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Journée du patrimoine - La Grange Rouge

La Chapelle-Naude 71500

Du /00/1e16 au //099

L'association La Grange Rouge ouvre ses portes lors des journées européennes du patrimoine ! Vous découvrirez l'architecture de cette ferme bressane du XVIIeme siècle et les multiples activités culturelles qui l'animent ! Au programme : tour de contes, démonstration de vannerie, visite des lieux, parcours d'orientation pour les familles, présentation des instruments de musiques traditionnelles. Ce sera l'occasion de vous raconter l'histoire de ce lieu d'hier à aujourd'hui et de découvrir les recoins que vous ne voyez jamais !

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au cœur du parcours de soins des patients ? Rejoignez l'Hôpital Privé Sainte-Marie en tant qu'Assistant(e) Social(e). Vous interviendrez sur l'ensemble des services ainsi que sur les Hôpitaux de Jour (HDJ), en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des patients et de leurs proches, en les aidant à surmonter les difficultés sociales, à organiser leur retour à domicile ou à envisager une orientation vers des structures adaptées. En collaboration étroite avec les équipes soignantes, vous intervenez auprès de personnes confrontées à des fragilités sociales, économiques ou psychologiques, afin de favoriser leur autonomie, leur réinsertion et leur qualité de vie. Vos missions principales sur la MCO et les HDJ : * Accompagnement social des patients et de leurs familles : - Organisation des sorties d'hospitalisation (retour à domicile, aide à la vie quotidienne, placement temporaire ou définitif) - Evaluation des besoins des patients et de leur famille, accompagnement dans l'anticipation des démarches - Constitution et suivi des dossiers d'aide[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche une Infirmier en Pratique Avancée H/F Post-Urgences et Psychiatrie de Liaison au CHWM. Objectifs: Réorganiser le temps médical : -L'activité assurée par l'IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques complexes, d'urgence et de coordination. Ainsi elle permet de : -Désengorger les consultations médicales, en assurant le suivi de patients stabilisés ou en voie de stabilisation -Assurer la continuité des soins en facilitant le renouvellement et l'ajustement des traitements Améliorer les parcours de soins : -Assurer un suivi plus rapproché du patient entre les consultations médicales, -Réduire les délais d'attente et améliorer l'accessibilité aux soins -Assurer la coordination avec la médecine de ville, dans le cadre d'un travail en réseau -Favoriser l'articulation des parcours complexes, dans le cadre d'une prise en charge holistique de suivi des maladies chroniques et des comorbidités -Améliorer la qualité des soins Activités cliniques principales (0.8 ETP pôle prévention et soins ambulatoire): Suivi post urgences -Suivi dans l'attente d'un relai auprès d'une structure adaptée[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur reconnu de l'insertion, de la formation qualifiante, de la certification et de l'accompagnement professionnel, APOR Formation intervient sur l'ensemble de la Saône-et-Loire. Nous développons des projets pédagogiques innovants et humanistes, centrés sur les publics les plus éloignés de l'emploi. Dans cette dynamique, nous recrutons 1 Formateur-trice avec une double-casquette aux missions complémentaires. 1ère mission : Formateur-trice FLE - Français Langue Étrangère Missions principales - Animer des séquences FLE adaptées aux contextes d'insertion, d'autonomie et de citoyenneté - Créer des parcours pédagogiques différenciés selon les niveaux CECRL - Élaborer des supports d'apprentissage concrets, basés sur des situations de vie quotidienne et professionnelle - Travailler les compétences orales, écrites, lexicales et sociolinguistiques - Intégrer le numérique comme levier pédagogique (jeux, quizz, plateformes interactives.) - Suivre la progression des apprenants, rédiger des bilans et entretenir le lien avec les prescripteurs Compétences spécifiques FLE - Maîtrise des principes du FLE et des niveaux du CECRL - Capacité à animer des groupes multi-niveaux et à adapter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons un.e consultant.e en insertion professionnelle : LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une structure d'insertion dédiée au public jeune, vous préparez un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle ou un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (ou TISF). Missions principales : - recevoir le public en entretien individuel et animer des ateliers collectifs - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; - informer et aider l'orientation du public cible ; - accompagner l'élaboration du parcours d'insertion ; - coopérer avec des partenaires extérieurs ; - assurer une veille sur l'activité d'insertion ; - assurer un suivi administratif. L'activité s'effectue principalement au sein de la structure, toutefois le/la conseiller(re) peut être amené(e) à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus vers un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure (équipe professionnelle) qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires...). Compétences requises : - capacité d'analyse ; - connaissance de base en droit du travail ; - écoute ; - esprit d'équipe[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour le CMP Adultes d'Autun un Assistant Social H/F à 50%. Le CMP est un lieu de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, d'orientation, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Ses missions sont les suivantes : -Accueillir toutes les demandes dans son champ de compétence -Assurer la prise en charge non urgente de tous les patients du bassin de santé -Etre le lieu de l'information médicale et soignante concernant le patient -Etre le lieu privilégié du lien avec les partenaires de la prise en charge -Etre un lieu de consultation -Assurer une référence en géronto-psychiatrie L'assistant(e) de service social intervient auprès de personnes suivies par la structure et confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES: -Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du projet personnalisé des résidents vous apportez, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel et en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. Vous participez également à la lutte contre l'isolement social et au respect de l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. Ainsi l'activité physique adaptée concourt : - Au maintien et à la promotion de l'autonomie sociale, physique, psychique et fonctionnelle des résidents - Au rétablissement d'une fonctionnalité physique - A rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle - A restaurer des capacités à établir des relations sociales. Moyens à disposition : Salle d'évolution, bassin thérapeutique, parcours santé dans le parc, vélo adaptés. Diplôme exigé : - Licence APA - S ou DEUST - Licence STAPS Mention APA-S ou DEJEPS Première expérience réussie auprès d'adultes en situation de handicap. Rémunération selon expérience et ancienneté de 1948 € à 3356 € brut/mois + prime Laforcade 238 € brut/mois.

photo Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Champforgeuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes actuellement Conducteur d'engins de chantier ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ? Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine de la logistique : - Engins de chantier - Chariots - Nacelles Recommandation exigée : R482, recommandations souhaitées : R486, R490 Profil Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au cours des 5 dernières années en tant qu'utilisateur en conduite ou manipulation (montage, démontage, démonstration). Vous possédez un diplôme CAP ou équivalent et vos CACES sont à jour. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Avantages : Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement 19 RTT Tickets restaurant 10.50€ Mutuelle à moins de 8€ CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Loisirs Un programme[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'intérim. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Rédaction et[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion exerce sa mission sous l'autorité du Responsable de site, du Directeur du Pôle Ressourceries et de la Direction de l'Association. VOS MISSIONS : INSERTION ET PRODUCTION L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.). Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. -[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. -[...]