résolution (marne)

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Ce que tu feras au quotidien : En collaboration avec notre équipe, tu interviendras sur les missions suivantes : - Installer et configurer les équipements informatiques - Elaborer et suivre les contrats de service (cadence de sauvegarde, volume d'information.) - Maintenir les conditions de production et assurer la résolution des incidents - Administrer et optimiser les ressources informatiques (outils, réseaux, bases de données, messageries.) - Assurer la sécurité des accès, la fiabilité des solutions déployées et le respect de la conformité RGPD - Mettre en place et tester les plans de reprise d'activité (PRA) et plans de continuité d'activité (PCA) Stack technique requise : SQL, PostgreSQL, Docker, Oracle, MariaDB, Apache Ce que nous recherchons : - Pour préparer en alternance une licence ou Bac+3 en informatique, administration système et réseaux - Maîtrise des bases en administration réseau - Esprit d'équipe, curiosité technique et aptitude à résoudre des problèmes - Rigueur, pédagogie et bienveillance Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique où l'innovation est au cœur de tout - Un accompagnement et une montée en compétences assurés - Une alternance[...]

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Emploi Aéronautique - Spatial

Witry-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de Défense depuis plus de 100 ans. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Responsable des procédés spéciaux F/H en CDD pour rejoindre notre équipe Qualité sur le site de Witry-lès-Reims (51 - Grand-Est). Au Cœur de la Qualité, vous veillerez à ce que les procédés spéciaux mis en œuvre sur les sites soient qualifiés selon les exigences clients, les spécifications internes. Principales missions : Recenser les procédés spéciaux mises en œuvre sur le site Définir les programmes de qualification internes Coordonner les actions de qualification d'un procédé spécial Qualifier les procédés spéciaux selon les programmes de qualification clients ou internes Définir et dispenser les formations du personnel puis les qualifier Conseiller les opérationnels dans la mise en œuvre des procédés spéciaux Contribuer à la résolution de problèmes en lien avec la mise en œuvre des procédés spéciaux Apporter son expertise dans le cadre de la qualification des fournisseurs mettant en œuvre des procédés spéciaux Profil recherché : Niveau de connaissances : Bac +5 avec expérience et connaissances[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise : Intégrez une entreprise de référence dans le domaine de l'aménagement et de la gestion immobilière à l'échelle nationale. Reconnue pour la qualité de ses projets et son engagement en matière de développement durable, cette société propose un environnement de travail stimulant et valorisant. Vous rejoindrez une équipe dynamique, portée par une culture d'innovation et d'évolution professionnelle. Si vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux dans le secteur immobilier, cette opportunité à Reims (Marne - 51) est faite pour vous ! Descriptif du poste : En tant que Gestionnaire locatif, vous aurez pour objectif principal d'assurer une gestion locative rigoureuse et conforme à la réglementation, tout en garantissant la satisfaction des locataires et la valorisation du patrimoine immobilier. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs volets : - Gestion des baux et des loyers : Rédaction et saisie des baux, application des révisions de loyers, régularisation annuelle des charges. - Facturation et suivi des paiements : Émission des factures (loyers, charges, taxes), suivi des encaissements, relance des impayés. - Traitement des contentieux : Suivi des[...]

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Emploi Négoce - Commerce gros

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe +[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche et au sein de l'équipe du CCAS de Montmirail qui comprend 10 agents, vous serez en charge des relais petite enfance de Montmirail et Esternay (70 % du temps) et de l'espace parentalité de Montmirail (30 %) A ce titre, vous serez amené à : - PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT ET A LA GESTION DU RPE - ORGANISER UN LIEU D'INFORMATION ET D'ACCES AUX DROITS A DESTINATION DES PARENTS ET DES ASSISTANTS MATERNELS ET DES CANDIDATS POTENTIELS AU METIER - DEVELOPPER ET ANIMER UN RESEAU DE PARTENAIRE - OFFRIR UN CADRE DE RENCONTRE ET D'ECHANGES DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES - ACCOMPAGNER LES PARENTS DANS LA PARENTALITÉ (Petite enfance, enfance, adolescence, Jeunes parents, familles monoparentales, parents d'enfants en situation de handicap, .) - Expérience professionnelle appréciée autour des compétences et aptitudes ci-dessous : - Maitrise du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans - Connaissance de physiologie, psychologie infantile - Connaissance des techniques de régulation et de résolution des conflits - Maitrise des techniques d'animation (jeux et activité) - Capacité à s'adapter à la diversité sociale[...]