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Psychologue

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute pour son établissement relevant du Pôle Médico-Social Enfant - le SESSAD d'Aurinques à Aurillac, un psychologue (F/H) en CDD de 6 mois à temps complet (35 heures hebdomadaires) à compter du mois d'octobre 2026. Missions : - Sous la responsabilité du médecin psychiatre, effectuer les bilans, les prises en charge, les entretiens familiaux, nécessaires au bien-être et au maintien de l'enfant/de l'adolescent dans son établissement scolaire et son cadre familial. Il participe à l'élaboration du projet personnalisé défini en équipe pluridisciplinaire. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, dans le but de conduire la personne vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel. - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-éducatif de l'établissement. Sensibiliser le personnel social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées. - Accompagner les équipes sur le terrain. - Assurer le lien avec les[...]

photo Cariste secteur industrie

Cariste secteur industrie

Emploi

Naucelles, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste de Responsable d'entreprise - CMA Aurillac - Titre Pro RPMS (H/F)Reprendre une entreprise familiale demande bien plus qu'une simple continuité : cela suppose de comprendre son fonctionnement, d'en maîtriser la gestion et de savoir accompagner sa transmission avec méthode. Le TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) proposé par la CMA du Cantal à Aurillac vous prépare à assumer pleinement ce rôle.Cette formation s'adresse aux adultes qui souhaitent sécuriser un projet de reprise familiale en développant une vision concrète du pilotage d'entreprise. Elle permet d'acquérir les compétences indispensables pour gérer une activité existante, encadrer une équipe, suivre la performance de la structure et préparer une transition durable entre deux générations.C'est un parcours idéal pour celles et ceux qui veulent reprendre une entreprise avec légitimité, préserver un savoir-faire familial et inscrire l'activité dans une dynamique d'avenir.Le profil recherchéVous avez un projet de reprise d'entreprise familialeVous souhaitez vous préparer sérieusement à prendre la relèveVous voulez acquérir des compétences concrètes en gestion, management et pilotageVous cherchez[...]

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