photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

En rejoignant RENAULT Alençon au poste de Vendeur automobile Véhicules d'Occasion H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de groupe VN/VO, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous[...]

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client UN TECHNICIEN PAIE ET ADP H/F, EN CDI À ALENÇON (61) Vous avez pour missions :***Gestion de la paie : collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages) * Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes * Réaliser les soldes de tout compte * Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie * Administration du personnel : dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie, affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance), organiser et suivre les visites médicales * Être l'interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur site. RÉMUNÉRATION : 27-33k selon votre expérience CONTRAT : CDI Statut : Technicien / (39h semaine avec un RTT mensuel) AVANTAGES : Tickets-restaurant / prime de participation aux bénéfices, CSE DATE D'ENTRÉE : asap - préavis accepté LIEU[...]

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