photo Journées européennes du patrimoine - Conférence Luthière ou Archetière ?

Journées européennes du patrimoine - Conférence Luthière ou Archetière ?

Musique

Mirecourt 88500

Le 18/09/2025

Journées Européennes du Matrimoine - Conférence : luthière ou archetière ? L'impensable mutation d'un métier d'homme à la fin du XXe siècle Musée de Mirecourt Devenir luthier a longtemps été une affaire de filiation patrilinéaire, de genre masculin et d'origine mirecurtienne. A quelques exceptions près, la pratique féminine du métier débute en France dans les années 1970 avec l'intégration de la formation luthière ou archetière dans les cursus de l'éducation nationale. La conférence concernera la difficile féminisation de la profession en s'appuyant sur les témoignages des premières promotions de lutherie et archèterie au féminin. Hélène Claudot-Hawad est anthropologue, Directrice de Recherche honoraire au Centre National de la Recherche Scientifique. Ses travaux et publications concernent principalement le monde touareg (Sahara, Sahel), mais elle s'est également intéressée au métier de luthier et à l'organisation socio-économique et culturelle de cette profession. Issue elle-même d'une famille de luthiers, elle a été sensibilisée très tôt à l'histoire mouvementée de la lutherie et aux crises successives qui l'ont menacée de disparition. Ses enquêtes ont porté notamment[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

En tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur(drice) de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]