photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Traitement et élimination des déchets dangereux et basé à CHAUNY (02300),en Intérim de 3 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et de l'élimination des déchets dangereux. Avec une solide expérience et une réputation d'excellence, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer le suivi administratif des ventes et des commandes clients - Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes - Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente - Participer à l'élaboration des offres commerciales et des contrats - Assister à la gestion des litiges et des réclamations clients Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une excellente gestion du[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Assister dans la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, suivi des congés, gestion des absences, etc.) - Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Contribuer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences des collaborateurs - Participer à l'intégration des nouveaux employés et au suivi des périodes d'essai - Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des tâches administratives complexes - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH, etc.) - Première expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Participer à l'élaboration des besoins en recrutement en collaboration avec les managers des différents départements - Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques et évaluer les compétences des candidats - Assurer le suivi des candidatures et des processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux employés - Participer à la gestion de la marque employeur et à la mise en place de stratégies de recrutement innovantes Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance - Passionné(e) par les ressources humaines et le recrutement - Bonnes capacités de communication et de relationnel, avec un sens du service client développé - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément - Première expérience dans le recrutement appréciée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE D'AFFECTATION Au sein de l'une ou l'autre des 8 unités de formation et de recherche (UFR), 8 instituts ou école MISSIONS Les missions du-de la gestionnaire administratif-ve et pédagogique sont : - Assurer la gestion administrative et pédagogique des étudiants (apprenants) depuis la candidature jusqu'à la délivrance du diplôme, - Accueillir, informer et renseigner les usagers et partenaires (apprenants, enseignants, particuliers.) ACTIVITES PRINCIPALES La part d'exécution dans les activités ci-dessous dépend de la composante, de son organisation, de son effectif, du nombre d'étudiants, du nombre de formations etc. Certaines de ces activités peuvent être réparties entre plusieurs gestionnaires. - Accueillir, renseigner, informer, orienter et guider les apprenants tout au long de l'année - Gérer les candidatures administratives nationales et internationales selon les dispositifs (ecandidat, Parcoursup, Etudes en France, Erasmus.) : documents et pièces, commissions, dossiers, avis. - Participer au processus des inscriptions administratives - Gérer les inscriptions pédagogiques - Assurer le suivi administratif des étudiants tout au long de l'année - Modéliser l'offre[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, les autres membres de l'équipe, les services de la Direction Générale et les Directions d'Établissement, vous serez chargé(e) de : - La gestion et l'élaboration des paies : maladie, acomptes, paies, documents de fin de contrat. - Suivi du processus des absences maladies et des indemnités de sécurité sociale - Tous travaux nécessaires au développement d'une réelle polyvalence au sein du service Qualités requises : - Esprit d'initiative - Rigueur, sens de la communication et du dialogue - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Une connaissance des bases comptables est un plus - Permis de conduire Profil : Formation bac +2 minimum sur la fonction paie et justifiant impérativement d'une première expérience dans la fonction.