photo Escapade familiale- Ludilac

Escapade familiale- Ludilac

Atelier, Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

LA FERTE MACE 61600

Le 13/08/2025

Destinée à la famille, 8 questions sur un parcours de 2,4 km vous feront découvrir en s'amusant la base de loisirs de la Ferté Macé. Jeu des différences, QCM, vrai ou faux...des questions variées vous feront cogiter sans se prendre la tête. Dans ce parcours d'orientation, les balises sont déclenchées lorsque tu arrives à proximité des points indiqués sur la carte. Sers-toi de ta boussole et c'est parti! Les tablettes sont prêtées afin qu'une promenade autour du lac se transforme en une aventure

photo Escapade familiale- Ludilac

Escapade familiale- Ludilac

Balades

La Ferté Macé 61600

Le 13/08/2025

Destinée à la famille, 8 questions sur un parcours de 2,4 km vous feront découvrir en s'amusant la base de loisirs de la Ferté Macé. Jeu des différences, QCM, vrai ou faux...des questions variées vous feront cogiter sans se prendre la tête. Dans ce parcours d'orientation, les balises sont déclenchées lorsque tu arrives à proximité des points indiqués sur la carte. Sers-toi de ta boussole et c'est parti! Les tablettes sont prêtées afin qu'une promenade autour du lac se transforme en une aventure

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Mission Locale Jeunes du Pays d'Alençon propose un emploi d'un(e) conseiller(e) pour réaliser l'accompagnement d'un portefeuille de jeunes âgés de 16 à 25 ans . MISSIONS PRINCIPALES : Recevoir le public jeune en entretien, établir un diagnostic afin de coconstruire avec le jeune un parcours personnalisé visant son insertion socioprofessionnelle. Favoriser et coordonner la multiplication des expériences devant conduire à leur insertion professionnelle et sociale Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques . Passer d'une approche de placement à partir de la qualification et de l'expérience, à une approche qui privilégie l'analyse des compétences transférables dans l'entreprise Effectuer le suivi des jeunes en entreprise Encourager les employeurs à prendre un rôle plus actif dans le processus d'accompagnement (travail sur la culture de l'entreprise, les savoirs être attendus.) Coopérer avec des partenaires et prestataires extérieurs (social, emploi) Accompagner et suivre les jeunes vers et dans l'emploi Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers[...]

Ressources supplémentaires