point de vue (maine et loire)

Théâtre d’ombres et de lumières - Cheminements

Théâtre

Doué-en-Anjou 49700

Du 29/01/2026 au 30/01/2026

Cheminements incarne le sillon de recherches progressives, lentes et régulières, par lequel l’équipe de FLOP continue d’explorer l’inépuisable puissance poétique de la lumière. À un moment où la technique permet d’approcher au plus près la réalité, ils tentent un contre-point en se concentrant sur la représentation par l’intention, la perception et le ressenti. La lumière, manipulée à vue, interroge les quelques objets présents; les matières et le corps donnent à voir le mystère du monde à partir de sa réalité même. À partir de peu, notre randonneur révèle l’invisibilité des choses et nous propose une immersion dans un paysage imaginaire, nourri de ses excursions. PRECISIONS HORAIRES : Jeudi 29 janvier 2026 de 14h30 à 15h25. Vendredi 30 janvier 2026 de 14h30 à 15h25 et de 20h30 à 21h25.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Du 1 janvier 2026 au 28 février 2026 Missions Sous la responsabilité du Chef de service du Service d'Accompagnement Familial et Educatif, vous assurez l'accompagnement de jeunes dans le cadre du service assurant des Accompagnements Educatif A Domicile. Vos principales missions sont : D'accompagner l'enfant, l'adolescent d'un point de vue socio-éducatif D'assurer des références éducatives individualisées De concevoir et conduire des projets De s'inscrire dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Niveau 5 Profil Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vous êtes adaptable et polyvalent. Vous savez vous positionner Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Vous disposez obligatoirement du permis de conduire Compétences requises Instaurer une relation éducative Identifier et analyser les besoins de l'usager Concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés Rédiger des écrits professionnels Travailler en équipe pluri-professionnelle Maîtriser l'outil informatique Avoir la capacité de travailler la relation[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous interviendrez au sein d'un service de France Horizon à Angers. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, de l'Adjointe de direction et d'un Chef de service, vous aurez pour missions : - D'assurer la planification et la réalisation des états des lieux entrant, sortant, et en cas de déménagement en interne - Rédaction de bon de travaux faisant le lien avec l'agent logistique - Renseignement du suivi logement afin d'assurer un historique d'entretien et d'intervention - Assurer le lien avec les bailleurs dans le cadre d'interventions à prévoir (travaux, désinsectisation, etc.). - Prendre les RDV avec les prestataires et entreprises concernées, et faire le lien auprès des familles. - Se déplacer au logement afin d'y accueillir les techniciens - Préparer et porter des dotations d'accueil au sein de l'hébergement - Gestion du stock de dotations et recensement des besoins en vue d'une future commande - Vérification de l'état de propreté des logements avant entrée et point sur le mobilier - Assurer l'affichage obligatoire au sein des hébergements - Suivi des consommations d'énergie[...]

Contrôleur / Contrôleuse de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions et Responsabilités Organisation / Communication : Mise en place et suivi du bon déroulement du chantier d'un point de vue matériel, humain, organisationnel Suivi de la sous-traitance Echange client Reporting Garant de la sécurité Garant du respect des objectifs fixé en terme de coût, délais, charge et qualité Connaissances professionnelles spécifiques : Management d'équipe et projet Connaissance dans la chaufferie industrielle Lecture de plan Connaissance en moyen de levage Outil ERP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !