photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

*Poste à pourvoir dans une entreprise adaptée, vous devez impérativement avoir une reconnaissance de travailleur handicapé.* Sous la responsabilité de la Direction, et sous la houlette de la coordinatrice des transports, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Transport (périmètre Commercy/Euville) et dépose des enfants à l'établissement ou sur le lieu de scolarité le matin puis les récupérer en fin de journée pour retour à leur domicile ou sur leur lieu de vie. Véhicule léger de 5 à 9 places adapté fourni par l'établissement Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme serait un plus - Utilisation du matériel informatique (logiciel de réservation et de suivi de planning) - Faire preuve de bienveillance et de patience - Respect de la confidentialité Poste à compter du 25 août pour la période scolaire au départ de Commercy.

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

*Poste à pourvoir dans une entreprise adaptée, vous devez impérativement avoir une reconnaissance de travailleur handicapé.* Sous la responsabilité de la Direction, et sous la houlette de la coordinatrice des transports, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Transport (périmètre Meuse Sud) et dépose des enfants à l'établissement ou sur le lieu de scolarité le matin puis les récupérer en fin de journée pour retour à leur domicile ou sur leur lieu de vie. Véhicule léger de 5 à 9 places adapté fourni par l'établissement Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme serait un plus - Utilisation du matériel informatique (logiciel de réservation et de suivi de planning) - Faire preuve de bienveillance et de patience - Respect de la confidentialité Poste à compter du 25 août pour la période scolaire au départ de Vassincourt.

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

*Poste à pourvoir dans une entreprise adaptée, vous devez impérativement avoir une reconnaissance de travailleur handicapé.* Sous la responsabilité de la Direction, et sous la houlette de la coordinatrice des transports, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Transport (périmètre Meuse Sud) et dépose des enfants à l'établissement ou sur le lieu de scolarité le matin puis les récupérer en fin de journée pour retour à leur domicile ou sur leur lieu de vie. Véhicule léger de 5 à 9 places adapté fourni par l'établissement Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme serait un plus - Utilisation du matériel informatique (logiciel de réservation et de suivi de planning) - Faire preuve de bienveillance et de patience - Respect de la confidentialité Poste à compter du 1er septembre pour la période scolaire au départ de Vassincourt.

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Sivry-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales[...]

Ressources supplémentaires