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photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Agent technique d'entretien saisonnier - Rejoignez notre équipe en bordure du littoral à Marennes-Hiers-Brouage (17)! Le Syndicat Intercommunal de Marennes-Bourcefranc-le-Chapus recrute un agent technique d'entretien saisonnier pour sa piscine intercommunale, du 29 avril au 30 septembre 2026 à temps complet. Imaginez travailler chaque jour dans un cadre unique : 2 bassins, un espace enherbé pour la détente, des locaux accueillants et des locaux dédiés aux MNS, à quelques pas d'un littoral préservé et de réserves naturelles exceptionnelles. Profitez d'une saison estivale ensoleillée, entre baignade et nature, tout en restant à proximité de grandes villes dynamiques comme La Rochelle ! Nous vous offrons : - une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre naturel exceptionnel - Une saison ensoleillée au bord du bassin de Marennes-Hiers-Brouage - Une équipe motivée, un environnement convivial et un contrat saisonnier attractif Si vous aimez la mer, le plein air et la natation, et souhaitez contribuer à un lieu sûr et accueillant pour tous, ce poste est fait pour vous ! Le Syndicat intercommunal de Marennes-Bourcefranc recrute pour sa piscine un agent technique[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale de Rochefrot-Marennes-Oléron recrute 1 CIP H/F en CDD de remplacement à temps plein jusque fin décembre 2026. Vous accompagnerez les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous accueillerez et informerez les jeunes en entretien individuel, évalue leur situation globale et présente l'offre de services de la Mission Locale. Vous co construirez un parcours d'insertion personnalisé et mobiliserez les dispositifs et partenaires adaptés. Missions principales - Accueillir et recevoir les jeunes en entretien individuel - Réaliser un diagnostic global et construire un parcours d'insertion personnalisé - Assurer l'accompagnement intensif des jeunes en Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) - Concevoir et animer des ateliers collectifs (emploi, CV/lettre, préparation aux entretiens, autonomie, savoir-être, numérique.) - Mobiliser les partenaires et dispositifs locaux - Assurer le suivi administratif et le reporting (I-Milo) Profil recherché - Bac +2 dans le domaine de l'insertion, formation ou accompagnement social et professionnel - Connaissance des dispositifs d'insertion et du CEJ - Maîtrise des techniques d'entretien et[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Plusieurs postes de Saisonniers espaces-verts 2026 Du 1er avril au 30 septembre Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants localisée en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine. Située à 45 minutes de la Préfecture du département, La Rochelle et à 10 minutes de l'Île d'Oléron, elle est au cœur d'un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l'Océan, de l'agglomération de Rochefort et de l'activité touristique de l'Île d'Oléron. Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c'est aussi 2 300 heures de soleil par an. La Commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute 4 agents techniques saisonniers sur la Commune de Marennes et 2 agents techniques saisonniers sur la Commune de Hiers-Brouage pour renforcer les équipes des espaces-verts. Missions : Tonte et broyage des espaces verts Désherbage des espaces verts et des voies publiques Arrosage des végétaux selon un plan défini Taille des haies Élagage des arbres Ramassage des feuilles Enlèvement des dépôts sauvages et encombrants Collecte[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Agent d'accueil et de régie saisonnier - Rejoignez notre équipe en bordure du littoral à Marennes-Hiers-Brouage (17)! Le Syndicat Intercommunal de Marennes-Bourcefranc-le-Chapus recrute un agent d'accueil et de régie saisonnier pour sa piscine intercommunale, du 1er juin au 30 septembre à temps non complet 30/35ème. Imaginez travailler chaque jour dans un cadre unique : 2 bassins, un espace enherbé pour la détente, des locaux accueillants et des locaux dédiés aux MNS, à quelques pas d'un littoral préservé et de réserves naturelles exceptionnelles. Profitez d'une saison estivale ensoleillée, entre baignade et nature, tout en restant à proximité de grandes villes dynamiques comme La Rochelle ! Nous vous offrons : - une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre naturel exceptionnel - Une saison ensoleillée au bord du bassin de Marennes-Hiers-Brouage - Une équipe motivée, un environnement convivial et un contrat saisonnier attractif Si vous aimez la mer, le plein air et la natation, et souhaitez contribuer à un lieu sûr et accueillant pour tous, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable de bassin, vous assurerez les missions suivantes[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Equilibre, de quoi s'agit-il? Implantée à Royan depuis 1993, Equilibre est une association de soutien aux parentalités dont l'action se réfère aux principes et valeurs d'éducation populaire. Elle vise à développer le bien-être et le pouvoir d'agir des familles, autour de quatre missions principales : - Permettre aux parents, futurs parents et grands parents de trouver des ressources sur les questions éducatives, la vie quotidienne, les changements familiaux, les différentes étapes de développement des enfants. - Concourir à l'apaisement des conflits familiaux, prévenir les violences et les ruptures de liens intrafamiliaux, en permettant à chaque membre de la famille de pouvoir s'exprimer, tre écouté, trouver sa place. - Maintenir et développer les liens intrafamilaux en organisant et encadrant des visites entre enfants et parents chez qui ils ne vivent pas. - Favoriser les liens sociaux entre les familles, encourager les solidarités et les échanges de pratiques, afin de prévenir l'isolement et le burn out parental, de permettre aux familles de découvrir et être acteurs de leur environnement. L'association rayonne sur les communautés de communes et d'agglomération de Royan,[...]

Ressources supplémentaires