photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco recrute pour une formation logistique plusieurs Manutentionnaires (H/F) dans le cadre d'une formation « Agent logistique » basé à Monchy-Saint-Eloi, formation réalisée au centre AFTRAL. Ce parcours vous permet de découvrir le métier de manutentionnaire / agent logistique : travail en entrepôt, préparation et déplacement de marchandises, participation aux opérations de réception, stockage et préparation de commandes, dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous êtes accompagné-e par des formateur-trices et par Adecco pour acquérir les gestes professionnels, les postures adaptées et les réflexes de sécurité. La formation CIPI se déroule du 07/04/2026 au 27/04/2026, à temps plein. Les modules CACES sont prévus du 13 au 16/04 en horaires d'après-midi (13h30-21h), le reste du temps en horaires de journée. Le poste est ouvert aux débutant-es sans expérience en logistique, avec perspective d'emploi durable pour les participant-es répondant aux attentes. Ce parcours s'adresse à des personnes attirées par un environnement terrain, rigoureux, respectueux des consignes et ponctuel, souhaitant découvrir ou se reconvertir vers la logistique. Parcours destiné[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant RH - Développement des Compétences en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Responsable Formation et Développement des Compétences, l'Assistant(e) RH - Développement des Compétences assure le suivi administratif, organisationnel et opérationnel du plan de développement des compétences et des dispositifs de formation professionnelle continue. Il/elle contribue à la structuration, au déploiement et à l'amélioration des dispositifs de développement des compétences, dans le respect du cadre réglementaire, des procédures internes (notamment ISO 9001) et des orientations stratégiques de l'établissement. Il/elle peut intervenir en appui sur d'autres processus RH selon les besoins du service. Missions proposées : Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Administrer et paramétrer l'outil SIRH (mises à jour, formulaires, assistance et formation des utilisateurs). - Lancer, suivre et analyser les campagnes d'entretiens (entretiens annuels, professionnels, bilan des 6 ans, suivi forfait jours). - Extraire et[...]

photo Equipier / Equipière logistique

Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meux, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco recrute des candidats motivés pour intégrer une formation professionnelle 5 Agent(e)s Logistiques Polyvalents (H/F) sur le secteur de Compiègne et les alentours. Cette formation d'une durée de 105 heures permet d'obtenir : - CACES R489 Catégorie 1B 3 et 5 - CACES R485 Catégorie 2 - la formation initiale SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Elle se déroulera à Monchy-Saint-Éloi, sur une durée de 3 semaines, du 7 au 27 avril. À l'issue de la formation, les participants seront intégrés en mission de travail temporaire dans le secteur logistique chez nos clients partenaires sur le secteur de Compiègne et les alentours. Nous recherchons des candidats : - souhaitant découvrir le secteur de la logistique, - ayant peu ou pas d'expérience dans ce domaine (moins de 3 mois d'expérience), - disponibles sur toute la durée de la formation et au delà pouvant se rendre sur le lieu de formation puis en lission chez nos différents clients du secteur Compiègnois - motivés, ponctuels et prêts à s'investir dans un parcours professionnalisant. Aucune expérience spécifique n'est exigée. Des réunions collectives d'information seront organisées pour présenter le dispositif[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines H/F. Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines, idéalement dans un environnement technique ou scientifique, et rejoignez la Direction des Ressources Humaines de l'INERIS pour accompagner les directions et départements sur l'ensemble des enjeux RH. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et des équipes, reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous assurez avec autonomie et efficacité vos principales missions et responsabilités : - Accompagnement des directions dans la mise en œuvre de la démarche GEPP : cartographie des emplois et compétences, identification des besoins à horizon 2030 et définition des parcours professionnels ; - Déploiement et paramétrage du nouvel outil SIRH[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de CFA, l'assistant(e) administratif(ve) joue un rôle central dans le bon fonctionnement des parcours en apprentissage. Véritable interface entre les apprenants, les entreprises, les équipes pédagogiques et les partenaires institutionnels, il/elle garantit la fiabilité administrative des dispositifs de formation et contribue directement à la qualité du suivi des apprentis. 1. Gestion administrative des formations en apprentissage - Création et gestion des sessions de formation dans Captain (saisie des calendriers en lien avec le planning) - Envoi des calendriers de formation aux entreprises - Inscription des apprenants dans AMMON - Constitution et suivi des dossiers administratifs : CERFA, Conventions, dépôt des dossiers sur la plateforme OPCO, suivi des PEC sur la plateforme OPCO, suivi des contrats d'apprentissage en line avec le tableau de suivi (facturation apprentissage), gestion et suivi des ruptures de contrats 2.Suivi des apprenant et relation entreprises - Suivi administratif des stagiaires, apprentis tout au long de leur parcours - Envoi quotidien de mails aux entreprises en cas d'absence d'un apprenant - Saisie hebdomadaire des absences dans AMMON -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Gestion des emplois et des parcours professionnels : - Animer la démarche GEPP et garantir la mise à jour du référentiel de compétences. - Anticiper l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme. - Participer à la construction des plans de carrière et de succession. - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Administrer les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat. Conduite de projets RH : - Conduire des projets RH transverses ou y contribuer. - Mettre en œuvre des dispositifs favorisant[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence mono-client (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Senlis (60) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lassigny, 60, Oise, Hauts-de-France

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Just-en-Chaussée, 60, Oise, Hauts-de-France

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association Objectif Deuxième Chance Nice Côte d'Azur recrute pour ses deux écoles de la 2e Chance une personne chargée de développer le sourcing des candidats à l'E2C et le réseau des partenaires. La personne en poste sera également amenée à réaliser des ateliers/séances pédagogiques avec les stagiaires déjà en parcours. Notre mission principale est d'assurer l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne des jeunes adultes sortis du système scolaire peu ou pas diplômés et dépourvus d'expérience professionnelle probante. La seule condition est que le jeune soit volontaire et motivé pour suivre un parcours intensif de 35h par semaine sur 6 mois en moyenne. La pédagogie mise en œuvre s'articule autour de 3 grands principes: * un accompagnement individualisé, permettre les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelle. * le développement de compétences, réalise l'analyse des besoins en formation et met en place des outils pédagogiques. *l'acquisition des codes de l'entreprise au travers de stages en alternance.

photo Conducteur(trice) d'appareils des industries chimiques

Conducteur(trice) d'appareils des industries chimiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lassigny, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) en pesées (H/F) « Ici, la force laisse place à la technologie : aucun port de charges, les machines de levage s'occupent de tout ! » -Assurer la pesée et le contrôle des produits, en toute sécurité grâce aux machines de levage (aucun port de charges). -Préparer, organiser et ajuster les équipements de production pour garantir une activité fluide. -Réaliser les contrôles qualité dans le respect des procédures en vigueur. -Suivre et analyser les indicateurs de fabrication afin d'assurer la performance du poste. -Travailler en collaboration avec les équipes techniques et qualité. -Être force de proposition pour optimiser les process et améliorer en continu l'organisation du travail. -Garantir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. -Participer activement aux réunions de suivi et d'amélioration continue. Poste en 3x8. Vous disposez d'expériences[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en CDI, sur le site de Beauvais (60). PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en automatisme et robotique (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Animer les modules de formation en automatisme, robotique, suivi de projet et sciences physiques. - Piloter la section de BTS ATI : animation de l'équipe pédagogique, suivi et accompagnement des apprenti(e)s, travail en collaboration avec les équipes supports. - Piloter des projets industriels et pédagogiques menés au sein de l'ITII Picardie et du BTS[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre centre de formation, spécialisé dans les métiers de la logistique et du transport, accompagne chaque année des demandeurs d'emploi, salariés et alternants vers la qualification et l'insertion professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) capable d'intervenir à la fois sur les formations CACES en logistique et sur le Titre Professionnel Préparateur de Commandes. Le ou la formateur(trice) aura pour mission d'animer des sessions de formation CACES, notamment sur les recommandations R489 (chariots de manutention) et R485 (gerbeurs), en assurant l'apprentissage des règles de conduite en sécurité et la préparation aux évaluations théoriques et pratiques. Il ou elle veillera au strict respect des règles de sécurité, accompagnera les stagiaires dans l'acquisition des compétences techniques attendues et participera au suivi pédagogique ainsi qu'aux évaluations. En parallèle, la personne recrutée interviendra sur le Titre Professionnel Préparateur de Commandes en entrepôt. Elle assurera l'animation des différents modules, notamment la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, ainsi que l'utilisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE (DAC : Dispositif d'Appui à la Coordination) est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations médicales ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin de Nice Notre Dame. Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible - Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions -[...]

photo Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique

Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower s'associe à MATRA ÉLECTRONIQUE, entreprise de pointe située à Venette, pour vous offrir une formation qualifiante de 10 semaines, débouchant sur une longue mission dans un secteur technologique en pleine croissance. Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation dans le domaine de l'électronique ! Formé(e) au métier de Monteur Câbleur en électronique H/F directement sur le site de Venette, vous interviendrez sur des cartes électroniques de haute technologie. À l'issue de la formation, vous serez capable de : -Lire et appliquer des instructions de fabrication -Réaliser le montage, le brasage manuel, la retouche et la réparation de composants électroniques -Utiliser des machines semi automatisées -Contrôler la qualité des cartes selon des normes strictes -Effectuer des tests et dépannages en autonomie Une formation complète pour acquérir des compétences techniques recherchées ! Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une excellente dextérité manuelle ? Vous aimez le travail de précision et le respect des procédures qualité ? Ce métier est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Et si votre enseignement avait un réel impact sur le monde professionnel ? Nous recrutons un(e) formateur/trice d'anglais pour accompagner des adultes dans leur capacité à communiquer efficacement en anglais dans un cadre professionnel - avec une approche humaine, personnalisée et résolument tournée vers l'innovation. Votre impact : Vous renforcerez la confiance et les compétences linguistiques de vos apprenants grâce à des parcours individualisés, soutenus par notre plateforme pédagogique intelligente intégrant l'IA. Vos missions : Animer des cours individuels et collectifs, en présentiel à Beauvais et environs et à distance Adapter vos formations aux besoins concrets des apprenants avec des outils technologiques performants Échanger avec une équipe pédagogique engagée dans le partage et l'évolution continue Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI intermittent Profil recherché : Diplômé(e) pour enseigner l'anglais, titulaire du TEFL ou CELTA Minimum 2 ans d'expérience en enseignement présentiel et distanciel Disponible 2 à 5 jours par semaine Curieux(se) des outils numériques et motivé(e) par les innovations pédagogiques Rejoignez une structure où l'on croit[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre établissement de formation artistique supérieure recrute un(e) Assistant(e) Service des Études afin d'assurer le secrétariat et le suivi administratif des cursus étudiants (DSET, DNSP et Diplôme d'État). Secrétariat et gestion administrative -Assurer le secrétariat du service des études (gestion des mails, courriers, classement et archivage des documents) -Constituer, vérifier et suivre les dossiers administratifs des étudiants -Assurer le suivi des inscriptions et la mise à jour des bases de données -Préparer les documents administratifs liés à la scolarité (contrats, attestations, relevés, documents d'inscription) Suivi pédagogique administratif -Participer à la préparation et au suivi des bulletins et évaluations -Mettre à jour les tableaux de suivi des étudiants et des résultats -Participer au suivi administratif des diplômes et parcours étudiants -Suivre les stages : rédaction et gestion des conventions , lien avec les compagnies et structures partenaires, suivi administratif des périodes Organisation pédagogique -Assurer l'organisation administrative d'examens, auditions et jurys -Préparer certains documents[...]

photo Technicien / Technicienne biochimiste d'analyse industrielle

Technicien / Technicienne biochimiste d'analyse industrielle

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade. Parking P1 Bis ouvert et gratuit *** La direction Recherche & Développement Pharmaceutiques recherche un(e) Technicien de Laboratoire Bioanalyse (H/F) en CDI basé à Carros (06). Dans le cadre du développement des produits pharmaceutiques et de l'évaluation de leur performance au travers d'études précliniques, Virbac renforce son laboratoire R&D de Bioanalyse en proposant un poste de technicien de laboratoire. Vos missions ? - Développer des méthodes bioanalytiques - Prendre connaissance de la bibliographie et des documents de travail et proposer un protocole d'essai pour la mise au point de la méthode, - s'assurer de la disponibilité des "outils" (matériels...) nécessaires, - Réaliser et adapter les essais en fonction des résultats obtenus en tenant compte des délais impartis, - Proposer des solutions et des axes d'amélioration aux Responsables d'Études, - Interpréter les résultats, rédiger les comptes rendus et les rapports de mise au point, - Rédiger les méthodes d'analyses à appliquer, - Valider les méthodes et réaliser les[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Compiègne (60) pour un contrat CDD d'une durée de 6 mois dès le mois de Mars ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences,[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'agence du Cannet de notre client composée de 40 professionnels des espaces verts, recherche un Jardinier de Golf H/F pour le Golf du Clud Med (18 trous) situé a Opio (06). Rattaché a l'intendant du parcours, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien courant du parcours de golf (tonte, ramassage de feuilles, propreté du site...) - Conduite d'engins (tondeuse hélicoïdale, râteau a bunker...) et entretien du matériel confié Profil recherché : De formation souhaitée dans Ie domaine du paysage/golf (CS jardinier de golf at entretien de sols sportifs engazonnés, CAPA, BTS...) ou avec une expérience sur ce type de poste. Vous maitrisez les techniques d'entretien d'espaces verts et avez une sensibilité végétale et environnementale. Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Permis B souhaité. Travail un weekend sur trois le matin avec repos décalé en semaine.

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Trio intérim recrute pour l'un de ses clients, société spécialisé dans les espaces vert. Situé à Le Cannet, notre client composée de 40 professionnels des espaces verts, recherche un Jardinier de Golf H/F pour le Golf du Clud Med (18 trous) situé a Opio (06). Rattaché à l'intendant du parcours, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien courant du parcours de golf (tonte, ramassage de feuilles, propreté du site...) - Conduite d'engins (tondeuse hélicoïdale, râteau a bunker...) - Entretien du matériel confié Profil recherché : De formation souhaitée dans Ie domaine du paysage/golf (CS jardinier de golf at entretien de sols sportifs engazonnés, CAPA, BTS...) ou avec une expérience sur ce type de poste. Vous maitrisez les techniques d'entretien d'espaces verts et avez une sensibilité végétale et environnementale. Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Permis B souhaité. Travail un weekend sur trois le matin avec repos décalé en semaine.

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Equipement industriel

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Liste des tâches non exhaustive Le poste est à pourvoir: En CDI à temps Partiel/Volume horaire Statut Employé "Localisation du poste" Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chiry-Ourscamp, 60, Oise, Hauts-de-France

-Enquêtes de satisfaction en gare de Noyon La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : dès que possible au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Guiscard, 60, Oise, Hauts-de-France

-Enquêtes de satisfaction en gare de Noyon La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : dès que possible au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

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Salency, 60, Oise, Hauts-de-France

-Enquêtes de satisfaction en gare de Noyon La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : dès que possible au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

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Varesnes, 60, Oise, Hauts-de-France

-Enquêtes de satisfaction en gare de Noyon La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : dès que possible au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

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Brétigny, 60, Oise, Hauts-de-France

-Enquêtes de satisfaction en gare de Noyon La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : dès que possible au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

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Morlincourt, 60, Oise, Hauts-de-France

-Enquêtes de satisfaction en gare de Noyon La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : dès que possible au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

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Pontoise-lès-Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

-Enquêtes de satisfaction en gare de Noyon La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : dès que possible au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Sempigny, 60, Oise, Hauts-de-France

-Enquêtes de satisfaction en gare de Noyon La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : dès que possible au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

-Enquêtes de satisfaction en gare de Noyon La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : dès que possible au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre Service Support Agence au sein de notre siège social à Sophia-Antipolis. Missions : - Support administratif aux agences : Vous apportez un soutien quotidien aux agences du groupe WELLJOB, en gérant les aspects administratifs liés aux intérimaires depuis le siège. - Gestion des dossiers intérimaires : Vous gérez la création des contrats, la vérification des documents et la préparation des paies en lien avec les agences. - Suivi administratif : Vous assurez le suivi des relevés d'heures, des DUE, des acomptes intérimaires, et veillez à la bonne réalisation des clôtures de facturation et paie. - Accompagnement des agences : Vous apportez un support ponctuel aux Assistant(e)s d'agence. - Recrutement ponctuel Profil : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le gout du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste via un parcours de formation[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour rejoindre notre agence de Cannes. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie Recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - du Recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ; - Présentation des profils aux clients. Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit L'APREH est une Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d'un siège social, 490 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs. Horizon 06 accompagnent dans leur vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Nous recrutons en CDI et à temps complet : SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL H/F Vos missions : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES PERSONNES ET DES FAMILLES : - Organiser administrativement les admissions (gérer la liste d'attente, préparer les dossiers d'admission, établir les contrats de séjour, .) - Faciliter l'accès aux droits et aux démarches administratives - Gérer les dossiers[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD de 3 mois renouvelables pour notre agence de Compiègne BTP. Néanmoins, ce poste est basé à l'agence de Creil. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Ce poste requiert une spécialisation dans le BTP. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Oise même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Oise même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Oise même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Oise même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Oise même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Oise même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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