recueil (haute saone)

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Centre Hospitalier du Cheylard - CDI - Temps plein Le Centre Hospitalier du Cheylard est un hôpital de proximité de référence dans la vallée de l'Eyrieux. Il se distingue par une collaboration étroite avec la médecine de ville, favorisant une activité dynamique et coordonnée. L'établissement est engagé dans plusieurs projets structurants, dont : - Le développement d'une activité de scanner (mise en service en juin 2025) - Un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux Il dispose également d'un EHPAD de 99 lits. Poste et rattachement Vous intégrerez l'équipe administrative sous la responsabilité de la Responsable des affaires générales. Missions principales 1. Gestion et pilotage du plan de formation (3 établissements : Lamastre, Le Cheylard, Marcols-les-Eaux) - Recueil et analyse des besoins en formation - Conception de parcours de formation adaptés - Élaboration et pilotage du plan de formation - Mise en œuvre opérationnelle : o Recherche d'organismes de formation o Organisation logistique et administrative o Optimisation des dispositifs de financement - Suivi des demandes de remboursement - Préparation des états annuels - Organisation[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Valbert, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'assistant de service social, vous intervenez au profit des personnels actifs et retraités et de leurs familles sur votre zone de responsabilité. Vous mettez en œuvre la politique d'action sociale dans les domaines en lien avec le soutien à la vie professionnelle, personnelle et familiale. Vos interventions s'inscrivent dans le respect des règles juridiques, éthiques et déontologiques de la profession. Vos principales missions consistent à Proposer un accompagnement social global de la personne en difficulté en créant les conditions favorables à la relation d'aide et à l'exercice de son pouvoir d'agir. Apporter un soutien psychosocial et matériel. - Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles, - Intervenir lors d'événement grave, participer aux plans Hommage - Contribuer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs dans le cadre d'un collectif de travail. - Apporter votre expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, - Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales dans le logiciel dédié et produire un rapport[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Navenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales : -Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) -Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Navenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales : -Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) -Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) infirmier(e) pour une mission en intérim de 2 mois renouvelable à Vesoul (70000). Le poste d'infirmier/ère en santé au travail en Intérim est basé à Vesoul et implique les tâches suivantes : - Contribuer au bon fonctionnement du service de santé au travail - Respecter le code de déontologie infirmier - Assister le médecin du travail dans ses missions Le contrat proposé est un intérim de 2 mois renouvelable. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'infirmier/ère en santé au travail en Intérim à Vesoul (70000) comprend les compétences et formations suivantes : - Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

les tâches suivantes : - Contribuer au bon fonctionnement du service de santé au travail - Respecter le code de déontologie infirmier - Assister le médecin du travail dans ses missions Le contrat proposé est un intérim de 2 mois renouvelable. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'infirmier/ère en santé au travail en Intérim à Vesoul (70000) comprend les compétences et formations suivantes : - Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi - Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences - Assurer une écoute et un soutien psychologique - Réaliser des examens complémentaires type audiogramme,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Transport

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines sur notre Établissement d'Aubenas (07). Dans une entreprise familiale vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe déjà en place et exercerez les missions suivantes : - Gestion des entrées (établissement des contrats, déclarations d'embauche) et des sorties des salariés (documents de fin de contrat, résiliation auprès des organismes) - Suivi des dossiers salariés - Gestion des absences : congés, arrêts maladie, absences exceptionnelles, IJ - Préparation des éléments de paie - Établissement des bulletins de salaires - Établissement de la DSN, déclarations sociales et suivi - Recueil des besoins en formation - Organisation et planification des sessions de formation - Application des procédures internes RH - Suivi des indicateurs (absentéisme, turnover) - Diverses tâches administratives en lien avec le service du personnel - Classement et archivage Profil recherché - Formation en ressources humaines, ou domaine similaire. - Expérience appréciée dans la gestion RH, idéalement connaissance de sage paie & RH. - Rigueur, organisation, discrétion avec un bon relationnel

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Assistant / Assistante de service social

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ressources supplémentaires