parcours professionnel (haut rhin)

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de ses actions de formation dédiées à la validation du projet professionnel et au retour à l'emploi, JH Conseils recherche un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle pour intervenir principalement sur le secteur de Colmar, avec des déplacements ponctuels à Guebwiller. Le poste est à pourvoir courant septembre 2026. Vos missions : Vous accompagnez des publics de niveaux et de parcours variés dans la construction et la validation de leur projet professionnel. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Animer les différents modules de formation, en présentiel et, selon les besoins, à distance ; Accompagner individuellement et collectivement les stagiaires tout au long de leur parcours ; Aider les bénéficiaires à définir, construire et valider un projet professionnel réaliste et réalisable ; Transmettre les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens et utilisation des outils numériques ; Mettre en place des actions favorisant la découverte des métiers et l'immersion en entreprise ; Développer et entretenir les relations avec les entreprises et les partenaires locaux ; Évaluer la progression des stagiaires[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFPA de COLMAR propose la formation en alternance Conseiller en Insertion Professionnelle soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle niveau 5 (BTS/DUT). La formation débute le 19 octobre 2026 et dure 12 mois. Vos missions : Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés. Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé. Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte. Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle. Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel. Accompagner la réalisation des projets professionnels. Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics. Préparer[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec l'une de ses entreprises partenaires. Prochaine entrée en formation : 12 octobre 2026. Vos missions : Savoir gérer une relation clientèle sur une destination et/ou lieu touristique mais également assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs. Accueillir et accompagner la clientèle sur un système de réservation en ligne. Savoir gérer les dossiers client mais également connaître les techniques d'accueil, d'informations et d'orientation. Accueillir et accompagner des clients en situation de handicap. Gérer une caisse sur un point de vente mais également la gestion d'un service de location de loisirs (formalités administratives liées à la location de matériel de loisirs) Vous contribuerez à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels c'est-à-dire faire la promotion d'évènement en français mais également en anglais. Gérer[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec l'une de ses entreprises partenaires. Prochaine entrée en formation : 12 octobre 2026. Vos missions : Savoir gérer une relation clientèle sur une destination et/ou lieu touristique mais également assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs. Accueillir et accompagner la clientèle sur un système de réservation en ligne. Savoir gérer les dossiers client mais également connaître les techniques d'accueil, d'informations et d'orientation. Accueillir et accompagner des clients en situation de handicap. Gérer une caisse sur un point de vente mais également la gestion d'un service de location de loisirs (formalités administratives liées à la location de matériel de loisirs) Vous contribuerez à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels c'est-à-dire faire la promotion d'évènement en français mais également en anglais. Gérer[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec l'une de ses entreprises partenaires. Prochaine entrée en formation : 12 octobre 2026. Vos missions : Savoir gérer une relation clientèle sur une destination et/ou lieu touristique mais également assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs. Accueillir et accompagner la clientèle sur un système de réservation en ligne. Savoir gérer les dossiers client mais également connaître les techniques d'accueil, d'informations et d'orientation. Accueillir et accompagner des clients en situation de handicap. Gérer une caisse sur un point de vente mais également la gestion d'un service de location de loisirs (formalités administratives liées à la location de matériel de loisirs) Vous contribuerez à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels c'est-à-dire faire la promotion d'évènement en français mais également en anglais. Gérer[...]

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Blotzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur chef gérant cuisinant (H/F) pour l'un de nos restaurants en scolaire situé à Blotzheim (68). - Poste à pourvoir en CDI en temps complet - Travail du Lundi au Vendredi - Horaires : 7h-15h Nous recherchons notre futur chef gérant cuisinant (H/F) pour l'un de nos restaurants en[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e ) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 8 mois à pouvoir immédiatement. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 802.82 à 1.867,03 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec une enseigne leader de la grande distribution située à COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e ) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 8 mois à pouvoir immédiatement. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 802.82 à 1.867.02 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, -[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

UN POSTE QUI ALLIE ANIMATION, PROJET ET RELATION AUX HABITANTS Le Centre Social et Culturel LE BOAT renforce son Pôle Familles & Générations et recrute un(e) Animateur(trice) Familles & Générations. Au cœur du quartier Drouot-Barbanègre-Nordfeld, le BOAT développe une approche globale des familles et des générations, attentive aux parcours de vie, aux liens familiaux, à la parentalité, à la place des adultes et des séniors et aux relations entre les générations. VOTRE MISSION Au sein du Pôle Familles & Générations, vous contribuez au développement d'actions répondant aux besoins et aux aspirations des familles, des parents, des adultes et des seniors du territoire. Votre rôle ne consiste pas uniquement à animer des activités : vous êtes capable de partir des besoins des habitants, construire une réponse adaptée, mobiliser les publics, conduire l'action et en évaluer les effets. Vous développez une relation de proximité avec les habitants et favorisez leur participation, leurs initiatives et leur capacité à prendre une place active dans les projets. Vous intervenez en complémentarité avec la Responsable du Pôle Familles & Générations et les autres professionnels du BOAT. VOS[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice de Site (Pôle hébergement) CDI temps plein Notre association médico-sociale, forte de près de 300 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, avec exigence, engagement et humanité. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle Résidentiel couvrant les sites de Hirsingue et de Bartenheim, nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de Site. La présence simultanée de la Directrice de Pôle et du Chef de Service sur deux sites distants ne permettant pas une présence permanente sur chacun, le Coordinateur de Site assure la continuité opérationnelle au quotidien. Rejoindre ce poste, c'est devenir l'interlocuteur de premier niveau de votre site, sans vous substituer à l'encadrement. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service du Pôle hébergement et fonctionnellement à la Directrice de Pôle, vous assurez la coordination opérationnelle quotidienne de votre site (FAS et FATH à Bartenheim), en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le Coordinateur de Site n'exerce pas d'autorité hiérarchique sur les équipes : il est un relais opérationnel entre les équipes et l'encadrement. Coordination[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice de Site (Pôle hébergement) CDI temps plein Notre association médico-sociale, forte de près de 300 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, avec exigence, engagement et humanité. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle Résidentiel couvrant les sites de Hirsingue et de Bartenheim, nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de Site. La présence simultanée de la Directrice de Pôle et du Chef de Service sur deux sites distants ne permettant pas une présence permanente sur chacun, le Coordinateur de Site assure la continuité opérationnelle au quotidien. Rejoindre ce poste, c'est devenir l'interlocuteur de premier niveau de votre site, sans vous substituer à l'encadrement. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service du Pôle hébergement et fonctionnellement à la Directrice de Pôle, vous assurez la coordination opérationnelle quotidienne de votre site (FAS / FAS PHV / FRS à Hirsingue) en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le Coordinateur de Site n'exerce pas d'autorité hiérarchique sur les équipes : il est un relais opérationnel entre les équipes et l'encadrement. Coordination[...]

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Ressources, vous intervenez auprès d'un public adulte. Vos missions : - Soutenir et accompagner les professionnels du Phare dans la conception pédagogique (les outiller pour améliorer l'offre de sensibilisation qu'ils portent) ; - Recueillir et analyser la demande adressée au service de formation du pôle ressources ; - Concevoir, animer et co-animer des actions de sensibilisation aux impacts des déficiences sensorielles et des troubles spécifiques du langage. Cette liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Auprès de qui ? - D'acteurs du milieu ordinaire ou du milieu spécialisé (Education Nationale - ESMS - Centres de formation - entreprises - collectivités.) ; - De professionnels du Phare ; - D'aidants adultes et de parents d'enfants en situation de handicap. Où ? - Dans les locaux du Phare ; - A l'extérieur (établissements médico-sociaux, écoles, structures de la petite enfance, entreprises.). Votre profil professionnel ? - Être capable de concevoir et animer des actions de sensibilisation en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants et aux spécificités de leur contexte[...]

Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Employé(e) polyvalent(e) - Tous profils bienvenus ! CDI ou contrat étudiant de 12 à 30 heures semaine. Rejoignez une équipe où votre motivation compte plus que votre expérience ! Chez MC Donald Sierentz, nous croyons que l'envie d'apprendre et le dynamisme sont les clés pour réussir. Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous recherchons des talents prêts à s'investir dans un environnement bienveillant et stimulant. Description du poste L'employé(e) polyvalent(e) est au cœur de notre restaurant ! Adaptable et réactif(ve), vous participez activement à la vie de l'équipe avec pour mission principale : la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités peuvent varier selon les moments de la journée, mais une chose est sûre : vous ne serez jamais seul(e) ! Vos coéquipiers seront là pour vous guider, vous former et vous aider à grandir. Les horaires sont variables et adaptables dans le respect des besoins de service Amplitude horaire: de 06h00 à 00h30, planning variables Mon rôle dans l'équipe Polyvalent(e) et toujours en action : Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec soin et distribue les sourires ! Un esprit d'équipe solide : Je soutiens[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez l'agence O2 Altkirch engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école au domicile Préparer les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,31€ brut/heure ; Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km Moments de convivialité[...]

Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi

Morschwiller-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Une mission en béton Chef(fe) d'orchestre de votre périmètre : - Animateur-rice, vous impulserez la dynamique commerciale sur le terrain avec les équipes de conseillers de vente et les engagerez autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; - Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ; - Vous mettrez en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous développerez ainsi la performance de votre périmètre (chiffre d'affaires, trafic, panier moyen .) ; - Gestionnaire, vous suivrez les stocks de votre périmètre, piloterez et analyserez[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Lièpvre, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - organiser matériellement l'activité encadrée, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques, - expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu, - réaliser des visites guidées ou des présentations au public, participer à la création de nouvelles animations, participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées, - participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches) - travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d'animation Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). Contrat de[...]

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Rejoignez-nous ! Poste La MSA d'Alsace, recherche un(e) Agent de Relation Usagers dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. L'Agent de Relation Usagers assure l'accueil des adhérents dans le cadre de rendez-vous et répond à leur question de manière personnalisée. Il/elle s'assure de la bonne plénitude des droits des adhérents, dans le cadre du guichet unique. Il/elle prend en charge la réponse aux courriels des adhérents. Rattaché(e) au responsable du service Accueil des adhérents, vous aurez les missions suivantes : 1 - Accueil, information et accompagnement des adhérents/usagers dans leurs formalités (sur rendez-vous ou en flux) : - Accueillir les adhérents/usagers, écouter et appréhender leurs demandes - Rechercher les informations nécessaires en utilisant les outils mis à disposition (base de données, supports de la gestion de la connaissance[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LIP Industrie & Bâtiment renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Colmar. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative. Le développement commercial : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du bâtiment - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux - Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires La gestion administrative : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement[...]

Technicien(ne) service après vente électroménager

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets, ! Mieux nous connaître. Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nos 3 valeurs nous rassemblent et guident nos actions au quotidien : proximité, audace, simplicité. Faites de demain une réussite, rejoignez Conforama ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Description du poste Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est aujourd'hui un acteur incontournable de la distribution automobile dans l'Est de la France, représentant des marques telles que Porsche, Lamborghini, Bentley, Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda, Kia, Mazda, Xpeng, Omoda & Jaecoo, Honda et Honda Motos. Le Groupe possède également une entité dédiée à la vente de véhicules d'occasion multimarques. Périmètre du poste : Groupe PASSION AUTOMOBILES : 27 concessions - environ 340 collaborateurs dont 5 concessions 140 collaborateurs dédiés au périmètre Volkswagen Group France (VGF) Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, le Groupe Passion Automobiles recherche un(e) Chargé(e) Qualité Sécurité Environnement QSE/Formations (H/F) pour son siège social situé à Sausheim (68). Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vos missions principales seront : Partie Qualité (VGF) / Sécurité Piloter, mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs Qualité. Préparer et transmettre aux Directeurs de sites la synthèse des indicateurs Qualité. Suivre le traitement des Réclamations Clients et veiller à leur résolution dans les délais imposés par le constructeur. Contribuer à la préparation des[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avantages: - Un planning clair et adapté à vos disponibilités, - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien, - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés, - prime d'ancienneté et congé d'ancienneté, - des missions proches de chez vous , - un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne , - titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - indemnités kilométriques de 0,50 €/km (sous conditions*) - jusqu'à 100 % des abonnement pour les transports en commun pris en charge** ; - moments de convivialité en agence ; - téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations, * Pour les déplacements professionnels[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Mulhouse et environs, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,31€ des tickets restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et[...]

Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La MSA d'Alsace, recherche un(e) Agent de Relation Usagers dans le cadre d'un CDD de 2 mois à pourvoir à compter de novembre 2026. L'Agent de Relation Usagers assure l'accueil des adhérents dans le cadre de rendez-vous et répond à leur question de manière personnalisée. Il/elle s'assure de la bonne plénitude des droits des adhérents, dans le cadre du guichet unique. Il/elle prend en charge la réponse aux courriels des adhérents. 1 - Accueil, information et accompagnement des adhérents/usagers dans leurs formalités (sur rendez-vous) : Accueillir les adhérents/usagers, écouter et appréhender leurs demandes Rechercher les informations nécessaires en utilisant les outils mis à disposition (base de données, supports de la gestion de la connaissance institutionnelle) Apporter une réponse adaptée et circonstanciée Tracer les informations liées au contact dans les outils dédiés Solliciter les services de Back Office selon les procédures en vigueur dans l'organisme lorsque leur intervention est attendue. S'assurer que les adhérents bénéficient de la plénitude de leurs droits en réalisant ou leur proposant des rendez-vous dédiés Orienter selon les situations vers le bon interlocuteur[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La MSA d'Alsace cherche à pourvoir, à compter du 19 octobre 2026, un poste de Téléconseiller cotisations (F/H) au domaine Gestion des cotisants, en contrat à durée déterminée pour une durée de 2.5 mois. Placé sous l'autorité du responsable du Domaine Gestion des Cotisants et de son adjoint, il aura pour mission de : Analyser et prendre en charge la réponse de 1er niveau aux appels téléphoniques des Non Salariés Agricoles Effectuer les backs office Prendre en charge la saisie des documents ou listings nécessaires à la mise à jour des bases individuelles, cadastrales, fiscales en vue de réaliser les émissions de cotisations Les appels entrants ne relèvent pas d'un pôle standard, il s'agira d'apporter des réponses législatives et/ou techniques à la législation des Non Salariés Agricoles. Les sollicitations téléphoniques de nos exploitants agricoles concernent leur affiliation, le suivi de leur exploitation et la facturation de leurs cotisations Une formation technique de plusieurs jours vous sera dispensée pour vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires à la prise en charge d'un 1er niveau de réponse. Profil recherché Vous avez : - un bon niveau de formation[...]

Technicien / Technicienne de systèmes électroniques

Emploi Constructeurs - Hardware

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez notre équipe au sein d'un atelier dynamique ! En tant que Technicien de maintenance atelier, vous serez un maillon essentiel dans la remise en état du matériel bancaire et/ou monétique, en veillant à fournir à nos clients des équipements fiables, performants et conformes à leurs attentes. Ce que vous ferez au quotidien Encadré(e) par votre Chef d'Équipe et en lien avec les autres techniciens, vos missions seront riches et variées : - Diagnostiquer et réparer les pannes : analyse de l'historique des appareils, détection des pannes selon les procédures, évaluation de la faisabilité de la réparation ou de la mise au rebut. - Intervenir avec méthode : préparation de l'intervention, utilisation du matériel adéquat, application rigoureuse des modes opératoires. - Assurer le suivi de qualité : tests de bon fonctionnement, nettoyage, contrôle, clôture de l'intervention avec reporting précis (check-lists, gestion des pièces détachées...). Le profil d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Atelier au sein d'EIS : - Issu(e) d'une formation technique de type BAC Pro, DUT ou BTS en maintenance ou électronique, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. -[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Consultant / Consultante emploi formation

Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Garde d'enfant à domicile

Chef / Cheffe de rayon bricolage

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Chargé / Chargée de recrutement

Technicien(ne) service après vente électroménager

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Conseiller / Conseillère mutualiste

Téléconseiller / Téléconseillère

Technicien / Technicienne de systèmes électroniques

Ressources supplémentaires