ressources (marne)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons Assistant Ressources Humaine Pôle Gestion Administrative des Enquêtrices et Enquêteurs de l'Insee Contexte du poste F/H Ce poste est directement rattaché au Responsable du pôle de gestion administrative des enquêteurs (GA2E) de l'Insee et responsable de la division des services de proximité. Une gestion efficace des ressources humaines repose non seulement sur des personnes compétentes, mais également sur des processus clairs, structurés et adaptés aux besoins de l'organisation. Pour modéliser visuellement ces process, on utilise des représentations graphiques appelées logigrammes. Objectif de la mission À partir de la cartographie des processus RH relevant du pôle GA2E, votre mission consistera à formaliser chacun de ces process selon les étapes suivantes : - Recueillir auprès des collaborateurs les informations nécessaires à la description du process : étapes, intervenants, livrables, échéances, sources documentaires ; - Élaborer un logigramme pour chaque processus à l'aide de DIA, logiciel utilisé à l'Insee pour la création de diagrammes et de schémas techniques ; - Soumettre chaque processus aux collaborateurs concernés ; - Ajuster le process si[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe engagée et contribuez au lancement d'un service stratégique pour nos adhérents ! Dans le cadre du développement d'une offre inédite, nous recherchons notre futur Consultant RH. Votre mission principale consistera à accompagner nos adhérents sur l'ensemble des volets RH en répondant à leurs besoins spécifiques au sein de leur structure. Depuis les différents sites de CDER, vous serez amené(e) à réaliser des missions portant sur les thématiques suivantes : - Stratégie et organisation RH : diagnostic de la politique de rémunération, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP), audit organisationnel, diagnostics RH, etc. - Développement RH : accompagnement lors des entretiens, recrutement et intégration, optimisation des dispositifs de formation, etc. - Conditions de travail : gestion des risques psychosociaux, qualité de vie au travail (QVCT), affichage obligatoire, etc. - Médiation et coaching : utilisation des méthodes OPR & PNL. - Animation et formation : animation d'événements pour les adhérents et de groupes de travail, formation et sensibilisation aux bonnes pratiques, etc. Vos missions principales se déclineront selon trois axes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Chalons en Champagne. Vos missions[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Lumier-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois et demi du 06 octobre 2025 au 13 février 2026, le groupe Derval & Rogé recherche un(e) responsable ressources humaines (afin de gérer les RH de 6 concessions situées dans la Marne, Haute Marne et Aube - 65 salariés). Poste basé au siège social à Saint Lumier en Champagne (51300) en contrat d'intérim (39h/semaine). Vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel (gestion des contrats de travail, des avenants et des documents administratifs liés à l'embauche et au départ des salariés, suivi des congés payés, des absences et des arrêts maladie, mise à jour des dossiers administratifs des salariés en cas de changement de situation personnelle, professionnelle ou réglementaire, suivi des visites médicales, déclaration et analyse d'accident du travail .) - Calculs et remontée des éléments variables de paie (absences, HS, primes, commissions, plans épargne, indemnité km.) à notre prestataire de gestion sociale (puis contrôle final des bulletins de salaires) - Création et suivi des dossiers de protection sociale (prévoyance et mutuelle) - Gestion du recrutement (sourcing, annonces, sélection des candidatures,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Nous sommes un groupe de cabinets médicaux dynamiques et en pleine croissance, implantés dans la région Dans le cadre de notre structuration, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH autonome et polyvalent(e) pour piloter les fonctions ressources humaines sur plusieurs sites. Missions principales Sous la supervision de la direction générale, vos missions incluent : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing et présélection des candidats, Suivi de l'intégration et des périodes d'essai. Plannings : Élaboration et mise à jour des plannings hebdomadaires/mensuels, Coordination des remplacements et gestion des absences. Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants et documents légaux, Constitution et mise à jour des dossiers salariés, Suivi des visites médicales, mutuelle, prévoyance. Paie (en lien avec cabinet comptable) : Collecte et vérification des variables de paie, Suivi des bulletins, des soldes de tout compte, des arrêts maladie, Lien avec l'expert-comptable et supervision des DSN. Relations sociales et gestion disciplinaire : Préparation des courriers (avertissement, convocation, licenciement), Conseil à la[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de REIMS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe de 2 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions : Gestion administrative et paie : Création des contrats,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne RECRUTENT : Pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne CDI - 0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Poste disponible ********************* Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; En lien avec le/la psychologue de l'équipe, réalisation et/ou coordination des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; En partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle,[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Mission principale de l'attaché d'administration hospitalière Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD Résidence du Parc, l'attaché d'administration hospitalière (H/F) participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire et social Il encadre les adjoints administratifs Employeur - Statut Fonction publique hospitalière, corps des attaché d'administration hospitalière (AAH), grade des attachés d'administration hospitalière, filière administrative, catégorie A Activités de l'attaché d'administration hospitalière - Piloter et recruter des ressources humaines - Elaborer des plans d'action afin d'optimiser l'utilisation des RH, la politique qualité de l'établissement, et la gestion des risques - Participer à l'ensemble des démarches d'organisation ou d'évolution de services - Mener des évaluations - Gestion financière et planification des investissements Savoirs de l'attaché d'administration hospitalière - Gestion des ressources humaines (personnel médical et non-médical) - Gestion financière et budgétaire Savoir-faire de l'attaché d'administration hospitalière - Capacité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Poste à pouvoir immédiatement *** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** En lien avec les Directions d'établissements et de services et sous l'autorité de la Directrice Générale, vos principales missions sont : Gestion du personnel de l'association - Gestion des formalités d'embauche - Suivi des heures de travail et pilotage des éléments de paies - Gestion des absences . Mise en place du plan de formation 2025 - Organisation des formations, - Interlocuteur des différents partenaires (OPCO, écoles.) ; Bilan social et tableaux de bord - Pilote l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), - Élabore, met en place et actualise les outils de suivi et de reporting RH : tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation), - Assure le suivi administratif et financier des données RH, - Rend compte à la Directrice Générale des éléments constitutifs des tableaux de pilotage RH (suivi budget groupe 2, suivi GEPP.), - Assure le suivi des procédures/reporting mis en place, - Elaboration de l'ANAP/RAH en lien avec les services du[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Télécom

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions Administration du personnel et des paies - Recrutement - Etablissement et contrôle des paies. Gestion des entrées et des sorties. - Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail etc. - Échanges réguliers avec les salariés etanagers en matière de paie et d'administration du personnel. Recrutement, onboarding et marque employeur - Publication d'offres sur nos différents. - Identification des profils pertinents, pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens. - Suivi des périodes d'essai. - Développement de la marque employeur. Suivi de l'évolution interne en collaboration avec les opérations - Développer l'évolution en interne (Outils, process, suivi). - Construire le programme de formation. - Organiser des réunions de formation. - Développement des relations écoles et partenaires de formations.

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Vous réaliserez des missions autour des thématiques suivantes : * Stratégie et organisation RH : Diagnostic de politique de rémunération, GEPP, audit organisationnel, diagnostic RH, tableaux de bord sociaux et BDESE. * Développement RH : accompagnement aux entretiens, au recrutement et à l'intégration, gestion des compétences . * Conditions de travail : DUERP, risques psychosociaux, QVCT, affichages obligatoires. En lien direct avec une équipe de consultants en place, vos missions visent à améliorer la pertinence des outils et des politiques RH de l'entreprise, tout en vous assurant de la conformité avec la réglementation sociale en vigueur. Vous serez amenés à travailler avec des clients de type TPE, PE sur divers secteurs d'activités. Votre expérience vous permet de développer l'activité d'accompagnement RH du cabinet . Des déplacements sur la région sont à prévoir. Vous interviendrez sur des missions déclinées sous 3 aspects : * Développement : vous définissez et mettez en œuvre les actions commerciales nécessaires au développement commercial et les déployez. Vous êtes force de proposition et pourrez vous appuyer sur les équipes en internes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Gueux, 51, Marne, Grand Est

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vous recherchez un contrat en alternance pour la rentrée 2025 ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Pour accompagner sa croissance, ALDI recrute, un(e) Assistant(e) RH (H/F) en alternance (bac+3) au sein du Service RH. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Participer à la mise en place des projets relatifs à la formation et au développement des collaborateurs (vente, logistique, administration) - Participer à l'animation des sessions d'intégration des collaborateurs en Centrale - Développer les actions de communication autour des projets RH - Réaliser le suivi des formations et du plan de développement des compétences - Réaliser le suivi des campagnes d'entretiens professionnels et annuels - Gestion administrative courante : courriers sociaux, disciplinaire. [...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-sur-Fion, 51, Marne, Grand Est

Gestion de l'administration du personnel (gestion des contrats de travail, des avenants et des documents administratifs liés à l'embauche et au départ des salariés, suivi des congés payés, des absences et des arrêts maladie. Mise à jour des dossiers administratifs des salariés en cas de changement de situation personnelle, professionnelle ou réglementaire, suivi des visites médicales, déclaration et analyse d'accident du travail. Calculs et remontée des éléments variables de paie, création et suivi des dossiers de protection sociale, gestion du recrutement, suivi des entretiens professionnels et annuels, participation au comité de direction, suivi du plan de formation

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la création d'une Plateforme de Répit (PFR), le Foyer Sainte Léonie Aviat en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais recrutent un(e) Assistant(e) Soins en Gérontologie (ASG) en C.D.I à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement. Il/elle travaillera en équipe pluridisciplinaire et en réseau. La PFR a ouvert en janvier 2025 et s'adresse aux aidant familiaux. Il s'agit d'offrir du temps d'écoute et d'échange, de réaliser des actions d'information et d'organiser des activités de répit. La mission de l'ASG au sein de la PFR est de : - Participer à la création de la PFR et à son développement en lien avec la (le) psychologue, - Assurer la coordination, l'organisation et la création des activités, - Animer des ateliers collectifs à destination des aidants, - Accompagner individuellement et collectivement les aidants familiaux, - Orienter les aidants dans leur parcours, - Inventer des temps privilégiés pour favoriser leur bien-être, - Mettre en place des temps de répit en collaboration avec les partenaires (relayage, séjour de répit.) - Travailler en collaboration étroite avec la (le) psychologue et la référente parcours du Centre de Ressources[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La commune de Puy Saint Vincent recrute Un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE ET DES RESSOURCES HUMAINES Prise de poste immédiate. Cadre C- adjoint administratif Définition de l'emploi : - Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs - Assure la gestion des régies et effectue des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, pour le compte du comptable assignataire. Encaisse des recettes dès que le service a été rendu afin d'abonder rapidement la trésorerie de la collectivité - Assure le traitement et la gestion de la paie, du temps de travail et des carrières ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES (une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr) - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité, Gestion des impayés et tenue comptable des régies de recettes (frais de secours, eau, bibliothèque stationnement, cantine) - Gestion de la paie pour[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la recherche d'un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet de recrutement et de conseils en Ressources Humaines, recrute pour son client, N2A Expertises, son DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (F/H) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Nous avons le poste et l'entreprise qu'il vous faut ! » Au sein d'une équipe composée d'une assistante commerciale et de 3 techniciens, vous réalisez des opérations de diagnostics immobiliers en vente ou en locations principalement dans le domaine l'amiante, le plomb et l'électricité au sein des appartements, des maisons individuelles ou des bâtiments tertiaires. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous avez comme principales missions : - Organiser votre journée selon le planning préétablit par l'assistante. - Réaliser des diagnostics électricité, gaz, DPE, mesures de surface, amiante et plomb. - Rédiger les rapports correspondants. - Garantir la satisfaction des clients. Le profil recherché : Titulaire des certifications de diagnostiqueur immobilier et vous êtes idéalement issu(e) du domaine du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Rigueur, autonomie et sens du relationnel sont des atouts clés. Ce[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-les-Mélèzes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute 2 éducateurs de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, - Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre Association et pour notre résidence de Chalons en Champagne, l'animateur/animatrice propose et adapte des activités d'animation de manière à construire le projet d'animation de l'établissement, en lien avec le projet d'établissement, en prenant en compte : 1. La personne âgée avec ses aptitudes physiques, mentales et intellectuelles et de ses souhaits, 2. Le vécu individuel de chaque résident, 3. L'environnement interne et externe de manière à créer un lien à l'intérieur de la structure et également avec les ressources extérieures 4. Les données et contraintes financières. Il/elle travaille en lien avec la Direction et les équipes de terrain. Doit savoir rendre compte de ses activités sur le logiciel médico-social. Peut être amenée à faire des sorties extérieures. Travail un samedi sur deux. BPJEPS animation sociale ou socioculturelle souhaité.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous exercerez vos missions au sein d'une Pension de Famille. Une pension de famille accueille des personnes seules, à faible niveau de ressources, en situation d'isolement ou d'exclusion sociale. Elle vise à stabiliser des personnes marginalisées dans un habitat adapté à leurs problématiques (physique, psychologique et/ou sociale). Une connaissance du public résidence accueil / pension de famille est souhaitable. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en lien étroit avec votre binôme. Les accompagnateurs sociaux jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne des structures. Vos missions : - Définir conjointement avec les résidents les modalités de la vie collective - Animer les espaces et les temps communs à tous les résidents avec un principe de réunion périodique (groupe de parole, CVS.) - Faciliter les relations entre les résidents - Savoir être à l'écoute - Maintenir les contacts avec les différents partenaires - Organiser les liens avec l'environnement local de la maison - Veiller au respect du règlement intérieur - Organiser avec les résidents des activités communes - Etre l'interlocuteur[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e)[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Vous avez le sens de la coordination, une vision stratégique de l'action pédagogique, et l'envie d'avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes ? L'E2C Champagne-Ardenne recherche son/sa Responsable de la coordination régionale pour piloter la mise en œuvre de ses missions stratégiques, accompagner les opérateurs, et dynamiser la pédagogie sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos missions seront : 1. Animation de la dynamique pédagogique et des projets - Impulser des projets pédagogiques régionaux, socio-culturels et innovants. - Coordonner les réponses aux appels à projets pédagogiques. - Déployer des outils pédagogiques (Cyclise, Up'E2C, Gerip, Pix.) auprès des équipes et stagiaires. 2. Pilotage stratégique et réglementaire - Manager les équipes de coordination et assurer une transversalité efficace avec les opérateurs. - Suivre la qualité en lien avec le service qualité Alméa et les délais des comptes-rendus d'activité. - Veiller à l'adéquation entre les ressources allouées et les exigences du cahier des charges. 3. Conformité & accompagnement pédagogique régional - Soutenir les opérateurs dans l'usage des outils pédagogiques et le suivi[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile CDD de remplacement[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement stratégique, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour Reims. Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) de business, avec un fort esprit de conquête. Vous aurez pour mission principale de booster l'activité commerciale, tout en assurant le pilotage global de l'agence et le management de votre équipe. Missions principales : - Élaborer et déployer une stratégie commerciale ambitieuse. - Prospecter activement les entreprises locales. - Développer des offres sur-mesure adaptées au marché. - Représenter l'agence sur le terrain. - Négocier les conditions commerciales. - Créer une relation de proximité avec les clients. Animation et Fidélisation du Portefeuille : - Assurer un suivi qualitatif des clients actifs. - Offrir une réelle valeur ajoutée conseil. - Anticiper les besoins et garantir la satisfaction client. Management et Performance de l'Agence : - Manager une équipe pluridisciplinaire. - Fédérer, motiver et faire progresser les collaborateurs. - Piloter les indicateurs de performance. - Veiller à l'application des procédures réglementaires. Gestion des Ressources et Suivi Administratif : - Superviser les recrutements[...]

Responsable d'exploitation messagerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un exploitant transport (F/H) pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'exploitation de carrières et la production de matériaux de construction. Contrat d'intérim de 35h sur 5 jours jusque fin novembre Horaires variables à voir selon charge de travail hebdomadaire- Trouver des moyens disponibles pour assurer les livraisons des clients (bourse de fret, contact des transporteurs, etc.). - Affecter les commandes clients aux transporteurs en respectant le planning prévu. - Piloter les tâches administratives liées à l'affrètement des transports (confirmation des opérations, création de nouveaux transporteurs dans l'ERP). - Répartir et piloter les ressources externes pour optimiser la gestion des flux. - Contrôler la bonne exécution des transports, suivre les livraisons et vérifier la qualité des prestations. - Gérer les indicateurs de suivi sur un logiciel métier afin d'assurer un suivi précis. - Contribuer à l'optimisation des coûts pour améliorer la rentabilité du service. Profil recherché : Etre en possession d'un bac+2 en transport et logistique - Maitriser la logistique et les opérations de transport - Utiliser[...]

Gardien / Gardienne

Emploi Affaires culturelles

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'Association diocésaine de REIMS recherche dès à présent un gardien chargé d'entretien (H/F) au sein de l'Archevêché. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de l'Économe diocésain et de la Responsable des ressources humaines, vous aurez notamment à assurer la sécurité, la propreté et l'entretien des locaux de l'Archevêché, dans son quotidien. Vos missions principales seront notamment : - d'entretenir les extérieurs : jardin, potager, cours, perrons, parking, accès Archevêché, portail, porche, garage - de veiller à la sécurisation de la maison, des bureaux et du parking : contrôle des accès, accueil des partenaires, accompagnement des intervenants professionnels - d'assurer des déplacements pour l'Archevêque, l'Évêque auxiliaire et autre membre du personnel - d'effectuer des travaux de bricolage - d'effectuer des manutentions diverses afin de maintenir les locaux et les extérieurs fonctionnels, propres, accueillants et sains - d'assurer la réception de colis, courriers, marchandises, matériel voire leur récupération - d'effectuer les achats nécessaires à l'entretien des locaux - de faire contrôler les véhicules du parc automobile de l'Archevêché[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Notre association recherche un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre petite équipe. Vous aurez la charge de l'intégralité du process paie et de l'accompagnement RH de 1er niveau auprès nos adhérents. Vous recherchez un poste de gestionnaire de paie dans un environnement à l'échelle humaine, nous vous attendons pour venir compléter l'équipe. Nous travaillons avec des associations qui appliquent essentiellement les CCN Sport ou Animation. Type de poste : CDI Temps de travail : temps plein modulé Lieu : 7 rue du Gantelet - 51000 Châlons en Champagne, pas de déplacement à prévoir Processus recrutement : échange téléphonique, entretien avec test paie Prise de poste : à pourvoir dès que possible suivi d'une période d'intégration avec une formation aux logiciels de paie, aux 2 CCN principalement utilisées et la découverte de notre fonctionnement interne. Missions - Recueillir les variables de paie (échanges mails et téléphoniques) ; - Produire et vérifier des bulletins de paie ; - Elaborer, vérifier et transmettre les déclarations sociales évènementielles, mensuelles et autres déclarations annuelles auprès des tiers ; - Préparer, vérifier et transmettre[...]

Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Exploitant transport F/H pour une mission jusque fin Novembre située à St-Léonard pour son client. Vos futures missions : * Trouver des moyens disponibles pour assurer les livraisons de nos clients (bourse de fret, appeler les transporteurs etc) * Affecter une commande client à un transporteur pour respecter le planning des livraisons demandées par les clients. * Piloter les tâches administratives à l'affrètement des transports routiers de marchandise chez les clients (confirmation d'affrètement, création des nouveaux transporteurs dans l'ERP) * Répartir et piloter les ressources externes. * Contrôler la bonne exécution des transports (suivi des livraisons, qualité, factures) et gérer les indicateurs de suivi sur un logiciel métier. * Contribuer à l'optimisation des coûts dans le but d'améliorer la rentabilité du service. - Le Profil Adéquat : - Rigoureux, organisé et sens de la communication - Un bon relationnel et sens du commerce - Bac + 2 en Transport / Logistique - Première expérience en gestion de planning de livraison Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -[...]

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un conducteur de station d'épuration (H/F) sur le secteur de Vitry-Le-François. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de la mission Vous serez chargé(e) : - De l'exploitation quotidienne de la station : - Suivi des différentes étapes de traitement : prétraitement, traitement biologique, traitement des boues - Relevés des compteurs, contrôle du fonctionnement des turbines et pompes - Entretien courant et réparations de premier niveau des équipements - Dosage et gestion des produits chimiques d'épuration Du suivi et de l'analyse de la qualité de l'eau : - Réalisation de prélèvements et analyses (pH, acidité, turbidité, etc.) - Réglages des installations selon les résultats d'analyse - Veille à la conformité environnementale et réglementaire des rejets Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime de salissure - Tickets restaurants - 13,5ème mois Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau, BTS Gemeau, Licence pro eau ressources et infrastructures[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Automobile - Moto

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre concession, vous occuperez le poste de Assistant de direction H/F en CDI. Vous aurez comme missions : Gestion Ressources Humaines : élaboration des contrats de travail, administration du personnel, Gestion Administrative : gestion des plannings, gestion des réponses et appels d'offres, assistanat à la direction, rédaction de comptes-rendus de réunions, gestion appels/mails Gestion comptabilité : facturation, relance facture Vous réaliserez également l'accueil et la réception physique et téléphonique des clients et visiteurs

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Magasinier (H/F). Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un magasinier (H/F) basé à Châlons-en-Champagne. Vous êtes passionné-e par le secteur automobile et souhaitez contribuer à la gestion efficace des stocks ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise, en assurant la gestion des stocks et la préparation des commandes. Votre rôle consiste à réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, tout en veillant à la bonne organisation de l'entrepôt. Vous serez également en charge de la préparation des commandes et de l'expédition des produits, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à vous adapter sera valorisée. Prise de poste prévue dès que possible, en intérim à temps plein, avec des horaires de journée. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité de découvrir le secteur et de développer vos compétences. Vous[...]

Réceptionniste

Emploi

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire planning pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des plannings. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité opérationnelle de notre structure. du 04 juillet au 31 août 2025. Responsabilités : Gérer le standard téléphonique et la réservation des séjours Renseigner le client sur les tarifs et prestations proposées Tenir à jour et optimise le planning de fréquentation et effectue l'affectation Mettre à jour le tableau d'informations Signaler aux personnels d'entretien tout dysfonctionnement technique ou problème matériel constatés dans les chambres et sur le centre des chambres Communiquer au service ménage les chambres à nettoyer et à préparer Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en supervision et en gestion d'équipe Vous possédez une solide expérience administrative, idéalement dans un environnement similaire Vous avez des compétences avérées en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les tâches Vous avez une[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

CDD du 1/10/2025 au 31/03/2026 Mission : Nous recrutons un chargé de mission (H/F) pour piloter l'organisation d'un forum dédié à l'emploi, la formation et les ressources humaines. Cet événement rassemblera des acteurs de l'emploi (SPE, IAE), de la formation professionnelle, ainsi que des entreprises et adhérents autour d'ateliers, conférences et temps forts thématiques. Vous serez au cœur de la coordination des partenaires et de la mise en œuvre opérationnelle du forum. Missions principales : En collaboration avec l'équipe projet, vous interviendrez sur les volets suivants : -1- Coordination des relations partenariales Suivi et animation des relations avec les partenaires clés (SPE, IAE, OF, entreprises adhérentes) Relances, suivi des engagements et recueil des besoins spécifiques -2- Communication & promotion Appui au service communication pour la diffusion de l'événement (médias, mailing, réseaux de partenaires) Réponse aux demandes des visiteurs, exposants ou intervenants Suivi administratif & logistique -3- Suivi des inscriptions exposants et visiteurs : Constitution des dossiers administratifs et logistique (badges, plans, fiches pratiques) Gestion des tableaux de[...]

Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages[...]

Pique-nique au Manoir de Verzy

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Verzy 51380

Du 01/06/2025 au 31/08/2025

Le Parc du Manoir de Verzy ouvre ses portes pour un picnic gastronomique sur son fabuleux domaine surplombant les vignes. Au cœur du vignoble champenois, le Parc du Manoir de Verzy ramène le visiteur à l’origine du vin de Champagne : la nature, le monde végétal soumis au cycle des saisons. Entre charme et tranquillité, le plaisir de se retrouver dans ce cadre se conjugue à celui des expériences et des accords mets et vins. Savourez un menu gastronomique conçu par nos partenaires locaux, accompagné par les cuvées Brut Rosé et Brut Carte Jaune, dans ce lieu charmant et paisible. Au menu : des produits frais de nos régions, de saison et des recettes simples et chaleureuses élaborées dans le plus pur respect des ressources naturelles en accord avec les cuvées de la Maison. Quelle meilleure façon de marquer les beaux jours ? Découvrez notre Manoir et ses alentours bucoliques, puis promenez-vous dans notre célèbre vignoble. Sur réservation. Évènement susceptible d'être annulé en cas d'intempéries.

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

A votre poste, vous réalisez l'administration du personnel, la paie et les déclarations mensuelles en intégralité pour l'Association de Gestion de l'Institut Michel Fandre, également, vous supervisez les processus paies en lien avec le service comptable ainsi que centralisez les éléments communs aux trois sites dont vous êtes le référent paie et administration des dossiers du personnel. Vos principales missions en détail: Administration du personnel : - Organiser les recrutements selon la procédure interne, - Etablir et rédiger l'ensemble des documents relatifs aux contrats de travail, - Etablir les déclarations obligatoires, RH/30/04/25 - Gestion des temps, des absences et arrêts de travail (suivi des différentes déclarations, CPAM, prévoyance lourde, compteurs, etc.), - Créer et gérer administrativement les dossiers du personnel, - Répondre aux courriers divers de salariés, - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les thématiques RH du quotidien, - Médecine du travail, - Participer à la communication RH de l'établissement. Paie (environ 160 bulletins) : - Effectuer et contrôler la paie (saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés, contrôle des[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 51, Marne, Grand Est

Quelles nouvelles responsabilités enrichissantes attendent un Exploitant transport (F/H) comme vous ? Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et optimiser les opérations de transport de marchandises à Reims dès que possible - Identifier et sécuriser les moyens de transport pour assurer les livraisons selon les besoins des clients - Gérer l'affectation des commandes aux transporteurs tout en respectant les plannings et les délais fixés - Superviser les tâches administratives liées à l'affrètement et assurer le suivi des transports pour garantir la qualité des livraisons Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 15.7 euros/heure Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport expérimenté(e) et réactif(ve) pour optimiser nos opérations logistiques à Reims. - Vous possédez au moins trois ans d'expérience dans la gestion des transports routiers - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels ERP pour piloter efficacement les opérations - Vous démontrez d'excellentes compétences organisationnelles et de leadership pour coordonner les ressources externes - Une formation en logistique ou un diplôme similaire est fortement[...]

Conférences Interactives Bio-Sphère

Conférence - Débat, Nature - Environnement, Cinéma

Châlons-en-Champagne 51000

Le 20/09/2021

3 conférences : - 10h : Maintien de la biodiversité - 14h : Changement climatique - 20h : Développement durable C’est l’histoire d'une terrible accélération qui nous concerne tous. Consommer toujours plus, c’est piller toujours plus les ressources naturelles que la planète a mis des millions d’années à créer (air, eau, océans, forêts, terres, biodiversité, pétrole...) et également rejeter toujours plus de pollutions et de déchets dans notre environnement. Cette situation ne peut plus durer : les catastrophes écologiques, climatiques et sanitaires montrent déjà les limites du système. Et cela ne va qu'en s’aggravant : la Terre compte 7 milliards d’habitants aujourd’hui, ce sera 2 milliards de plus en 2050. Au travers des conférences interactives et des jeux quiz, Cyril DUFER, maître conférencier chez "Biosphère", un organisme spécialisé dans l'éducation, la sensibilisation et la formation à l'environnement et au développement durable, va présenter au public les enjeux environnementaux et catastrophes écologiques liés à l’essor démographique et au pillage des ressources naturelles. L’originalité de "Bio-sphère" est de proposer un aspect interactif grâce à la projection[...]

Ciné Conférence Exploration Voyage - Ecosse : Un peuple, deux natures

Cinéma, Conférence - Débat

Reims 51100

Le 17/12/2021

Assistez à la diffusion du film-documentaire "Ecosse : Un peuple, deux natures", présenté et commenté par son réalisateur Vincent Halleux . Ce film porte sur les nombreux points, qui font la beauté de l'Ecosse. Un pays constitué de merveilleux paysages, aux ressources naturelles inépuisables, habité par un peuple de nature chaleureuse et inventive. Une occasion unique de découvrir ce pays sous un nouvel angle, tout en bénéficiant d'un moment d'interaction avec un réalisateur de renom, présent sur scène. Vente de billets sur place et sur réservation par mail et par SMS.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Attaché / Attachée de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'exploitation messagerie

Gardien / Gardienne

Gestionnaire paie

Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Assistant / Assistante de direction

Magasinier / Magasinière

Réceptionniste

Chargé / Chargée de mission développement local

Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Pique-nique au Manoir de Verzy

Responsable paie et administration du personnel

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Conférences Interactives Bio-Sphère

Ciné Conférence Exploration Voyage - Ecosse : Un peuple, deux natures

Ressources supplémentaires