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Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance

Emploi Assurances

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Tu cherches une alternance pour la rentrée prochaine ? Tu es au bon endroit ! Nous recrutons notre futur collègue, Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F), pour accompagner le développement de notre agence. Si tu as envie de t'investir dans un groupe humain et familial où ton rôle aura un impact concret, alors cette opportunité est faite pour toi ! Acteur essentiel du quotidien, tu interviens sur l'ensemble du processus de recrutement et sur la gestion administrative du personnel : - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients. - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi. - Suivi des candidatures et entretien de nos viviers de talents. - Sourcing, sélection et conduite d'entretiens. - Participation à l'intégration des intérimaires en entreprise. - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, visites médicales, etc.) - Contribution à la mise en oeuvre de nos actions de sécurité. Le contrat débutera à compter d'août 2025, pour une durée d'un an. Tu prépares une formation en Bac +3 en ressources humaines, recrutement ou domaine similaire. Tu es à l'aise à l'oral et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle. Tu es organisé(e),[...]

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