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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bompas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'auxiliaire de puériculture veille à l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Ses missions : 1) ACCUEIL DE L'ENFANT : Animer des temps variés et adaptés à l'âge et au développement de l'enfant, en respectant son rythme Observer l'enfant pour répondre à ses besoins affectifs et dans tous les moments de la journée (accueil, soin, repas, sieste, etc.) Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être de l'enfant. 2) TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET PARTICPER A L'EVOLUTION DU PROJET D'ETABLISSEMENT Communiquer autour de ses pratiques et transmettre toutes les informations nécessaires au bon accueil de l'enfant Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique mis en place et l'évaluer si besoin Echanger en équipe lors de l'Analyse des Pratiques Professionnelles et réunion d'équipes avec bienveillance dans l'intérêt de l'enfant et sa famille Veiller à la sécurité de l'enfant en appliquant les protocoles dans des situations de dangers ou de prises de médicaments/Projet d'Accueil Individualisé Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement repérés Avoir un rôle de formateur vis-à-vis des stagiaires 3) ACCUEILLIR ET[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

2 POSTES A POURVOIR *** Postes non logés. Contrat de 1 an à compter du 26/05/2026 *** Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en œuvre du service en son absence. Activités et tâches principales Accueil de l'enfant et de sa famille : - La directrice adjointe participe à la présentation de la structure, de son fonctionnement, des professionnels et à l'organisation de l'accueil des enfants, - Garantit la sécurité affective de l'enfant par un accompagnement bienveillant, - Instaure un climat de confiance et organise la période d'adaptation afin de favoriser une sé-paration progressive, la plus respectueuse des besoins de l'enfant, - Est à l'écoute et repère les besoins spécifiques de l'enfant et de sa famille. La directrice ad-jointe propose autant que possible des réponses individualisées, - Aménage les espaces ludiques en fonction des compétences et des besoins de l'enfant, - Présente aux familles les différents modes d'accueil de la structure, leur fonctionnement, le projet pédagogique, ainsi que les valeurs défendues, - Coanime la réunion de rentrée des familles, Accompagner et soutenir la parentalité : - La directrice[...]

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