photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune dynamique et attractive, MONTELIER (26) dispose de trois écoles communales, et, afin de renforcer l'équipe en place, décide de recruter un agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux. L'agent est chargé de la mise en état des communs et des salles des écoles communales, des locaux et matériels de restauration scolaire. Il met en place et distribue les repas dans le respect des règles d'hygiène et de santé alimentaire. L'agent travaille au sein d'une équipe dynamique et polyvalente Les missions principales du poste : Missions basées sur les écoles communales : - Mise en état de propreté des locaux de l'école et des bâtiments divers : balayage, aspiration, dépoussiérage, lavage de surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène affichés dans les locaux. - Remise en parfait état de propreté de l'ensemble de l'école lors des vacances scolaires (travail en équipe). - Service des repas et remise en état de propreté après chaque repas (vaisselle, cuisine et salle de restauration). - Surveillance des élèves pendant le temps cantine et garderie du matin et du soir. Savoirs : - Application des règles d'hygiène relatives au domaine de la restauration et à[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

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Saint-Uze, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en charge d'animer l'Espace de Vie Sociale de la ville en lien avec la coordinatrice de l'ECS et la responsable du CCAS. Vous favorisez l'émergence de projets, contribuerez par des animations et des ateliers au lien social et à l'implication des habitants. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social. Vous serez à l'écoute des habitants et accompagnerez dans la construction de projets. Vous serez chargé de l'accueil et de l'animation de l'Espace Communal des Solidarités et serez également amenée à intervenir sur certaines manifestations du CCAS. Accueil de l'ECS : - Accueil, renseignements et orientation des Administrés - Accompagnement des administrés dans les démarches administratives et informatiques/aide aux courriers, consultation Internet - Accueil des permanences de l'ECS - Communication en lien avec le chargé de communication selon les besoins - Mise en réseau des partenaires locaux : CMS, DAH, Mission Locale, associations de la ville de St-Vallier etc. Secrétariat lié à l'activité de l'EVS - Réalisation de supports en lien avec le chargé de communication de la mairie selon les besoins - Réalisation d'écrits/bilans[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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Saint-Rambert-d'Albon, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Idéalement située au cœur du sillon rhodanien, la Commune de Saint-Rambert-d'Albon a connu un accroissement de sa population au cours des dernières années, passant de 4300 habitants au début des années 2000 à 7500 habitants actuellement, avec de nouvelles perspectives d'accroissement démographique. Ces changements s'accompagnent d'une forte évolution des besoins de la population et nécessitent de mettre en place de nouvelles réponses sociales. Le centre social et culturel municipal (CSCM) est un acteur majeur du développement social local et met en œuvre un projet ambitieux au service des habitants. C'est dans ce cadre que nous recrutons un/e Animateur/trice jeunesse, dont les mission principales sont : *Animation accueil de loisirs 11-17 ans inclus / PS jeunes *Animation du CLAS *Temps d'intervention pouvant être en journée, soirée, ou week-end. *Participation aux temps forts du Centre Social Activités spécifiques du poste : - Accueille et anime un groupe de jeunes - Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement - met en place des accompagnements de projets jeunes - met en place[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

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Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour conduire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention au sein de notre service de Prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous mettrez en œuvre le travail de rue en assurant une présence sociale dans la commune, - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs en veillant à l'implication des jeunes et de leurs familles, - Vous participerez à l'encadrement d'actions collectives avec les professionnels et vous œuvrerez à la mise en place des mesures d'insertion, - Vous proposerez et mettrez en œuvre des parcours d'accompagnement social et éducatif individualisés des jeunes et de leurs familles (soutien à la parentalité) vers les dispositifs d'insertion et d'emploi. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Propreté Urbaine de la ville de Valence, vous assurez la propreté de la ville et contribuez activement à son maintien, en utilisant tous les moyens matériels mis à votre disposition par le service. Activités principales : - Nettoyage des trottoirs, des caniveaux, des marchés, des voies publiques à l'aide d'un balai ou du matériel de nettoyage : souffleuse, aspire-feuilles, tuyaux d'arrosage, triporteur, aspirateur urbain etc. - Vidage et installation des corbeilles à papier - Lavage de trottoirs et/ou de chaussées avec lance haute pression - Désherbage des trottoirs - Collecte d'objets encombrants - Collecte d'ordures ménagères - Participation au PVH (Plan de Viabilité Hivernale) - Nettoyage des toilettes publiques Manutention en fonction du poste occupé : - Vidage et nettoyage des bacs d'ordures ménagères - Manipulation de plots, barrières etc. - Pose et maintenance de mobilier urbain dédié à la propreté urbaine (corbeille à déchets et distributeurs sacs de déjections canines) - Opération de manutention de charges : objets encombrants déposés sur le domaine public etc. - Assure les interventions de nettoyage selon le respect de la qualité exigée par[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Châtillon-Saint-Jean, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 - Extrascolaire : Vous assurez durant les vacances scolaire la direction d'un accueil de loisirs sans hébergement d'une quarantaine d'enfants : - Organiser l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet pédagogique en équipe- Gérer une équipe de 5 animateurs et un agent de service - Participer au recrutement des animateurs - Suivre les inscriptions et présences des enfants- Faire les déclarations SDJES (déclarations TAM,.) - Organiser les sorties sur les périodes de petites et grandes vacances ainsi (demandes de devis, respect du budget, réservation des transports, programme, etc.) - Diriger l'organisation de la vie collective (gestion de petits et grands groupes, construction collective des règles de vie, élaboration de moyens d'expression des enfants...) - Diriger l'organisation et l'animation de la vie quotidienne (organisation matérielle, gestion et animation des moments de vie quotidienne, en particulier les repas et le rangement, en y associant les animateurs, les enfants, etc.) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans la vie quotidienne et les activités - Établir et entretenir des relations avec les parents pour favoriser l'accueil[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

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Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une collectivité engagée dans le développement et la valorisation de son territoire. Au sein d'une équipe de trois agents du service Urbanisme-Foncier, vous participerez à la gestion et à l'optimisation du patrimoine communal. Aux côtés de la responsable de service, vous interviendrez sur les volets patrimonial, locatif et foncier, en veillant à la conformité des projets avec les documents d'urbanisme et les orientations stratégiques de la collectivité. Pour cela, vous assurerez les missions principales suivantes : - Assurer la gestion locative des logements et commerces communaux, en garantissant le suivi juridique, administratif et contractuel des occupations (rédaction des délibérations, actes, baux et conventions), la gestion des entrées et sorties des locataires, le calcul et la révision des loyers et charges, les obligations déclaratives, ainsi que la mise en place et le suivi des partenariats avec les bailleurs sociaux. - Assurer la gestion foncière des biens détenus par la ville selon deux actions parallèles : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des procédures foncières : mobiliser les outils fonciers adaptés aux besoins, conduire les opérations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

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Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée, poste à pourvoir le plus rapidement possible. Profil recherché : Autonomie et responsabilités Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Si l'organisation du travail relève du responsable du pôle, l'agent jouit d'une relative autonomie dans le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.). Adaptation possible du temps de travail en tant que de besoin, compte tenu des nécessités de service, dans le cadre d'un emploi du temps établi par avance par le N+1. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : -Externes : partenaires institutionnels et/ associatifs : le département (commission départementale, comité de suivi local), la PJJ, la CCVD (CIAS, CISPD), la CAF, la Mission locale, Pôle emploi, les associations locales, etc. -Internes : cf. supra. Missions principales : Les missions d'un[...]

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