photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Beaune, un(e) Assistant(e) RH en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement des Ressources Humaines. Vos missions : -Audits -Rédaction des courriers, compte rendus, rapports, process RH -Suivi des dossiers de formation professionnelle -Mise en place et réalisation des différents reportings RH -Veille réglementaire Profil recherché : -Bon relationnel -Bonne communication -Fiable -Discrétion Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Beaune, un(e) Assistant(e) en Recrutement en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire. Vos missions : -La rédaction et la diffusion d'offres d'emplois -Le sourcing de candidats -La gestion et le suivi des candidatures -Le tri des CV selon les profils recherchés -La pré-sélection téléphonique ainsi que les entretiens candidats (visioconférence et physiques) -La rédaction de comptes rendus -Le suivi des intégrations candidats Profil recherché : -Qualités rédactionnelles et orales -Discrétion et rigueur -Sens de l'organisation Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

photo Community manager

Community manager

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Beaune, un(e) Community Manager en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital. Vos missions : -Améliorer et développer la visibilité sur les réseaux sociaux -Contribuer à la conception et à la réalisation du calendrier relatif aux projets de communication -Garantir l'identité visuelle en faisant respecter la charte graphique sur tous les supports de communication -Élaborer et actualiser les supports de notre communication interne -Participer à l'organisation d'évènements internes Profil recherché : -Aisance relationnelle -Qualités rédactionnelles et orales -Créativité -Force de propositions Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Talant, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez booster votre carrière ? Un poste d'assistant d'agence, en alternance vous intéresse ? Nous vous proposons de suivre notre formation au Titre Professionnel de Responsable de petite et moyenne structure sur le secteur de Talant (21) Il s'agit d'un Titre RNCP de niveau 5 (bac +2) reconnu par l'Etat. La formation s'effectue en alternance par le biais d'un contrat d'apprentissage (CDD de 15mois). Vos missions seront les suivantes : Gestion d'équipe et élaboration des plannings Rencontrer les partenaires sociaux et développer le réseau Facturation Élaboration des dossiers de prises en charge Visites au domicile des usagers pour le suivi satisfaction et développement du portefeuille clients Qualités requises : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable et vous avez le sens du service Vous avez une aisance relationnelle et savez être à l'écoute Vous anticipez les actions, événements ou difficultés particulières Vous êtes à l'aise les chiffres et les outils informatiques Nous avons l'organisme de formation et l'employeur, il ne manque que vous ! Type d'emploi : Apprentissage/ Professionnalisation #responsabledesecteur #aideàdomicile #responsabledesecteuraideàdomicile[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat de 5 à 6 mois à pourvoir dès que possible Vous exercerez les fonctions de rédacteur chargé de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement du service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture de Côte d'Or. Vos activités principales seront les suivantes : - mise en œuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière (étude et analyse de la situation administrative des individus interpellés), - rédaction des mesures administratives pour mise en œuvre des procédures d'éloignement : refus de séjour assortis d'OQTF, arrêté de réadmission Dublin et Schengen, arrêtés d'assignation à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, organisation des routing, - suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative, - préparation, suivi et participation aux réunions bi-mensuelles relatives à l'éloignement, - gestion de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés à la maison d'arrêt de Dijon, - coopération avec les partenaires extérieurs : OFII, forces de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein pour 6 mois à Chenôve (21) déplacement régulier à Chalon (71) et sur la Bourgogne-Franche-Comté. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Coordonner et piloter des dispositifs de formation et ensemble d'actions de formation en synergie avec les différents acteurs (prescripteurs, stagiaires, formateurs, tuteurs...) - Assurer la gestion pédagogique, administrative et qualitative du dispositif ou des actions de formation selon les modalités internes et/ou exigées par le client - Concevoir mettre en œuvre et évaluer un dispositif de formation en réponse à un cahier des charges. - Développer et entretenir un réseau d'organismes partenaires pouvant contribuer au développement de l'IRFA. - Promouvoir un dispositif en interne et en externe selon les modalités définies. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation, bac+2 minimum, dans le (les) domaine(s) de l'ingénierie de formation et/ou l'organisation, vous avez une expérience significative dans la gestion d'une offre et de dispositifs qualifiants. Une expérience de l'apprentissage est un plus. - Vous[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est composé pour 50% de missions d'assistanat de Direction et pour 50% d'assistanat du Pôle Innovation et Accompagnement à la Digitalisation (PIAD) Vos principales missions seront les suivantes : Assistanat de direction : - Assurer l'ensemble des activités de secrétariat de direction : gestion d'agenda du Directeur de Fonction, mise en forme de documents et rapports, programmation des réunions internes et externes, le cas échéant en lien avec les services communication et logistique - Assister aux réunions et instances afin d'élaborer le compte-rendu - Appuyer le directeur de Fonction à la préparation d'interventions internes et externes et au pilotage des activités - Assurer l'interface pour la gestion des dossiers avec les responsables de services - Suivre les messageries intranet pour assurer le relais d'informations, notamment lors des congés - Participer à la gestion de projets - Contribuer aux activités régionales mutualisées du pôle assistantes (15% du temps de travail) Assistanat Pôle Innovation - Acculturation : sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du digital, sa culture, ses impacts, son actualité : préparation de présentation, prise de parole[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos Activités & Responsabilités Dans le cadre de son développement TSE recrute un Chargé d'Affaires environnementales pour notre agence. * Piloter la conduite des expertises spécifiques (pouvant être : environnementales, paysagères, hydrogéologiques, agricoles, pyrotechniques . selon les contraintes à étudier sur les sites) puis de l'étude d'impact (évaluation environnementale) ainsi que de l'ensemble des autres pièces réglementaires nécessaires aux demandes d'autorisations administratives (PC, AE, défrichement, Natura 2000, loi sur l'eau, .) * Préparer et piloter des réunions de concertation avec les différentes organisations et administrations locales, ainsi que la présentation des études aux services de l'Etat et au public concerné * Elaborer des dossiers d'enquête publique dans le cadre de l'instruction des demandes d'autorisations administratives (permis de construire notamment) * Suivre les partenaires sous-traitants (BE naturalistes / généralistes/ hydrogéologues.) * Contribuer à la qualification des terrains en phase amont du développement en fonction des différents enjeux écologiques et réglementaires. * Conduire des phases de projet en autonomie (lancement[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Rattaché hiérarchiquement au Directeur commercial et pôle hôtelier, le Responsable commercial est chargé du développement des clients existants et de la recherche de clients prospects au sein du groupe SNCF, de ses filiales et partenaires, ainsi que des entreprises tierces. Il identifie également des propositions d'hébergement pour les clients non roulants et assure le suivi de l'administration des ventes. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Nous recherchons[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

Saint-Julien, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Saint-Julien, un(e) Responsable de communication digitale en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager de la Communication du Marketing Digital. Vos missions : -Mise en place d'une stratégie marketing digital -Piloter et développer le référencement et la visibilité digitale -Mise en valeur des biens d'une agence par l'image et les réseaux -Gestion de la relation client digitale (avis clients, e-réputation) Profil recherché : -Maîtrise des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) -Compétences en communication orale et écrite -Esprit créatif et force de proposition -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor)

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif et administratif de jeunes mineurs isolés. Missions : * Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Chamouille, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Amaury est leader des activités de sport et de loisirs aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Le Groupe détient la première chaîne d'information sportive L'Équipe, et est également propriétaire et organisateur d'événements sportifs uniques tel que le Tour de France, le marathon de Paris, le Dakar, le Tour Voile, etc L'entreprise Team Active est pleinement intégré au Groupe Amaury en 2020. Team Active est un acteur majeur de l'organisation d'activités sportives et de loisirs pour les clubs de vacances, les centres de loisirs, et les entreprises (M.I.C.E.). L'entreprise Team Active opère partout en Europe, s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires prestigieux, comme le Groupe PVCP via Center Parcs. Les activités proposées sur les sites Center Parcs, à nos clients sont multiples et nombreuses. Le groupe Team Active recherche pour son site situé chez Center Parcs d'Ailette : Un(e) Animateur(ice) Polyvalent(e) (H/F). Rattaché(e) au responsable du site, vos missions seront : - Animer les activités sportives telles que le laser battle, l'accrobranche adulte & enfant, le paintball, les activités nautiques, le trampoline... Dans le[...]

photo Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l'association ; - Veiller au respect des valeurs et de l'éthique de l'association ; - Assurer le suivi des projets et des actions de l'association, élaborer les rapports d'activité et les bilans financiers ; - Développer les partenariats au sein du territoire, en région et au national ; - Superviser les activités quotidiennes et assurer le bon fonctionnement de l'association, organiser les bureaux, les conseils d'administration et les assemblées générales ; - Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de l'association ; - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, des adhérents et du grand public ; - Assurer la communication interne et externe de l'association. Formation supérieure en agroécologie et/ou formation de coordinatrice-teur projet en milieu rural, de développement durable, de territoire, de directeur(trice) d'association. Une connaissance sur l'arbre hors forêts serait un plus. Une première expérience dans une association serait un plus - Bonne connaissance du milieu associatif et de son mode de financement, fortes compétences en gestion financière et budgétaire ; - Capacité à[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir ) ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels ) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements... ) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Fontaine-Française, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise, recrute un(e) responsable de site périscolaire en CDD , poste à temps complet basé à Fontaine Française. Sous l'autorité du coordonnateur enfance jeunesse, vous assurez la mise en œuvre des politiques éducatives territoriales définies par les élus dans le cadre de l'organisation et de la coordination des activités de loisirs périscolaires et extrascolaires. Activités principales: 1 - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire. 2 - Conception et animation de projets d'activités de loisirs. 3 - Animation, pilotage et encadrement de l'équipe d'animation du site. 4 - Animation et médiation de la relation avec les familles. 5 - Développement et animation d'un réseau de partenaires. 6 - Promotion et actions de communication. 7- Gestion matériel des équipements du site. 8- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Capacité relationnelle et d'écoute, sens du contact, diplomatie - Aptitude à l'initiative et l'innovation,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération ADMR de Côte d'Or recherche une personne (H/F) pour un poste de Chargé(e) de suivi de recrutement . Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous participez activement au processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation du personnel du réseau ADMR sur le département (poste d'aides à domicile, livreur de repas, aide petite enfance, auxiliaire de puériculture, TISF, .). Missions principales : - Recueil et analyse des besoins en recrutement pour le réseau ADMR de Côte d'Or - Rédaction et diffusion des offres - Traitement et suivi des candidatures en lien avec les référents (responsable, présidents, etc.) - Participation à la mise en œuvre d'un processus de recrutement (nouvel ATS) - Participation aux évènements en lien avec l'emploi et la formation (forums emploi, job dating, ...) - Relation avec les écoles et les acteurs de l'emploi pour dynamiser et pérenniser les relations avec les partenaires - Action en faveur du développement de la Marque Employeur (communication RH, ...) - Participation à des projets RH transverses - Mise à jour des tableaux de bord, et suivi Profil : - BAC + 3 en Gestion des Ressources Humaines - Première[...]

photo Chef d'atelier de maintenance automobile

Chef d'atelier de maintenance automobile

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Concession automobile, faisant partie d'un groupe de renommée, recherche un Chef d'atelier F/H.En étroite collaboration avec votre Direction, vous prenez en charge l'ensemble des activités d'encadrement, d'organisation et de gestion du service après-vente (atelier mécanique / atelier carrosserie) des concessions. A ce titre, vous assurez les activités relatives: - Au management des collaborateurs du secteur après-vente : détermination et suivi d'objectifs, encadrement de collaborateurs, respect des standards Groupe et constructeurs ; - À l'organisation, à la gestion et au développement de l'après-vente : suivi de l'activité, élaboration et suivi annuel du budget, traitement des réclamations / gestion des litiges, démarche qualité, satisfaction et fidélisation des clients selon les objectifs fixés par votre hiérarchie et par le constructeur, etc. Contrôler la réalisation d'une prestation - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...) - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Définir les besoins en approvisionnement - Effectuer le suivi[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, dans un environnement dynamique. En tant que Animateur syndical chargé de communication (H/F) à Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous participerez à la dynamique de la structure en étant le référent de certains dossiers phares suivis par le syndicat agricole jeune. Vous aurez pour première mission d'assurer une veille sur les actualités liées à ces dossiers et être force de propositions aux côtés des élus pour un syndicalisme constructif. Vous aurez également en charge la communication de la structure Jeunes Agriculteurs BFC. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, cela inclut que vous aurez pour mission : - Communication interne et externe : o Proposer et coordonner la stratégie marketing JA BFC o Assurer la gestion évènementielle de communication o Animer le site Internet et les réseaux sociaux o Réaliser différents supports de communication o Animer des rubriques radio sur l'agriculture o Assurer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour l'ASSOCIATION BEAUNOISE DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE Un(e) Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Dans le cadre de la création d'un service expérimental qui prévoit l'hébergement et l'accompagnement de jeunes adultes (« ex-MNA ») bénéficiant d'une Aide Educative à Domicile pour Jeunes Majeurs (AEDJM) L'Association EHCO en partenariat avec les PEPCBFC recrutent 1 travailleur social en CDI à mi-temps (0.50 ETP) à BEAUNE. Vos Missions : Sous l'autorité du chef de service Hébergement- protection de l'enfance EHCO, il ou elle veillera à : - Proposer une fonction de référent (e) et inscrire son action dans une logique de parcours, - Proposer un accompagnement régulier et renforcé - Identifier les besoins en santé des jeunes, les orienter et les accompagner - Concevoir, organiser et animer des actions collectives d'information et de prévention en lien avec les ressources du territoire - Soutenir et développer les liens avec les partenaires des territoires afin de favoriser l'inclusion et l'autonomie des jeunes. - Participer à la gestion administrative du service - Rédiger des écrits professionnels. Profil[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour l'ASSOCIATION BEAUNOISE DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE Un(e) Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Dans le cadre de la création d'un service expérimental qui prévoit l'hébergement et l'accompagnement de jeunes adultes (« ex-MNA ») bénéficiant d'une Aide Educative à Domicile pour Jeunes Majeurs (AEDJM) L'Association EHCO en partenariat avec les PEPCBFC recrutent 1 travailleur social en CDI à temps plein à BEAUNE. Vos Missions : Sous l'autorité du chef de service Hébergement- protection de l'enfance EHCO, il ou elle veillera à : - Proposer une fonction de référent (e) et inscrire son action dans une logique de parcours, - Proposer un accompagnement régulier et renforcé - Identifier les besoins en santé des jeunes, les orienter et les accompagner - Concevoir, organiser et animer des actions collectives d'information et de prévention en lien avec les ressources du territoire - Soutenir et développer les liens avec les partenaires des territoires afin de favoriser l'inclusion et l'autonomie des jeunes. - Participer à la gestion administrative du service - Rédiger des écrits professionnels. Profil[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Arc-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Prise en charge de séjour d'apaisement de jeunes âgés de 12 à 15 ans accueillis dans le cadre de la Protection de l'Enfance, mettant en échec des accompagnements classiques et se retrouvant dans des conduites à risques récurrentes. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec l'ensemble des partenaires et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement et « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66). La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction - Il gère les situations qui peuvent se[...]

photo Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de nous, Lynx-RH est bien plus qu'un simple réseau d'agences de recrutement en franchises. Nous sommes des artisans de la qualité, mettant en lumière les besoins spécifiques des entreprises partenaires de la région de la Côte d'Or. Notre engagement envers la transparence se reflète dans des offres d'emploi détaillées, car nous croyons fermement en l'importance de votre futur professionnel. Chez Lynx-RH, nous accordons une importance primordiale à la rencontre humaine. Nos échanges débutent par un pré-entretien téléphonique, suivi d'un rendez-vous en personne dans notre agence. Autour d'un café, nous souhaitons comprendre votre personnalité et vos ambitions afin de mieux vous accompagner vers le succès, tant pour vous que pour nos précieux clients. Notre approche se distingue par un engagement personnel. En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je m'engage à être votre interlocutrice privilégiée tout au long du processus. Notre objectif est simple : transformer vos aspirations professionnelles en une réalité épanouissante. Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Arc-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

8 Postes à pourvoir Educateurs Spécialisés/ Moniteurs Educateurs/BPJEPS Prendre en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de séjour d'apaisement des jeunes âgés de 12 à 15 ans relevant de la protection de l'enfance, mettant en échec des accompagnements classiques et se retrouvant dans des conduites à risques récurrentes. Travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec l'ensemble des partenaires et acteurs institutionnels. Mettre tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) dans un objectif de remobilisation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne implication dans la gestion d'un[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Dijon (21) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie[...]

photo Chef de projet BTP

Chef de projet BTP

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres. Une organisation à taille humaine où chacun compte, Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment, Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises. La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien. Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans. Et si c'était vous ? Vous aimez gérer des opérations diverses et complexes de travaux variés en MOEX ou en OPC. Vous êtes responsable de nos projets dès la phase appel d'offres en négociation de marché, et en phase réalisation. A ce titre vous managez les entreprises de travaux, l'équipe projet interne et êtes potentiellement le mandataire du groupement de maitrise d'œuvre en phase chantier. Vous interviendrez chez Scoping sur un panel large de projets : transformations d'actifs en restructuration lourde, opérations d'envergure en résidentiel, tertiaire, enseignement, hospitalier, activités industrielles. Pourquoi nous ? Vous serez Associé Au quotidien[...]

photo Couturier tailleur / Couturière tailleuse

Couturier tailleur / Couturière tailleuse

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Tilli, c'est une communauté de plus de 500 artisans aux savoir-faire pluriels, des plus jeunes aux plus expérimentés, au travers de la couture, de la broderie, de la maroquinerie et de la cordonnerie. Nous sommes des passionnés de la réparation, de la retouche et de la revalorisation des vêtements et accessoires. Nous croyons en la magie de redonner vie à des pièces usées jou abîmées grâce à nos savoir-faire artisanaux. Avec Tilli, la technologie se met au service du métier, offrant des avantages uniques qui valorisent à la fois le savoir-faire artisanal et le service rendu. Notre plateforme facilite la mise en relation, permettant aux artisans de se connecter directement avec les consommateurs et notre réseau de marques partenaires (Madura, Tara Jarmon, BHV, Ba&sh, 5àsec, Asphalte, etc.) en quête de services qualitatifs et adaptés à leurs réseaux de magasins physiques et e-commerce. Nous vous offrons un soutien précieux dans la gestion de votre activité, avec une équipe dédiée à votre service. Pour vous inscrire et échanger avec Tilli, cliquer ici : www.tilli.fr/devenir-couturier/.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Développement, coordination , mise en œuvre, évaluation d'actions du réseau enfance jeunesse des ACM de Côte d'Or 70% et développement du projet départementale Francas 30 % - Coordonner et animer le réseau d'acteurs Accompagnement de groupe thématiques et d'organisation de rencontres ou d'échanges des acteurs des ACM Elaboration d'un diagnostic des ACM en Côte d'Or en lien avec la CAF de Côte d'Or Soutien aux initiatives locales des membres du réseau - Communiquer, capitaliser, diffuser de l'information auprès des acteurs locaux Externe : lien presse et réseaux sociaux Communication interne au réseau Diffusion des informations institutionnelles - Soutenir le développement de la qualité éducative dans les projets Soutien au développement du travail partenarial local Encourager la continuité éducative dans les projets Développement d'un espace ressources à destination des acteurs. Accompagner les démarches de mise en œuvre de PEDT, de Plan Mercredi par les organisateurs. - Être un appui à la formation Identification des besoins en formation continue des acteurs en lien avec la SDJES 21 Impulser[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif d'Accompagnement Medico Educatif Mosaïk est constitué d'un ensemble de services (IME et SESSAD) destinés à accompagner des enfants, adolescents, et jeunes adultes âgés de 6 à 23 ans présentant un trouble du développement intellectuel et orientés par la CDAPH. Le DAME Mosaïk propose et coordonne : * des prestations éducatives individuelles ou groupales, rééducatives et/ou thérapeutiques, * un accompagnement et un soutien à la scolarisation en milieu scolaire ordinaire ou dans nos différentes unités d'enseignements. * un accompagnement des familles se déclinant sous forme de soutien à la parentalité, ou de guidance parentale. * la mise en œuvre de partenariats avec l'ensemble des acteurs impliqués dans l'accompagnement de l'enfant, conférant au DAME Mosaïk une mission ressource. le DAME Mosaïk est constitué des services suivants : - 1 Accueil de jour (IME) de 95 places (dont 16 places en internat) - 1 service de Prestations en Milieu Ordinaire (PMO/SESSAD) de 54 places Le poste de médecin, est attaché à l'Accueil de Jour (IME Mosaïk) recouvre une mission de suivi médical des enfants et jeunes ainsi qu'une fonction de coordination des parcours de soins. Sur[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public. Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un animateur d'équipe au sein du service GPCD afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. POSTE Affectation : Service GPCD - Site de Dijon Principales missions : Intégré au pôle entreprise et rattaché au secteur GPCD, le candidat retenu sera chargé de : - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de travail, - Suivre, d'organiser et répartir les différentes activités du secteur pour atteindre les objectifs fixés, - Assurer[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un territoire ayant obtenu le label national « Territoire engagé pour la transition énergétique » de l'ADEME : Vous serez en charge de la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2022-2027, avec pour mission de coordonner, animer et mettre en œuvre la politique en matière de transition énergétique et climatique, en lien avec les différents services de la Communauté d'agglomération, les communes et les partenaires locaux. Dans les mois à venir, vous aurez notamment à animer des études stratégiques sur le développement des énergies renouvelables (EnR) et la politique de mobilité durable, une expérimentation sur les îlots de chaleur, ainsi qu'un programme d'animations varié : école des branchés, formation pour les élus, ballades thermiques, sensibilisation aux éco-gestes. Positionné au sein de la direction de l'urbanisme et du développement territorial, au sein d'une équipe de 10 agents, vous pourrez avoir une vision élargie en matière d'aménagement du territoire, vos futurs collègues étant en charge des principaux documents de planification (SRADDET, Schéma de Cohérence Territoriale, Programme Local de l'Habitat), du suivi des documents d'urbanisme,[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement local : - actions éducatives pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Les Missions: - Mobilisation et accompagnement des engagé.es - Tutorer une équipe de volontaires en service civique - Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projets - Développer et suivre les actions de mentorat - Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels Animation du réseau - Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale - Contribuer à la communication à l'échelle du pôle

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement enseignement supérieur pour mettre en œuvre la mobilisation des étudiant-es bénévoles, et développer la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement. Il/Elle aura comme mission de : Mobiliser les bénévoles étudiant-es -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d'étudiant-es bénévoles dans les établissements d'enseignement supérieur (campus, résidences/restaurants universitaires, etc.) -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale -Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles Mobiliser les volontaires en service civique -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation de jeunes en service civique, avec nos partenaires jeunesse -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale -Coordination de l'équipe sur l'accueil, l'information et la mise en oeuvre des entretiens de recrutement Accompagner les étudiant-es dans la reconnaissance et la valorisation de leur parcours d'engagement -Gérer l'inscription et le suivi des étudiant-es bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son service ACOR CENTRE VILLE : 1 TECHNICIEN SOCIO-EDUCATIF H/F CDD renfort été (1/7/2024 au 31/8/2024) A pourvoir à Dijon (21) Travail 1 samedi sur 4 Dispositif : Les missions du dispositif ACOR CENTRE VILLE sont les suivantes : - Accueil de jour : permettant une mise à l'abri en journée de 8h à 17h du lundi au samedi - Maraude : pour aller à la rencontre du public en errance sans domicile ou en habitat précaire - Accompagnement socio-éducatif Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'établissement et dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes : - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées - Assurer les évaluations des personnes en rue en lien avec les centres d'hébergement d'urgence - Aide et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Apporter aux personnes prises en charge un soutien administratif, psychologique et matériel - Participer à la mise en œuvre du projet[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La création d'un poste d'assistant(e) de service social ou IDE, dédié à l'interface de deux numéros (15 et 115) permettra coordination des parcours de soins et des parcours hébergement logement. Ce poste se déploie sur le CHU François MITERRAND et est sous la responsabilité du SIAO 115 21 porté par l'ADEFO. Les missions : - Identification du public concerné - Evaluation globale de chaque situation identifiée - Réaliser chaque matin (jours ouvrés) en lien avec les écoutants spécifiques 15, une synthèse des appels à caractère social de la nuit. - Cibler les situations nécessitant une intervention sociale, - Se mettre en lien - Avec les médecins régulateurs et les écoutants spécifiques 15 sur les difficultés rencontrées, - Avec les partenaires existants ou nécessaires à la prise en charge sociale de la situation - Participer aux différentes instances de travail partenarial (SIAO, DDETS/expulsions ) et repérer les situations concernées par une prise en charge hospitalière, sanitaire et sociale. Faciliter l'hospitalisation de celles-ci. - Faire le lien avec le SIAO lors d'identification d'un public non connu sur le département. - Assurer une veille juridique et sociale[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un hôtel 3 étoiles entièrement rénové et plébiscité pour sa qualité. Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, check out.), participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le Directeur d'hôtel. Vous participez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Planning de travail mensuel, horaires variables (shift matin, shift soir, doublure), 1 à 2 week-ends off/mois. Rémunération fixe motivante + prime de complet versée mensuellement et prime annuelle sur objectifs. Vous bénéficierez d'une carte collaborateur ouvrant à des réductions auprès des hôtels et partenaires Accor, une prise en charge de 50% des transports publics, mutuelle et prévoyance.

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Transport

Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La société Trans Europ Express, acteur majeur du transport routier de marchandises dont le siège est basé à Gevrey Chambertin. Avec 25% d'activité en fret régional et 75% en lignes régulières, TEE procure un travail efficace depuis le lancement de son activité en 1993. Grâce à sa flotte de véhicules utilitaires, la société TEE assure également des trafics réguliers ou courses exceptionnelles et propose une offre globale de logistique intégrée, avec un interlocuteur unique pour toutes les prestations. Pour accompagner notre dynamique, nous recherchons un/une : Responsable Administratif et financier (H-F) en CDI En tant que Responsable Administratif et Financier rattaché à la Direction, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des aspects financiers, comptables et administratifs de l'entreprise. Vos principales missions incluront : - Superviser l'ensemble des activités administratives et financières de l'entreprise - Gérer les budgets et établir les prévisions financières - Analyser les résultats financiers de l'entreprise et proposer des recommandations - Manager une équipe de 4 collaborateurs Comptables - Gérer la trésorerie en direct, et entretenir des relations[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Assurances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement d'un(e) assistant(e) (F/H) des pôles /services, en CDI, temps plein, basé(e) à Dijon Vous disposez d'une formation en assistanat. Vous êtes Force de proposition et vous aimez la diversité dans vos missions Rejoignez notre entreprise, acteur de santé et de l'économie sociale et solidaire. Descriptif du poste Par délégation de la direction, sous la hiérarchie du/de la directeur(trice) du pôle Prévention promotion de la santé elle/il assure les activités d'assistanat de la gestion commerciale, d'assistanat technique et logistique mais aussi du secrétariat nécessaire au déploiement et au développement de l'activité prévention promotion de la santé. Elle/il assiste les collaborateurs et les accompagne dans leurs missions. Activités principales (liste non exhaustive) : POLE PREVENTION ET PROMOTION DE LA SANTÉ / POLE DEVELOPPEMENT - Suivi de la relation avec les financeurs et partenaires : o Respect des transmissions des documents o Gestion des conventions liées aux subventions et aux interventions. o Vérifications des dossiers, des bilans et des éléments financiers o Respect des délais - Etablir les devis et suivi de la facturation - Gestion des tableaux[...]

photo Directeur / Directrice de grand magasin

Directeur / Directrice de grand magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais[...]

photo Directeur / Directrice de grand magasin

Directeur / Directrice de grand magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais[...]

photo Directeur / Directrice de grand magasin

Directeur / Directrice de grand magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Electricité

Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Gestionnaire Approvisionnement Outillage (H/F) s'assure de la disponibilité des produits, matières et articles auprès de ses clients internes ; dans les conditions optimales de quantité, coût, délai et qualité. Il est en relation avec des partenaires internes (Clients, Comptabilité) ainsi que des interlocuteurs externes (Fournisseurs) qui peuvent être à l'étranger. Il reporte hiérarchiquement au Responsable Outillage. - Responsabilités : - Réaliser la création d'articles - Saisir les commandes fournisseurs - Faire le suivi hebdomadaire afin de relancer les fournisseurs en retard - Informer en cas d'anomalie et coordonner les actions si nécessaire. - Mettre à jour de l'ERP CARL - Réaliser les commandes via notre outil SAP - Rechercher et proposer des améliorations - Anticiper la gestion des stocks à moyen termes - Gérer les éventuels litiges de facturations liés aux écarts de quantité avec la comptabilité située à l'étranger Compétences / Aptitudes : - BTS/ DUT logistique ou équivalent - Compétences en gestion de stock - Anglais professionnel - Maitrise des outils bureautiques et SAP - Très bonne capacité d'organisation et de communication - Autonomie - Capacité[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché à notre agence de Contrôle en Service située à Fonsorbes (31) vous êtes basé(e) depuis votre domicile. Vous aurez la responsabilité de : - Réaliser des contrôles d'étanchéité des cuves, des tuyauteries associées et des détecteurs de fuite à l'aide de différentes méthodes de contrôle acoustique et autres. - S'adapter aux différents environnements de travail. - Appliquer les méthodes de contrôle en suivant les procédures adaptées. - Pratiquer et remplir des comptes-rendus d'intervention et supports de contrôle. - Respecter les règles de sécurité lors de vos interventions. Profil recherché : De formation technique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine du contrôle. Vous avez le goût du travail en extérieur et en autonomie. Vous êtes reconnu(e) comme une personne manuelle, dynamique, minutieuse et méthodique. Vous maîtrisez également avec aisance l'outil informatique. Une expérience de 1 an à 5 ans dans le domaine du contrôle est souhaitable, mais tous les débutants sont acceptés. En tant que technicien de contrôle, vous serez principalement amené à intervenir dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Ce[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ? Bonjour ! Je m'appelle Mike :) Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela... laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes ! Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise. Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients. ?Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider). POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ? Opter pour mes services, c'est s'offrir[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ? Bonjour ! Je m'appelle Mike :) Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela... laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes ! Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise. Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients. ?Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider). POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ? Opter pour mes services, c'est s'offrir[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ahuy, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

FIMADEV est un groupe familial qui se développe depuis les années 90' pour proposer des solutions complètes de services aux entreprises sur tout le territoire français. Le groupe Fimadev basé à Ahuy (21) regroupe les entités Excelliance, Centre Relations Clients, Fimainfo, et Inlingua. Nous recherchons pour le groupe notre Responsable Marketing et Communication. Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez à l'élaboration et la mise en place de la stratégie marketing et communication du groupe afin de soutenir les enjeux de développement business. Manager transverse, orienté résultat, votre mission est de développer la notoriété et la visibilité de chaque entreprise du groupe, et d'accompagner le commerce en utilisant les outils et supports de communication adaptés. MISSIONS - Coordonner avec l'agence référencée le calendrier éditorial pour la diffusion de contenu sur tous les supports de communication pour chacune des entités et selon les cibles : web, réseaux sociaux, emailing, presse, . - Gestion de projet : création et mise en place de la stratégie e-commerce BtoB en collaboration avec la direction - Effectuer une veille des pratiques et positionnement des concurrents[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous aurez pour missions : - d'accompagner les patients et leurs proches dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer au cours et dans le cadre de l'hospitalisation: difficultés de retour à domicile, d'accès aux soins et tout autre situation personnelle en lien avec une problématique de santé - d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale ou judiciaire - d'assurer le montage et instructions de dossiers relatifs à son domaine d'activité - d'effectuer le recueil/la collecte de données ou d'informations sociales - de faire la rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité - d'assurer l'accueil, l'encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires...) -,de participer et d'animer des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs,...) - de donner des informations et conseils à des tiers (patients, familles,...) dans son domaine d'activité - de réorienter si besoin vers un service extérieur - de porter des projets institutionnels en lien avec leur domaine de compétences[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique pour son agence de Quetigny. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique apportera un appui technique aux activités de l'association en Côte d'Or, notamment en matière d'amélioration des performances thermiques des logements énergivores appartenant à des propriétaires occupants. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique calculera les déperditions thermiques des bâtiments, élaborera des préconisations de travaux, puis réalisera des estimations du coût de ceux-ci. Pour ce faire, le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) : - Réalisera des visites à domicile chez les propriétaires occupants et chez les propriétaires bailleurs - Rédigera des rapports pour rendre compte de l'état des logements et formulera des recommandations de travaux (prenant en considération les besoins en rénovation des logements, leur potentiel d'amélioration énergétique, les besoins des ménages et leurs capacités financières) - Informera les ménages sur les soutiens financiers mobilisables pour financer les travaux, en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé de mission VAE collabore étroitement à l'activité du Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA), qui participe à la mission globale de l'éducation nationale (EN) en matière de validation et de certification. Le DAVA, département du GIP-FTLV, assure une mission de service public et propose également des prestations dans les champs de la validation des acquis d'expérience et de la validation des acquis de formation (VAE/VAF). Les activités du chargé de mission VAE sont réalisées en liaison directe avec le directeur du DAVA et s'inscrivent dans l'amélioration continue des services rendus aux usagers et clients. Missions principales : - Renseigner les candidats sur le dispositif, les certifications et le financement : Assurer une assistance en matière d'information et d'orientation sur le dispositif et les diplômes Présenter aux candidats les modalités de prestations du DAVA. - Réaliser des études de faisabilité pour les demandes de VAE des candidats : Étudier les activités des candidats au regard des référentiels des certifications professionnelles ; Construire avec le candidat un parcours VAE. - Accompagner par[...]

Ressources supplémentaires