photo Chef / Cheffe de rayon charcuterie

Chef / Cheffe de rayon charcuterie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ille-sur-Têt, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Prise de poste début Septembre 2025 Sous la responsabilité du directeur du magasin vous pilotez le rayon charcuterie -traiteur-fromage à la coupe Vous êtes garant/e de la performance commerciale de la qualité des produits, de la satisfaction client et du management de votre équipe Vos responsabilités 1. animation commerciale et gestion du rayon -définir l'assortiment, négocier avec les fournisseurs si besoin -passer les commandes, superviser les réceptions , gérer la mise en rayon - animer les promotions et organiser des temps forts commerciaux - appliquer la politique tarifaire définie par la direction - réaliser des relevés de prix 2 . hygiène qualité et traçabilité - veillez au respect du PMS - contrôler les DLC, le respect chaine de froid , l'étiquetage - encadrer les pratiques de remballe , nettoyage et entretien 3- management d'équipe -organiser les plannings, suivre les absences et les pauses -former , animer et motiver votre équipe 4- suivi des performances - analyser les ventes , marge , taux de rupture et démarques - réaliser les inventaires , suivre les stocks PROFIL RECHERCHE expérience exigée sur rayon traditionnel en grande distribution[...]

photo Chef de secteur non alimentaire

Chef de secteur non alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ille-sur-Têt, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 FONCTION COMMERCIALE : Approvisionnement /Réception/Mise en rayon/Animation commerciale/Politique tarifaire/Relation clients FONCTION TECHNIQUE : Vous pouvez être amené(e) selon la politique du magasin à : Vous assurer de la pose des systèmes antivol sur certains produits /Hygiène, propreté et sécurité/ Vous êtes chargé(e) de veiller au respect par votre équipe des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité/Législation commerciale FONCTION DE GESTION : Vous avez la responsabilité de l'atteinte par vos rayons des objectifs de CA et de Marge brute que vous définissez avec la Direction. / Inventaires /Stocks Animation du personnel Vous devez : Veiller à l'accueil et à la formation des nouveaux embauchés et stagiaires Former, informer votre équipe et rester à son écoute Prévoir et assurer la polyvalence du personnel et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent aux rayons Procéder aux entretiens individuels des membres votre équipe, selon les directives de votre hiérarchie Evaluer les besoins en formation de votre équipe et proposer les actions nécessaires Permettre et organiser la communication interne au sein de votre équipe[...]