photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans la Brigade de jour ou de nuit, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur de Police Municipale. POSTE A POURVOIR EN FIN D'ANNEE Missions : - L'application des pouvoirs de police du Maire : veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique selon les dispositions légales et règlementaires - Assurance de l'exécution des arrêtés municipaux - Surveillance de la voie publique - Patrouille et îlotage sur l'ensemble de la commune (patrouilles véhiculées, pédestre ) - Veiller à la sécurité aux abords des écoles - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des festivités locales et des cérémonies - Etablir et rédiger des comptes rendus, mains courantes et écrits professionnels - Instaurer une relation de dialogue avec la population notamment les jeunes et les commerçants - Constater les infractions liées à la circulation ou au stationnement. Profil - Sens du service public - Bonnes connaissances de la législation et de la règlementation en vigueur - Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles - Rigueur et discrétion - Sens du contact avec la population, capacités relationnelles -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", nous recrutons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e). Vous intervenez auprès des jeunes les plus éloignés des dispositifs. Vous assurez une présence physique délocalisée et mobile pour identifier les publics "invisibles", établir une relation de confiance et sécuriser leur parcours de vie vers l'insertion. Cette offre est tributaire de l'accord FSE+, prise de poste vers septembre. MISSIONS PRINCIPALES REPÉRAGE, ACTION "ALLER-VERS" ET PREMIER ACCUEIL Déploiement mobile et délocalisé : Assurer des permanences hebdomadaires dans le Job Truck, déployé dans chaque quartier QPV et communes rurales de la Mission Locale Présence régulière sur les espaces informels à des horaires adaptés pour le repérage du grand public Identifier et recenser les lieux de passage, de fréquentation et les structures de services investies par les jeunes Participer hebdomadairement aux maraudes avec les partenaires sociaux locaux Stratégie d'approche et captation : Organiser des opérations attractives et des événements innovants en quartier avec les partenaires pour attirer les "invisibles". Établir un premier accueil informel et une relation de confiance[...]