats -Assurer la communication interne et externe des services dans un cadre institutionnel -Participer activement à la vie institutionnelle (projet d'établissement, démarche qualité...) Votre lieu de travail principal est Sainte Ménéhould et vous intervenez ponctuellement à Reims. Vous assurez une astreinte par mois. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe de 4 chefs de service. CAFERUIS obtenu ou en cours

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

*** URGENT*** 2 POSTES A POURVOIR DE SUITE L'UDAF de la Marne intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée -[...]

Responsable de production industrielle

Emploi

Roche-de-Rame, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez Extruflex, leader mondial des solutions d'isolation en PVC souple ! Leader mondial dans les solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité, Extruflex est reconnu pour son savoir-faire unique et son innovation constante. Avec 150 collaborateurs répartis sur 7 entités commerciales et 4 sites de production, notre usine de La Roche de Rame (05) évolue dans un environnement exigeant, orienté qualité, performance industrielle et amélioration continue. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Production (H/F) pour superviser nos activités de Compound, Extrusion et Broyage. Rattaché(e) à la Direction d'Usine, vous organisez, encadrez et supervisez l'ensemble des activités de production, dans le respect des exigences de sécurité, productivité, qualité, coûts et délais. Vous garantissez la performance industrielle du site et la cohérence des actions entre production, maintenance et qualité. Missions principales -Management des équipes de production -Encadrer et animer les équipes en 3x8. -Organiser les ressources humaines : plannings, affectations, gestion des absences. -Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. [...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Moniteur Éducateur (H/F) - Groupe SOS Solidarités - Poste à pourvoir à partir du 16/03/2026 Foyer de Vie Les Guérins / Sigoyer (05130) Rejoindre Groupe SOS Solidarités, c'est intégrer une association engagée dans le médico-social et le social. Avec plus de 260 établissements en métropole et outre-mer, nous accompagnons les personnes en situation de handicap, addiction, asile et intégration, en facilitant leur accès aux soins, au logement, à l'emploi et à l'accompagnement judiciaire. En tant que membre du Groupe SOS, nous faisons partie du leader européen de l'entrepreneuriat social, avec 650 structures œuvrant pour les populations vulnérables. Depuis 1984, nous combattons les exclusions, facilitons l'accès à l'essentiel, et innovons face aux défis sociaux et environnementaux. Missions : En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'insertion des personnes accueillies. Vous : - Assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs. - Favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sport, culture, citoyenneté). - Mettez en place et encadrez des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, insertion professionnelle[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Notre entreprise familiale OC Logistique a été créée en 2015, société implantée sur tout le Grand Est de la France. OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 400 collaborateurs basés sur le quart Nord Est La logistique et le transport sont des secteurs complexes évoluant dans un environnement social, technologique, réglementaire et concurrentiel spécifique en constante évolution. C'est dans ce contexte que s'inscrit l'entreprise OC LOGISTIQUE. OC LOGISTIQUE a été créée en 2015, société actuellement implantée sur tout le Grand Est, OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 450 collaborateurs. Depuis sa création, le développement de OC LOGISTIQUE est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale, spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du E-Commerce, mais pas seulement. OC LOGISTIQUE met à votre entière disposition toute son expertise au travers d'une équipe de collaborateurs passionnés dont le mot d'ordre est, et restera, la satisfaction de nos clients au quotidien. Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Anglure, 51, Marne, Grand Est

Vous serez chargé d'assurer l'accueil et la facturation du service eau et assainissement collectif ainsi que le suivi des dossiers des usagers et des services utilisateurs. MISSIONS PRINCIPALES : Facturation aux usagers : - Facturation du service eau et assainissement - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public - Analyser les dossiers et les consommations des abonnés - Traiter les interventions techniques et saisir les documents du service - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - Assurer le suivi des dossiers - Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces de comptables - Travailler, partager et échanger avec l'équipe - Etre discret et respecter la confidentialité des informations - Optimiser les ressources - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Rechercher des solutions aux difficultés récurrentes de son activité PROFIL RECHERCHE : COMPETENCES ATTENDUES : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales - Maitrise les règles de facturation et si possible comptable - Parfaite maîtrise de l'outil informatique (excel, word) une connaissance du logiciel comptable Berger-Levrault serait un plus -[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Par délégation de la Directrice, vous intervenez au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, des Lits Halte Soins Santé, des Appartements de Coordination Thérapeutique et sur service Allocation Logement Temporaire. Vous avez pour mission de : -Mettre en œuvre les projets de service, en cohérence avec le projet d'établissement -Piloter les activités et leur mise en œuvre -Garantir l'effectivité des évaluations et des projets personnalisés -Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines -Garantir la qualité d'accompagnement en lien avec les procédures internes et la réglementation -Développer les partenariats -Assurer la communication interne et externe des services dans un cadre institutionnel -Participer activement à la vie institutionnelle (projet d'établissement, démarche qualité...) Vous assurez une astreinte par mois. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe de 4 chefs de service éducatifs

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. HAD France recrute pour son établissement basé à Chalons en Champagne (51),[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Notre client est une entreprise de BTP et Génie Civil ; Il recherche, dans le cadre d'un renfort d'équipe, un assistant comptable (H/F) Liste des tâches : -> Secrétariat *Accueil téléphonique *Accueil physique *Assurer le suivi des courriers et dossiers administratif *Traiter la rédaction des contrats de sous-traitance jusqu'à la signature du gérant *Gérer les comptes prorata *Réaliser les notes de service et autres documents demandés par le gérant *Enregistrer les commandes clients sur notre ERP suivant la procédure. *Réaliser l'archivage *Organiser les événements internes *Gérer le stock de fournitures administratives *Constituer les dossiers d'appels d'offres -> Comptabilité *Enregistrer les pièces comptables dans l'ERP et contrôler les enregistrements. *Rapprocher les bons de livraison avec les factures. *Saisir les factures et les classer. *Etablir la facturation client et les DGD suivant nos procédures *Effectuer les relances client *Une base en ressources humaines est aussi souhaiter pour gérer une partie des paies Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les lettres ? Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire ? Connaissance du secteur BTP et[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un départ en retraite, L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne _ Poste à pourvoir au 01/04/2026 *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Chalons en Champagne (51) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la section « gestion des carrières » du service des ressources humaines, le gestionnaire est chargé de : - assurer le suivi du télétravail : analyse des demandes, rédaction des autorisations et mise à jour du tableau de suivi - transmettre aux services les demandes de stage (collèges, lycées, universités) et rédiger les conventions - suivre la campagne d'entretiens professionnels dans le logiciel Estève - assurer le suivi du temps de travail via les logiciels Casper pour les agents du ministère de l'intérieur - saisir les arrêts maladie pour les agents du ministère de l'intérieur dans le logiciel Dialogue - paramétrer les badges d'accès à la préfecture - notifier les arrêtés aux agents et mettre à jour leur dossier administratif (classement) - envoyer ou archiver les dossiers administratifs des agents partis - préparer les pochettes d'accueil des nouveaux arrivants - aider à la préparation des élections professionnelles - mettre à jour les modèles de courriers, formulaires et attestations de la section - aider à la préparation des rapports sociaux uniques Spécificités : 38h30 hebdomadaires / 27 CA et 18 RTT par an / pas de télétravail / participation employeur[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour les services à domicile du pôle enfance, situé à BEZANNES Sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations du projet Associatif global, le Chef de service sera chargé de : - Suivre et élaborer des projets individuels d'accompagnement ; - Assurer le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes ; - Engager la mise en œuvre des recommandations de la HAS ; - Gérer les ressources humaines des services concernés (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service) ; - Elaborer et concevoir le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service ; - Être l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles ; - Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des personnes handicapées ; - Devoir garantir la prise en charge de l'enfant, en fonction du Projet d'établissement et de son projet personnalisé. Profil et Compétences : - Titulaire d'un diplôme[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'association ISCIAE, structure d'insertion par l'activité économique, développe des projets à fort impact social et environnemental autour du réemploi, des low-tech, et de l'accompagnement des transitions écologiques des entreprises et des collectivités. Dans un contexte de développement et de sécurisation économique, l'association recrute un-e Chef-fe de projet chargé-e d'assurer le pilotage des projets, leur ingénierie technique, et un rôle central dans la recherche de financements et le montage de dossiers. Missions principales A. Pilotage et coordination de projets (mission cœur du poste) -Piloter des projets à caractère technique, environnemental et social, de leur conception à leur mise en œuvre. -Définir les objectifs, livrables, plannings, budgets et indicateurs de suivi. -Coordonner les acteurs internes (direction, encadrants techniques, salariés en insertion) et les partenaires externes (collectivités, entreprises, bureaux d'études, financeurs). -Assurer le suivi, le reporting et l'évaluation des projets (bilans techniques, financiers et qualitatifs). B. Éco-conception & ingénierie low-tech -Réaliser des diagnostics techniques et des études de faisabilité[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS : Le contrôleur de gestion sociale pilote les données sociales et la masse salariale afin d'aider la direction et la DRH à la prise de décision et au respect du budget. ACTIVITÉS : - Conseil à la DRH en pilotage social et financier - Participation aux projets de contrôle de gestion sociale - Analyse des données RH et masse salariale - Suivi des indicateurs sociaux ACTIVITÉS ET TÂCHES : - Assister et conseiller la Direction des Ressources Humaines en matière de pilotage social et financier - Conduire et participer à des projets liés au contrôle de gestion sociale - Assister la Responsable RH dans le pilotage des effectifs et le suivi de la masse salariale - Contribuer à la préparation, au suivi et aux atterrissages budgétaires (EPRD, RIA, compte financier) - Analyser l'évolution de la masse salariale (GVT, impacts réglementaires, coûts moyens) - Réaliser des simulations budgétaires - Estimer et suivre les éléments de clôture (CET, primes, recettes liées au personnel.) - Assurer le suivi des crédits et financements spécifiques - Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé - Concevoir et analyser des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, dépenses.) -[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes le capitaine de la résidence : vous pilotez son activité, assurez une gestion locative rigoureuse, sécurisez les loyers, garantissez la qualité et la sécurité du lieu de vie, développez les partenariats et mobilisez l'équipe pour faire vivre un projet social exigeant et humain, conforme aux valeurs de Résidéis. La résidence sociale Pont Assy accueille des personnes dont les difficultés économiques ou sociales ne permettent pas d'envisager l'accès à un logement ordinaire, ou de droit commun, à court terme. Vous serez garant de la gestion hôtelière et qualitative, ainsi que de la sécurité de cette résidence de 205 logements. Vos tâches : Gestion commerciale et budgétaire; Gestion des ressources humaines; Gestion locative; Gestion de la qualité; Gestion de la vie sociale Vous avez le souci de l'Autre et du travail bien fait, ça tombe bien, nous aussi ! Profil : Bac+2/3 minimum ; Expérience en gestion/management appréciée ; Permis B obligatoire; Mobilité organisationnelle ponctuelle (départements 08/51) Savoir être: Organisé(e); Méthodique; Rigoureux(se); Polyvalent(e); Agile; Assertif(ve); Sens de l'écoute et qualités relationnelles; Sens de la confidentialité Savoir[...]

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Trésorier, vous aurez pour missions: - La tenue courante des comptes généraux et analytiques, - La coordination et la vérification des données comptables, - Enregistrer les opérations comptables dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur, - Participer à l'élaboration des états financiers légaux : bilan, compte de résultat, compte d'emploi des ressources, - Produire les situations mensuelles ou trimestrielles demandées par son responsable.

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

À la tête d'un service de plus de 100 agents, structuré en plusieurs pôles, vous assurez le pilotage global de l'ensemble des dispositifs liés aux questions scolaires, périscolaires, extrascolaires, à la restauration collective, au sport scolaire et aux projets éducatifs territoriaux. Vous accompagnez les élus dans la traduction opérationnelle des orientations politiques et garantissez la qualité, la continuité et la sécurité du service public rendu aux familles, dans le respect de la réglementation et des budgets alloués. Missions / conditions d'exercice : Missions Principales Pilotage stratégique et direction du service - Encadrement d'un service de plus d'une centaine d'agents - Évaluation des politiques publiques relevant du périmètre du service - En lien avec la Direction des ressources humaines : gestion des personnels, organisation des emplois du temps Gestion financière et administrative - Élaboration et exécution du budget alloué au service - Conception, pilotage et suivi des marchés publics afférant au service -- Préparation et rédaction des rapports, délibérations, courriers, . - Application du RGPD dans le service Restauration scolaire - Supervision d'une[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'Assistant(e) de Direction (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en intervenant sur des sujets clés : finances, ressources humaines, communication, logistique et administration. Organisation, rigueur, autonomie et gestion des priorités pour le traitement des dossiers, dynamisme, convivialité et sens de la communication pour le travail en équipe. Des qualités indispensables pour s'épanouir dans un environnement aéronautique professionnel à la fois passionnant et exigeant. Vos missions principales : 1. Finances * Relation Clients/Fournisseurs nationaux et internationaux : - Clients : gestion de la facturation et du recouvrement - Fournisseurs : gestion des contrats, négociation et suivi des règlements * Tenue de la comptabilité courante : saisie, rapprochements, suivi trésorerie * Collaboration avec le comptable : préparation du Bilan ou situation intermédiaire 2. Ressources Humaines * Gestion des salariés : nouvel arrivant, formations, absences, congés, * Collaboration au recrutement : diffusion des offres d'emploi, coordination des entretiens 3. Communication * Anglais/Français courant : bonnes qualité rédactionnelles[...]

Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Description du poste : Technicien(ne) Service Clientèle Itinérant - Bouches-du-Rhône (H/F) Lieu : Vitrolles (13) Rejoignez une équipe dynamique et intervenez directement chez nos clients dans tout le département des Bouches-du-Rhône pour assurer la maintenance, le dépannage et la réparation de chariots élévateurs, tout en garantissant un service client de qualité et une performance optimale des interventions. Nous recherchons particulièrement une personne issue de la maintenance électronique et passionnée de moto et d'automobile. Présentation de l'entreprise Intégrer notre structure, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur de la manutention et des équipements industriels. Nous plaçons la satisfaction client et la qualité de service au cœur de nos priorités, tout en favorisant le développement des compétences et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des outils performants et un parcours d'intégration sur mesure, au sein d'équipes à taille humaine. Vos missions Maintenance et dépannage Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les chariots[...]

Conférences Interactives Bio-Sphère

Conférence - Débat, Nature - Environnement, Cinéma

Châlons-en-Champagne 51000

Le 20/09/2021

3 conférences : - 10h : Maintien de la biodiversité - 14h : Changement climatique - 20h : Développement durable C’est l’histoire d'une terrible accélération qui nous concerne tous. Consommer toujours plus, c’est piller toujours plus les ressources naturelles que la planète a mis des millions d’années à créer (air, eau, océans, forêts, terres, biodiversité, pétrole...) et également rejeter toujours plus de pollutions et de déchets dans notre environnement. Cette situation ne peut plus durer : les catastrophes écologiques, climatiques et sanitaires montrent déjà les limites du système. Et cela ne va qu'en s’aggravant : la Terre compte 7 milliards d’habitants aujourd’hui, ce sera 2 milliards de plus en 2050. Au travers des conférences interactives et des jeux quiz, Cyril DUFER, maître conférencier chez "Biosphère", un organisme spécialisé dans l'éducation, la sensibilisation et la formation à l'environnement et au développement durable, va présenter au public les enjeux environnementaux et catastrophes écologiques liés à l’essor démographique et au pillage des ressources naturelles. L’originalité de "Bio-sphère" est de proposer un aspect interactif grâce à la projection[...]

Ciné Conférence Exploration Voyage - Ecosse : Un peuple, deux natures

Cinéma, Conférence - Débat

Reims 51100

Le 17/12/2021

Assistez à la diffusion du film-documentaire "Ecosse : Un peuple, deux natures", présenté et commenté par son réalisateur Vincent Halleux . Ce film porte sur les nombreux points, qui font la beauté de l'Ecosse. Un pays constitué de merveilleux paysages, aux ressources naturelles inépuisables, habité par un peuple de nature chaleureuse et inventive. Une occasion unique de découvrir ce pays sous un nouvel angle, tout en bénéficiant d'un moment d'interaction avec un réalisateur de renom, présent sur scène. Vente de billets sur place et sur réservation par mail et par SMS.

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Animateur / Animatrice de village de vacances

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Directeur / Directrice de bibliothèque

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Chef du service d'information et de communication

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Responsable de production industrielle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Chargé / Chargée d'accueil

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante de service social

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Assistant administratif / Assistante administrative

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de développement économique et local

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Technicien / Technicienne comptable

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Assistant / Assistante de direction

Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Conférences Interactives Bio-Sphère

Ciné Conférence Exploration Voyage - Ecosse : Un peuple, deux natures

Ressources supplémentaires