photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons nos 3 futurs Responsables d'Unités de Production de crèmes glacées. Vos missions principales seront de: - Piloter ton unité comme un(e) chef d'orchestre: tu gères les ressources, les plannings et les budgets pour que tout roule comme sur des roulettes. - Fédérer ton équipe autour d'un objectif commun : tu animes, tu motives, tu coordonnes, ... tu es le moteur de ton unité. - Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines, ... Tu priorises les sujets, analyses les données de performance et en garantis la fiabilité. Tu es le(la) référent(e) de ton unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et tu pilotes les actions correctives qui en découlent. - Participer aux réunions stratégiques : tu échanges avec les autres responsables pour faire avancer ton unité et contribuer à la performance globale de l'usine. - Être acteur de l'amélioration continue : tu proposes, tu testes, tu optimises et tu formes. Rien ne t'échappe, tu cherches toujours à être le meilleur et à faire grandir ton équipe. Qui êtes-vous ? - Un(e)[...]

photo Responsable de fabrication industrielle

Responsable de fabrication industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission Rattaché(e) au Responsable de production, vous avez pour rôle de piloter, coordonner et animer les activités quotidiennes de production de votre secteur. Véritable manager de proximité, vous encadrez et accompagnez les Responsables d'Îlot (RI, RI+), les opérateurs et les pilotes de ligne, en lien étroit avec les services supports. Vous êtes garant(e) de la bonne application des standards du site et de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. En tant que relais opérationnel du Responsable de production, vous contribuez activement à la performance du site, à la cohésion des équipes et à l'amélioration continue des processus de fabrication. ________________________________________ Vos principales responsabilités - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction des besoins du planning et des priorités établies. - Encadrer, animer et fédérer les équipes de production (RI, RI+, opérateurs, pilotes de ligne) dans un esprit d'efficacité et de cohésion. - Coordonner l'action des régleurs et techniciens de maintenance afin d'assurer la conformité des démarrages et la performance des lignes. - Suivre en temps réel les indicateurs[...]

photo Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

chargé études routes H/F - EC20634 ... mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 - R.I.F.S.E.EP. : 548,00 - ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l’autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d’études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l’amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l’activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l’aspect environnemental d ... stion de l’entretien routier : - être l’interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre d ... maine de l’entretien des routes ; -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération départementale des associations ADMR de la Haute Marne recherche un(e) assistant(e) technique et administratif(ve )(h/f) ; La mission de l'assistant(e) technique et administratif(ve) est de garantir la continuité des prestations en semaine, en gérant les urgences administratives et organisationnelles liées aux plannings et aux imprévus des intervenant-e-s ou des usagers. Missions du poste : - Gérer les urgences en assurant les ajustements nécessaires aux plannings, - Coordonner les interventions en cas d'imprévu, - Assurer un compte rendu des interventions modifiées auprès des assistantes administratives et de la gouvernance de chaque association, - Assurer la liaison entre les usagers, les intervenant-e-s et les responsables pour gérer les situations urgentes. - Assurer l'accueil téléphonique de plusieurs associations ADMR dans le cadre du transfert d'appel, - Participer à l'accueil physique et téléphonique de la Fédération - Réaliser diverses tâches administratives (gestion du courrier et de emails, rédaction de documents, classement, archivage etc.). Profil recherché : Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile - Maitrise[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour une société intervenant dans les inspections et diagnostiques des réseaux, basée à Chaumont (52000), en CDD ou CDI, un Aide Opérateur (H/F). Mission : - Assister les responsables d'unité dans leurs tâches quotidiennes - Participer à la mise en place des équipements et des outils nécessaires - Effectuer des opérations de contrôle et de vérification - Réaliser des tests et des mesures - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Le poste est évolutif vers responsable d'unité à terme. Déplacements en région possibles, frais de déplacement pris en charge. Profil : - Diplôme : BAC type PRO ou niveau - Expérience dans un poste similaire serait un plus, mais pas indispensable si motivé - Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage - Rigoureux et méthodique - Sens de l'organisation et de la précision - Bonne condition physique (travail en extérieur dans des milieux pouvant être confinés) Le permis VL est obligatoire. Avantages : - Salaire : selon profil, entre 1800 et 2000 € bruts/mois. - Panier repas de 13,10 € par jour - Mutuelle - Prime équivalente au 13ème[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Définition : réaliser le secrétariat scolaire, le suivi des dossiers et rendez-vous d'inscription des adjoints pédagogiques. Organiser pour le Chef d'établissement le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques. Positionnement du poste - Liaisons hiérarchiques : le Chef d'établissement et la Secrétaire de direction - Liaisons fonctionnelles : adjoints pédagogiques, comptabilité, vie scolaire, enseignants, AESH, familles, élèves, inspection d'académie, direction diocésaine de l'enseignement Catholique. - Gestion des dossiers : d'inscription, pré-inscription, bourse, orientation, - Gestion scolaire des listes de classe, options et des options Activités principales - Accueil physique et téléphonique des familles, élèves, visiteurs externes et livreurs - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Prises de rendez-vous des inscriptions, tenue de l'agenda des adjoints pédagogiques - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux, arrêtés - Prise[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche un responsable du pôle Voirie engagé, prêt à devenir l'artisan discret mais essentiel de la circulation urbaine, celui qui garantit que les rues restent praticables, sûres et agréables pour tous. Votre mission au quotidien : Vous rejoignez le Centre Technique de la Ville de Chaumont, avec une activité dédiée à 95 % à la Ville et 5 % à l'Agglomération. Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Votre quotidien sera fait d'allers et retours entre le terrain et le bureau, d'échanges avec les chefs d'équipe, d'ajustements, de décisions et de pilotage fin de l'ensemble des interventions. Vous serez chargé de mettre en œuvre les modes de gestion nécessaires au bon fonctionnement des équipes tout en respectant la délégation donnée par le Directeur. Vous deviendrez l'interface privilégiée entre les équipes et la direction, capable de négocier les délais d'exécution, les moyens et l'organisation des chantiers. Vous mènerez un suivi serré des activités, vous accompagnerez vos collègues dans leur montée en compétences et vous anticiperez les besoins en formation. Votre rôle[...]

photo Responsable de magasin de pièces de rechange

Responsable de magasin de pièces de rechange

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste itinérant sur le secteur Sud Ouest de Farminove :Andelot (52), Ceffonds (52), Joinville (52) et Chaumont (52). Le responsable pièces agricoles régional (Agrinove) gère et coordonne les activités des magasins (affectation des magasiniers volants, amène de la méthode et de l'uniformité dans les différents processus des magasins : vente, conseil, approvisionnement, rangement, organisation des astreintes et remplacements, .) Il manage en direct les magasiniers de son périmètre, anime le thème sécurité. Vos différentes missions : Planification/organisation des magasins de sa Région : Gérer l'adéquation charge / capacité des magasins, affectation des magasiniers volants et des remplacements. S'assure de la présence des magasiniers pour les astreintes ou permanences. Suivi et contrôle des processus magasins de sa Région : Identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives. Suivre des indicateurs de fonctionnement et de satisfaction clients : Analyse les tableaux de bord de suivi, propose des axes d'amélioration, Analyse des ventes, Gestion des stocks, reliquats de commandes . Relayer, harmoniser et dynamiser les offres constructeurs (MF, Vaderstad, LS,[...]