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Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Assurés et de la Précarité (Pôle clients), un Référent Mission Accompagnement Santé (H/F) Vous aurez pour mission de proposer aux assurés un accompagnement personnalisé pour leur permettre d'accéder aux droits et aux soins et les orienter dans le parcours de santé. Sous l'autorité du responsable de service, vous serez amené à : - Mettre en place un accompagnement personnalisé des assurés en situation de renoncement aux soins et aux droits et en assurer le suivi, - Réaliser avec les assurés un bilan de leurs droits et de leurs besoins, - Les orienter et les accompagner dans leurs démarches en lien avec leur santé, - Exploiter les saisines réceptionnées au sein de la cellule Mission Accompagnement Santé, - Analyser une situation (nature de la demande et des besoins), et réaliser un bilan des droits fiable et exhaustif, - Participer à la gestion de la relation client avec les partenaires - Traiter les dossiers de Prestations Extra-Légales (préparation des dossiers pour passage en commission, notification des décisions, paiement des aides, suivi des dossiers) Afin d'accéder à ce poste, vous devrez être en mesure de[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service contrôle interne est composé de 4 collaborateurs et d'un responsable de service. Ce service met en œuvre en interne le plan de contrôle du Directeur Comptable et Financier cadré nationalement, qui s'impose à chaque CPAM et qui comprend des missions de vérifications de la qualité et de la fiabilité des flux financiers et de l'application de la réglementation. Dans un contexte d'accroissement de l'activité de ce service, la CPAM de la Haute-Marne est à la recherche d'un technicien maîtrise des risques (H/F) en CDD à temps plein (3 mois). Date d'embauche : Au plus tôt Lieu : CHAUMONT Contrat : CDD à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 213€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Activités : Placé sous l'autorité du responsable du service « contrôle interne », le technicien maîtrise des risques est responsabilisé sur la prise en charge intégrale des contrôles de facturation des transports médicaux, ainsi que toute autre mission de contrôle[...]

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