photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel(le) assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Manpower Arras recherche, sur le compte de son client, une Agent de nettoyage - H/F. L'entreprise est spécialisée dans les activités de nettoyage des locaux, bureaux... , fournissant un cadre professionnel dynamique et convivial. début au plus vite, pour une durée de 1 mois renouvelable, multisites. Les missions : Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Nettoyer les bureaux -Assurer l'hygiène des sanitaires -Ranger les locaux de cuisine -Entretenir les salles de réunions -Utiliser des produits de nettoyage adaptés -Gérer les outils et le matériel fournis -Respecter les normes d'hygiène -Collaborer avec vos collègues Les horaires : Horaires de travail communiqués par l'entreprise utilisatrice. Le profil : Vous disposez d'expériences ou d'une formation dans le domaine du nettoyage - H/F. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, avec des compétences dans l'entretien et la gestion des espaces de travail. Votre sens du détail et de l'hygiène est essentiel. Mobilité sur les différents sites entre Arras et Beaurains

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant de Service Social H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps partiel (0.2 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins pour faciliter l'accompagnement des familles. - Orienter en fonction des problématiques spécifiques de la famille et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement - Informer, conseiller, préconiser, apporter son expertise - Constitution des dossiers MDPH avec les familles (entretiens, réunions scolaires si besoin, informations aux parents sur les différentes orientations et droits, liens avec les partenaires) réfléchie[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 3 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires. Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie). Participer à la préparation des éléments variables[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Développement RH & Gestion des compétences Conduire les entretiens professionnels et d'évolution. Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Vie des équipes & Qualité de vie au travail Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Support managérial Accompagner les chefs d'équipe et responsables dans la gestion RH de proximité. Être[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Architecture

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez en lien avec d'autres métiers de la société où vous assisterez les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique vous présenterez de bonnes capacités rédactionnelles et maitriserez parfaitement les outils informatiques. La connaissance du monde des EPL serait un plus. Vos missions - Assister les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières et en particulier veiller au respect des échéances, anticiper le travail en fonction des objectifs définis ; - Gérer l'organisation des réunions, le secrétariat des opérations, le respect des délais de traitement (factures, marchés, notes.), assurer le suivi des courriers et des délais de réponse ; - Gérer les missions confiées par le responsable de projets pouvant porter sur la communication du projet, les procédures, les acquissions foncières, le suivi des études et travaux, les marchés, la facturation, la mise en paiement, les relances, la clôture d'opérations ; - Réaliser le suivi administratif et financier des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, études, diverses prestations[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Immobilier

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez en lien avec d'autres métiers de la société où vous assisterez les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique vous présenterez de bonnes capacités rédactionnelles et maitriserez parfaitement les outils informatiques. La connaissance du monde des Société d'Economie Mixte serait un plus. Compétence(s) du poste - Assister les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières et en particulier veiller au respect des échéances, anticiper le travail en fonction des objectifs définis ; - Gérer l'organisation des réunions, le secrétariat des opérations, le respect des délais de traitement (factures, marchés, notes.), assurer le suivi des courriers et des délais de réponse ; - Gérer les missions confiées par le responsable de projets pouvant porter sur la communication du projet, les procédures, les acquissions foncières, le suivi des études et travaux, les marchés, la facturation, la mise en paiement, les relances, la clôture d'opérations ; - Réaliser le suivi administratif et financier des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre,[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruitz, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production conducteur d'installation machine (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Charger et décharger les matières premières -Effectuer des contrôles de fréquence sur les productions -Assurer la maintenance de premier niveau des machines -Respecter les consignes de sécurité -Travailler en équipe pour optimiser la production -Participer aux réunions d'équipe -Réaliser des rapports de production -Contribuer à l'amélioration continue des processus Expérience en milieu industriel appréciée, sens de l'observation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le moniteur d'atelier 2ème classe en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap sur des activités de chantiers espaces verts. Par l'adaptation des postes de travail, il a pour objectif de favoriser l'évolution des personnes en situation de handicap vers une autonomie de plus en plus large et de développer les potentiels de ces personnes. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des travailleurs, notamment en matière de formation professionnelle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le professionnel devra : Prendre en charge les travailleurs sur les chantiers : - Prendre en charge les travailleurs en situation de handicap, les stagiaires en toute sécurité, signaler les absences au responsable d'atelier et/ou secrétariat - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des travailleurs - S'investir dans un nouveau projet - Avoir un bon contact avec le client - Aménager les postes de travail en fonction du niveau et des compétences de chaque travailleur - Evaluer les compétences et recueillir les besoins/ les souhaits des travailleurs Gérer les[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT VIA NOTRE SITE INTERNET, CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE Contrat d'apprentissage à partir du 15 septembre 2025 minimum Gestionnaire administratif, foncier, juridique LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Organisé-e, rigoureux(se), vous faîtes faites preuve d'une grande discrétion et disposez d'une aisance rédaction-nelle, A la demande du Maitre d'apprentissage et avec son accompagnement, vous serez amené-e à réaliser les mis-sions suivantes : MISSIONS[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Emploi Administrations - Institutions

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure[...]

photo Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Isbergues, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association, par délégation de pouvoir et sous l'autorité du Directeur Général, le directeur est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des différents établissements. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif. Postes et Missions : Le Directeur d'établissement devra piloter le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe cadre ainsi que la démarche de labellisation Humanitude avec l'appui du comité de pilotage. Il est chargé à titre permanent de la mise en œuvre d'actions répondant aux besoins des personnes accueillies pour lesquelles l'établissement a été créé et autorisé. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif, en collaboration avec le CODIR. Le Directeur d'établissement doit également : - Veiller au respect des personnes âgées accueillies et applique les procédures associatives. - Assurer la relation avec les familles et veille au respect de la protection des résidents accueillis - Veiller à la qualité des soins[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Rouvroy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Remplacement de septembre à fin décembre auprès de l'équipe de médiateurs. Le médiateur citoyenneté a pour mission principale de favoriser le lien social, la cohésion entre les habitants et la participation citoyenne. Il intervient à la fois dans des situations de médiation (prévention des conflits, accompagnement social) et dans la mise en œuvre d'actions collectives visant à dynamiser la vie locale et à renforcer l'engagement citoyen. Activités principales : 1. Médiation sociale et citoyenne : - Repérer et prévenir les tensions entre les habitants - Favoriser le dialogue - Accompagner les personnes vers les services appropriés - Participer à la résolution de conflit de voisinage ou de malentendus 2. Animer la vie sociale et citoyenne : - Concevoir, organiser et animer des ateliers, évènements ou actions collectives autour de la citoyenneté - Impliquer les habitants dans la vie locale par des projets participatifs - Informer les habitants sur les actions du quartier, de la commune 3. Développer le lien social : - Favoriser les rencontres entre les habitants pour lutter contre l'isolement - Mener des actions en direction des publics vulnérables - Promouvoir le vivre[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du syndicat et en liaison avec l'équipe en place et les services notamment ceux des collectivités ou de l'Etat, vos missions seront de : - Participer à la réalisation des démarches consécutives à la révision générale du SCoT adoptée le 30 juin 2025 - Créer un synoptique des dispositions du nouveau SCoT - Participer à une analyse de compatibilité des projets d'aménagement et des documents d'urbanisme avec le nouveau SCoT - Vos missions vous conduiront en outre à participer à la vie du syndicat mixte PROFIL: - Master II en aménagement du territoire / urbanisme ou droit public - Connaissance de l'environnement des collectivités locales - Aisances rédactionnelle et relationnelle - Sens du travail en équipe - Rigueur, capacités d'adaptation et disponibilité - Maitrise des outils informatiques en lien avec les métiers de l'aménagement - Titulaire du permis B DUREE du CONTRAT et CONDITIONS de TRAVAIL : - Durée du contrat : 4 mois - Temps de travail global : 35 heures par semaine - Poste basé à Hénin-Beaumont (Communauté d'agglomération d'Hénin-Carvin) - Vos missions impliqueront de participer à des réunions sur le territoire du SCoT[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Baincthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif "Attente Active", nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour : Être référent du dispositif d'accompagnement. Développer les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du dispositif. Réaliser un repérage des difficultés présentées par les enfants lors des ateliers. Accompagner les parents, repérer leurs compétences et les soutenir en collaboration avec les professionnels de santé. Animer et mettre en œuvre des activités proposées aux familles. Co-animer des réunions pluridisciplinaires. Nous recherchons une personne ayant : Un diplôme d'éducateur spécialisé. Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine. Des compétences en coordination et en développement de partenariats. Une connaissance des troubles du comportement chez les enfants (TSA, TND, etc.). Conditions salariales : Salaire : 1 215,91 € brut + prime et indemnités conventionnelles + reprise d'ancienneté (Convention Collective 1951). Prise de poste : Dès que possible. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre association, vous participerez à un projet associatif porteur de valeurs humaines et solidaires. Vous aurez l'opportunité de travailler[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Camblain-Châtelain, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le second de cuisine travaille au sein de l'EHPAD de Calonne-Ricouart , et veille à la préparation des repas de l'EHPAD de Calonne-Ricouart et de Maisnil-les-Ruitz. Il vient en appui au Responsable de cuisine qui gère et manage une équipe de 2 cuisiniers et 2 aides-cuisines. Il veille au respect du budget alloué et assure une restauration de qualité et conforme aux normes d'hygiène, adaptée aux besoins des personnes âgées, du personnel de l'établissement et des familles. Il assure également ponctuellement la production de repas pour le ou les centres de loisir des communes du SIVOM intéressées par la prestation dans le respect des modalités établies dans le cadre de la convention entre la ou les communes concernées et le SIVOM. Le second de cuisine travaille sous l'autorité du Responsable de cuisine, en collaboration avec la gestionnaire administrative de l'EHPAD, l'infirmier coordinateur et l'ensemble du personnel des services supports de la collectivité. Gestion qualitative : - Elaborer le plan alimentaire de manière à couvrir les besoins des personnes âgées. Gestion de la relation avec les résidents des 2 établissements : - Être à l'écoute des personnes et respecter[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Emploi Administrations - Institutions

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Établissement passionné(e) et engagé(e) pour assurer un service de qualité, mettre en place et faire vivre le projet d'établissement. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, du développement commercial et de l'animation des équipes. Missions Principales : 1-Opérationnel : - Respecter les engagements du contrat de Délégation de Service Public (DSP). - Assurer la sécurité, l'hygiène et la qualité des services offerts. - Développer et mettre en œuvre le projet défini dans le contrat de DSP. - Animer les équipes et favoriser un esprit collaboratif. 2-Management : - Créer des conditions favorables à la mobilisation des équipes. - Promouvoir les formations et animer les réunions d'équipe. - Évaluer la réalisation des objectifs individuels et collectifs. 3-Gestion : - Garantir le respect des réglementations en matière de travail, hygiène, sécurité. - Optimiser les moyens humains et financiers. - Assurer le reporting social et financier. 4-Développement : - Développer une politique commerciale dynamique pour l'établissement. - Représenter l'établissement auprès des partenaires (entreprises, institutions). - Innover[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité du Chef de Service de l'Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged), Quotidiennement - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée. - Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité - Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : - Participation aux réunions d'équipe Rémunération au coefficient de la grille Educateur Spécilaisé avrec possibilité de reprise d'ancienneté. Envoyer CV et lettre de motivation à[...]

Ressources supplémentaires