photo St-Vallier: son patrimoine et ses vins (Visite + dégustation)

St-Vallier: son patrimoine et ses vins (Visite + dégustation)

Visite guidée, Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Théâtre

Saint-Vallier 26240

Du 22/07/2026 au 02/09/2026

La ville de Saint-Vallier vous réserve bien des surprises. Visite commentée de la ville natale de Diane de Poitiers : l'église, le théâtre, le musée ou encore la plus petite maison de France et dégustation des Vins de Saint-Vallier en fin de parcours.

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence nucléaire de Montélimar (26) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence nucléaire de Montélimar (26) . Rattaché au Directeur Régional, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Divajeu, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Familiale Rurale est une association loi 1901 de famille de Divajeu (9 collaborateurs) dispense des formations par alternance de la 3ème au BTSA Productions animales et des CAP(A) en formation initiale sous contrat du ministère de l'agriculture et par apprentissage. Notre MFR compte 120 élèves. Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances en matière d'élevage ? Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre équipe. Au sein de la MFR vous enseignez, en tant qu'expert, votre matière, la zootechnie aux élèves de BTSA Métiers de l'élevage et Bac Pro CGEA polyculture élevage. Au-delà de l'enseignement, vous avez la fonction de moniteur en MFR. Vous concevez des outils pédagogiques variés et assurez des cours attractifs et motivants pour transmettre aux élèves des savoirs et méthodes. Vous participez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous entretenez et développez des partenariats avec des professionnels, notamment pour l'organisation des TP. Pour compléter et diversifier vos missions, vous pourrez dispenser des heures en sciences. Votre profil : Vous êtes de formation Bac+ 3 minimum avec un BTSA Productions animales[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) assistant(e) de service social du 01.09.26 au 31.08.27 pour l'Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Valence, rattachée au Service Territorial de Milieu Ouvert (STEMO) Drôme Ardèche de à la Protection Judiciaire de la jeunesse (PJJ). La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et les jeunes majeurs, dans le cadre du Code de justice pénale des mineurs et du Code civil. L'UEMO de Valence, située en centre ville, exécute les décisions judiciaires (principalement pénales prononcées par les juges des enfants, juges d'instruction et substituts des mineurs du Tribunal Judiciaire de Valence et de la Cour d'Appel de Grenoble). La saisine judiciaire peut également être civile, notamment dans le cadre de mesures judiciaires d'investigation éducative décidées par le juge des enfants (faisant suite à une saisine du département après un signalement et une évaluation) ou dans le cadre d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert). Les professionnels de l'UEMO auxquels ces mesures sont confiées garantissent[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée, poste à pourvoir le plus rapidement possible. Profil recherché : Autonomie et responsabilités Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Si l'organisation du travail relève du responsable du pôle, l'agent jouit d'une relative autonomie dans le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.). Adaptation possible du temps de travail en tant que de besoin, compte tenu des nécessités de service, dans le cadre d'un emploi du temps établi par avance par le N+1. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : -Externes : partenaires institutionnels et/ associatifs : le département (commission départementale, comité de suivi local), la PJJ, la CCVD (CIAS, CISPD), la CAF, la Mission locale, Pôle emploi, les associations locales, etc. -Internes : cf. supra. Missions principales : Les missions d'un[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez BimBamJob, ce qui nous réunit, c'est l'impact de notre mission. Pour nous aider à comprendre ce qui vous motive à y contribuer, la lettre de motivation est un élément indispensable pour nous permettre d'étudier votre candidature Tous nos postes de Coach vers l'emploi F/H sont actuellement pourvus. Cependant, nous anticipons de potentiels nouveaux besoins à compter de septembre 2026, pour un CDD de 4 mois (renouvelable) et souhaitons dès à présent identifier nos futurs talents. Votre rôle : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Pour cela, vous aurez deux types de missions : l'accompagnement individuel socio-professionnel et l'animation de formations collectives. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement ; Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de[...]