photo Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Digital et Commercial dynamique et organisé(e). Si vous êtes passionné(e) par le numérique, avez un excellent sens du service client et souhaitez vous investir dans un rôle clé au sein de notre activité motoculture, cette offre est faite pour vous ! Vos MissionsRattaché(e) au responsable d'activité Motoculture, vos missions seront réparties sur deux axes principaux : Animation et Suivi Digital :Assurer le suivi du projet de notre nouveau site marchand, en veillant à sa bonne évolution. Effectuer les mises à jour régulières du site (référencement, tarifs, animations, etc.) pour garantir son attractivité et sa performance. Traiter les commandes en ligne et assurer un suivi client irréprochable. Animer nos réseaux sociaux pour engager notre communauté et promouvoir nos offres. Traitement et Suivi Commercial :Gérer administrativement les appels d'offres, incluant le dépôt sur les plateformes dématérialisées. Assurer le suivi rigoureux des devis et commandes clients en collaboration avec les commerciaux et les responsables de magasin. Gérer les dossiers de cartes grises. Effectuer[...]

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Conseiller / Conseillère formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Formation (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller(e) Formation, vous serez responsable de votre portefeuille client et de sa gestion Résumé du poste : En tant que Conseiller(e) Formation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements RH et opérationnels pour identifier les besoins en formation et développer des programmes adaptés. Vous serez également responsable de la recherche et du sourcing des ressources nécessaires à la formation. Responsabilités : - Identifier les besoins en formation au sein de l'entreprise - Proposer des formation adaptés aux besoins identifiés - Utiliser des outils tels que Adobe Captivate pour créer des modules de formation interactifs - Collaborer avec les équipes RH pour assurer le suivi et la gestion administrative des formations Expérience requise : - Expérience préalable en communication et prise de parole en public - Connaissance des Opco - profil commercial avec sensibilté RH Nous offrons une rémunération attractive avec un variable non plafonnée qui encourage la performance . Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement professionnel de nos[...]

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