photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de Périgny recrute dans le cadre d'une mission de remplacement de la responsable au 1er décembre 2025 Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des services de la ville de Périgny, vous serez un(e) cadre chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire, de mettre en œuvre l'offre de services et de mettre en place une politique d'intervention sociale. Vos missions : - Piloter l'organisation administrative de l'instance délibérative (Conseil d'administration) et assurer le suivi des délibérations adoptées - Coordonner les dispositifs d'action sociale sur le territoire, - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie, - Accompagner les démarches de développement social local, - Coordonner les politiques d'intervention autour de la personne vulnérable, - Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels, - Manager l'équipe formée de deux agents (1 agent administratif polyvalent et un gestionnaire des aides sociales). En tant que responsable, vous : - Serez garant de la bonne gestion des dispositifs d'aides financières dans le cadre des critères établis par le Conseil[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de nuit. L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e pour mener des actions de médiation auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale. poste de 1 mois renouvelable MISSIONS PRINCIPALES - Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue - Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec l'équipe - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel et en temps différé (conciliation) - Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur social. - Participer, en lien avec les autres services de la CDA et les partenaires, aux projets ou événements qui contribuent à la préservation du lien social et au vivre-ensemble, à l'amélioration du cadre[...]

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