photo Epuisement parental : des pistes pour l'éviter

Epuisement parental : des pistes pour l'éviter

Jazz - Blues, Conférence - Débat

Metz 57000

Le 02/06/2026

Du stress parental au burn-out parental : des pistes pour l'éviter. Les parents d'aujourd'hui doivent affronter un surprenant paradoxe : ils disposent certes de très nombreuses ressources et aides, mais subissent en parallèle une pression énorme d'être de « super-parents ». L'épuisement parental peut dès lors concerner chacun d'entre eux. Pour l'éviter, il est essentiel de connaître les mécanismes du baby blues, de la dépression post-partum et du burn-out parental.Cette conférence sera animée par Nadège Larcher, psychologue spécialisée dans le développement de l'enfant et la prévention de l'épuisement parental.

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Richemont, 57, Moselle, Grand Est

En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Votre mission principale sera d'accompagner le groupe des enfants vers l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle. contrat de remplacement du 30/03/2026 au 15/06/2026 vous devez transmettre avec votre candidature un certificat d'honorabilité ( https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr)

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et de la direction du service, vous participerez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis nécessitant une mesure de protection. Vous aurez en charge l'accompagnement éducatif et l'encadrement d'un groupe d'adolescents, l'accompagnement au quotidien (levé, repas, couché) , l'accompagnement aux devoirs, la mise en oeuvre d'activités éducatives adaptées à la prise en charge du public, la rédaction d'écrits professionnels (élaboration de projets personnalisés d'accompagnement, notes et rapports divers). Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire / éducative, psychologue, service famille, services généraux; et en partenariat avec divers services : service de l'ASE, services de la PJJ, éducation nationale, services à la santé, partenaires locaux. Vous maîtriserez les outils informatiques de base, aurez des connaissances des mesures juridiques et pénales, et devrez être titulaire du permis B car vous pourrez être amené/e à conduire un véhicule de service mis à votre disposition.

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Volmerange-lès-Boulay, 57, Moselle, Grand Est

DEVENEZ PSYCHOMOTRICIEN (H/F) A LA VILLA BEAUSOLEIL VOS MISSIONS : - Mettre en place avec les résidents des projets de rééducation individualisés. Pour cela, vous prenez le temps de connaitre les résidents et de leur expliquer l'intérêt de la psychomotricité. - Stimuler les évolutions individuelles en créant des ateliers de groupe. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (animateurs, psychologue...) et faire intervenir, au besoin, des prestataires extérieurs (kinésithérapeute...). - Partager vos connaissance des résident(e)s et les résultats de votre travail avec le reste de l'équipe afin d'assurer un suivi des résidents sans failles. Type de contrat : CDI Rémunération : 2 603 € brut/mois (dont : ségur, 1 prime d'assiduité, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite

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