photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA008GNB-112178 Groupe RIFSEEP : 1 Activités principales Aide à l’organisation du travail de direction. Participation aux réunions de commandement et rédaction des comptes-rendus. Préparation des dossiers, compilation des éléments nécessaires à la prise de décision et rédaction des projets de réponse. Organisation de l’emploi du temps du commandant de groupement. Filtrage des appels téléphoniques. Gestion de la messagerie organique et de la messagerie classifiée du groupement. Réception et gestion du courrier destiné au groupement. Votre environnement professionnel • Activités du service Assure l’acheminement et le suivi du courrier. Effectue tous les travaux de saisie de son service. Contrôle des signataires. Suit les dossiers de la caserne (autorisations d’accès, réservations de salle, conseil des résidents). Assure le suivi des permanences du groupement. Assure la communication avec les autorités civiles et militaires. Veille au bon respect des protocoles. Planifie et organise les réunions et cérémonies. • Composition et effectifs du service 1 personnel civil de catégorie B. 1 sous-officier de gendarmerie. 1 sous-officier CSTAGN[...]

photo Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

ACTUAL recherche son/sa futur(e) Chargé(e) du précontentieux.Sous la responsabilité du Responsable du pôle social, vous jouerez un rôle de proximité essentiel pour concilier performance de recouvrement et accompagnement social. Votre mission : Préserver l'équilibre financier et socialVotre objectif est de réaliser des actions de terrain sur l'ensemble du patrimoine pour recouvrer les loyers et charges, afin de diminuer durablement les impayés des locataires présents. Vous gérez le portefeuille de la phase amiable jusqu'au commandement de payer. Vos activités principales :Diagnostic et Enquête : Vous identifiez l'origine de l'impayé, évaluez la capacité de paiement du ménage et effectuez des enquêtes directement sur le terrain.Accompagnement et Médiation : Vous établissez un contact de confiance (visites à domicile, permanences, convocations) et sensibilisez les locataires aux économies d'énergie.Mobilisation des Aides : Vous actionnez les dispositifs de maintien (FSL, CCAS, VISALE) et recherchez des aides ponctuelles auprès des caisses de retraite ou employeurs.Solutions Transactionnelles : Vous proposez et contractualisez des modes de régularisation adaptés (plans d'apurement,[...]