management (haut rhin)

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons le/la nouveau/elle Directeur/trice de notre hôtel économique* de 40 chambres. En tant que Responsable, vous êtes garant.e de la bonne tenue de l'établissement et du management de votre équipe. Vous gérez les aspects commerciaux, financiers, managériaux et techniques liés à l'établissement. . Vos missions principales incluent notamment : La gestion opérationnelle quotidienne de l'hôtel Le management, l'animation et le développement de l'équipe Le suivi budgétaire et administratif Le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Le traitement des réclamations clients et la garantie de leur satisfaction Profil recherché : Votre disponibilité, votre sens du service et vos qualités managériales seront autant d'atouts à la réussite de ce poste. Vous disposez d'un réel tempérament commercial. Vous êtes autonome, organisé.e, réactif.ve et doté.e d'un excellent relationnel. Une première expérience réussie en gestion hôtelière ou dans un poste similaire est souhaitée.

Ingénieur(e) d'entretien en maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Fiabilité Maintenance mécanique H/F basé dans la vallée de Thann. Rattaché(e) au Responsable Fiabilité, vous rejoignez une équipe de 9 spécialistes au sein d'un service maintenance de 45 personnes. Votre mission : renforcer la fiabilité des installations mécaniques et optimiser leur performance. Vos principales responsabilités : - Mener des expertises techniques et appliquer les méthodes d'analyse de défaillance (RCFA). - Apporter un soutien technique aux équipes maintenance et production. - Calculer les coûts globaux de possession (TCO) pour éclairer les décisions réparation/investissement. - Analyser les données issues de SAP, historiques machines, MTBF, modifications techniques. - Animer des groupes pluridisciplinaires dans le cadre de démarches de fiabilisation. - Contribuer aux projets d'ingénierie : dimensionnement, fiabilité, maintenabilité. - Identifier et codifier les pièces de rechange (AMDEC, PHA). - Piloter des projets d'investissement (études, planning,[...]

Chef / Cheffe de rayon boucherie-charcuterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché situé proche de Saint-Louis, à Huningue (68330), dans la recherche de son futur Manager Boucher (H/F). Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Boucherie. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Gestion de Centre de Profit : Analyser les ventes, proposer des actions correctives et des initiatives promotionnelles pour atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires (CA) et de Marge Brute (MB). Gérer les commandes, les stocks, minimiser la casse, et suivre les frais de personnel. Management : Superviser et coordonner une équipe composée de 2 bouchers et une personne polyvalente. Développer les compétences de chaque collaborateur. Établir et ajuster les plannings de travail. Commerce : Assurer une présentation attractive des rayons (Trad, LS frais emballés, LS industriel, volaille). Gérer les périmètres, mettre en place des animations commerciales et théâtraliser les produits. Fidéliser la clientèle (locale et transfrontalière). Profil : Vous êtes un professionnel de la boucherie ayant une forte orientation client. Expérience :[...]

Chef / Cheffe de rayon poissonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché situé dans la zone de Saint-Louis (68) , à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, dans la recherche de son futur Responsable marée H/F.Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Marée (Traditionnel et LS). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Commerce : assurer au quotidien des rayons attractifs, propres et compétitifs tout en conseillant et fidélisant une clientèle locale et transfrontalière. Gestion : piloter l'activité pour atteindre les objectifs de CA et de marge, gérer les stocks, passer les commandes et négocier avec les fournisseurs. Qualité : veiller à la fraîcheur irréprochable des produits et au strict respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité. Management : assurer la continuité du travail et l'animation d'une équipe, organiser les plannings et fédérer autour d'objectifs communs. Profil : Expérience : manager confirmé en GSA (super ou hypermarché) ou jeune adjoint marée souhaitant[...]

Chef / Cheffe de département produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché situé à Huningue (68) , dans la recherche de son futur Chef de département trad et LS H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous.. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité de l'ensemble de la zone Frais (traditionnel et libre-service). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Commerce : Piloter le chiffre d'affaires et la marge, dynamiser les ventes par des actions promotionnelles et optimiser la politique tarifaire. Gestion : Superviser les approvisionnements, garantir la rotation des stocks pour réduire la casse et veiller au strict respect des normes HACCP et de traçabilité. Management : Encadrer, animer et motiver une équipe d'environ 25 personnes. Analyser : Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de perte) et participer à l'élaboration du budget de la zone. Profil : Expérience : Issue de la Grande Distribution (GSA), idéalement sur un poste de Chef de département frais avec une solide expérience en management. Expertise : Maîtrise des[...]

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, vous assurez le pilotage global du service Petite Enfance (12 agents - 1 EAJE en régie directe - 1 RPE composé de trois antennes). Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique Petite enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du rôle d'Autorité Organisatrice de l'Accueil du Jeune Enfant. Missions principales: Pilotage de la politique intercommunale en matière de petite enfance - Traduire les orientations politiques en planification opérationnelle, en garantissant la cohérence et la transversalité des actions menées - Mettre en œuvre les attendus en matière d'Autorité organisatrice de l'accueil du jeune enfant - Participer à la programmation et à la conception de nouveaux équipements ou services (seconde antenne du LAEP ouverte en 2025, projet de construction d'un nouvel EAJE pour 2027.) - Contribuer à la définition des modes de gestion et de contractualisation de l'accueil de la petite enfance sur le territoire, - Élaborer et piloter le volet Petite Enfance de la CTG, en coordonnant les actions avec l'ensemble des services intercommunaux, des acteurs institutionnels[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour notre magasin B&M à Kingersheim, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ESAT de l'AFAPEI Sud Alsace, c'est mettre vos compétences techniques et votre vision opérationnelle au service d'un projet profondément humain. Notre établissement accompagne des travailleurs en situation de handicap et développe des activités économiques innovantes afin de créer des environnements de travail inclusifs, porteurs de sens et tournés vers l'autonomie. Vous souhaitez un poste à la croisée du management, du développement d'activités, de la production et du sens humain ? Vous recherchez un environnement bienveillant, innovant et orienté projet ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : structurer et déployer des activités créatrices de valeur humaine et économique En lien direct avec le Directeur adjoint de l'ESAT et en collaboration étroite avec l'équipe déjà en place, vous pilotez le développement de nouvelles prestations de services et d'activités non industrielles. Développement - Identifier de nouveaux marchés et assurer la prospection commerciale. - Étudier la faisabilité technique et humaine des projets. - Construire des offres attractives, adaptées au contexte ESAT et à l'accompagnement des travailleurs. Organisation[...]

Chef / Cheffe de chantier de maintenance en électromécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ostheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Responsable de chantiers (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au service électrotechnique, vous êtes en charge de : - La préparation, l'organisation et le suivi de chantiers électriques industriels - Le management et l'encadrement d'équipes terrain - La réalisation et le contrôle des travaux électriques en atelier et sur sites clients - Le respect des délais, des budgets et des exigences qualité - L'application stricte des règles de sécurité et des procédures MASE - Les interventions de dépannage et de maintenance, si nécessaire - La relation client sur site et le reporting auprès des responsables internes Des déplacements locaux sont à prévoir. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de[...]

Monroe

Concert, Musique classique

COLMAR 68000

Le 15/05/2026 à 20:00

Présenté par DH MANAGEMENT (PLATESV-R-2021-002383/86).Une voix céleste au cœur du patrimoine français À seulement 17 ans, elle est la nouvelle étoile de la scène lyrique française. Révélée au grand public par sa victoire éclatante dans l’émission Prodiges, cette jeune soprano à la voix d’or captive et émeut par sa maturité artistique et sa présence scénique hors du commun.

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial. Vos missions : - Piloter et gérer la structure - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Gérer la relation avec les familles et accompagner[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour le périscolaire d'ASPACH, La Communauté de Communes Sundgau recherche son DIRECTEUR ADJOINT H/F - Temps plein 35h Diplôme d'Etat Educateur-trice Spécialisé-e (ou BPJEPS) OBLIGATOIRE Solide expérience dans l'accompagnement d'enfants aux besoins spécifiques, notamment en situation de handicap ou présentant des comportements difficiles. Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population, dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé-e de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions: Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. [...]

Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Social - Services à la personne

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le responsable méthodes/industrialisation définit les moyens à employer pour assurer l'industrialisation de nouveaux produits et process, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Son objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés au sein des établissement du Pôle travail. Il assure la mise à disposition des moyens techniques nécessaires pour garantir la conformité du produit aux exigences de nos clients. Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, ses missions principales sont : - Piloter l'industrialisation et la mise en place de nouveaux produits et équipements : - Applique le processus industrialisation, - Représente l'association lors des réunions projet avec les clients, - Pilote les études de faisabilité relatives aux propositions d'activités nouvelles, définit le périmètre de prestation, valide des choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits), réalise les chiffrages et rédige les offres commerciales et les devis, - Contrôle les projets d'industrialisation sur le plan des procédures[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir des que possible Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis Le profil recherché : Le/la candidate possède idéalement[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT PFASTATT, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur. - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - PREPARATION DE COMMANDES - Effectuer des requêtes sur l'ERP pour voir les besoins à livrer - Préparer les commandes de pièces à livrer - Conditionner les pièces en vérifiant la quantité, les numéros de lots et autres spécificités - Organiser l'identification des marchandises : Imprimer et coller des étiquettes sur les marchandises à expédier - Contrôler les commandes avant leur expédition, quantité conformité[...]

Responsable gestion de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Jobs Center Industrie Colmar est à la recherche d'un Responsable d'équipe magasin H/F. Vos missions : Rattaché(e) au service logistique, vous avez la responsabilité opérationnelle et managériale du magasin, composé d'une quinzaine à une vingtaine de collaborateurs (agents de magasinage et coordinateurs). À ce titre, vos principales missions sont : - Encadrer, coacher et faire monter en compétences l'équipe logistique magasin - Garantir le respect des règles de sécurité et planifier les formations sécurité des collaborateurs - Assurer la formation des équipes aux postes de travail et veiller à la maîtrise des outils logistiques - Développer et gérer la polyvalence au sein de l'équipe - Garantir une qualité de service optimale : performance de livraison, gestion des incidents qualité internes et externes, suivi des écarts d'inventaire - Animer et développer la démarche d'amélioration continue (Lean, TPM, 5S) et contribuer au plan de progrès du magasin - Garantir la livraison des composants et consommables vers les lignes de production et assurer les expéditions vers les divisions et les clients - Être l'interface opérationnelle avec Reinach (service DLS) sur certaines[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT Soultz, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis Le profil recherché : Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle[...]

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en finance un Chargé d'affaires entreprises H/F A Colmar en CDI Contexte : Au sein d'une agence bancaire, vous aurez la charge de la gestion et de la fidélisation d'une clientèle variée : PME, ETI, Grandes Entreprises. Votre mission consistera à développer votre portefeuille en assurant une maîtrise du risque. Vos missions : - Développement commercial d'un portefeuille de clients entreprises. - Prospection des entreprises cibles en collaboration avec les filiales - Proposition de produits et services de bancassurance (ex : Leasing, Épargne salariale, Change, IARD). - Conseil aux clients sur le financement d'investissement, le placement. - Gestion du risque : - Rédaction de dossiers de demande de financement, contribution aux décisions - Suivi quotidien des débiteurs en lien avec les conseillers clientèle Entreprises. - Affirmation d'une présence commerciale auprès des entreprises. Rémunération : entre 45 000€ et 60 000€ brut annuel selon expérience Une première expérience[...]

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un Approvisionneur H/F 6 mois en intérim. Votre mission - Au sein du service Customer Demand Management, vous jouez un rôle clé dans la continuité de la production de produits thermiques en garantissant la disponibilité des matières premières, dans un environnement international exigeant. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Piloter l'approvisionnement quotidien des matières premières, depuis le calcul des besoins jusqu'au contrôle et à la validation des factures fournisseurs, dans le respect des conditions d'achats négociées - Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins afin d'éviter toute rupture pouvant impacter la production - Assurer le suivi des livraisons, relancer les fournisseurs en cas d'aléas et mettre en place des solutions alternatives pour sécuriser les flux - Organiser les approvisionnements en flux tendu (camions-citernes, stock RIF déporté) en tenant compte des contraintes internes et logistiques - Être l'interface quotidienne entre les fournisseurs internationaux et les services internes (Planning, Production, Logistique, Achats, etc.) - Adapter les approvisionnements face aux imprévus[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT Illzach, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis Le profil recherché : Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle[...]

Responsable de la logistique transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guémar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Adjoint Responsable Préparation H/F. Vos missions - Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous supervisez et coordonnez les opérations de préparation des commandes au sein de l'entrepôt et de ses annexes. Vous veillez au respect des délais, à la qualité des préparations et à l'optimisation des ressources. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Suivre quotidiennement les volumes à préparer à partir du planning prévisionnel et des outils informatiques en temps réel - Affecter et optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction des flux - Coordonner et participer activement aux opérations de préparation des commandes - Garantir le respect des modes de stockage, de manutention et des procédures en vigueur - Veiller au bon avancement des préparations dans le respect des délais de chargement - Accompagner, encadrer et développer les compétences des membres de votre équipe SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des[...]

Responsable des ventes zone export

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre client est une société familiale industrielle allemande dont la maison mère est basée en Bavière. Pour mettre en œuvre sa stratégie de croissance internationale, nous recherchons un Responsable des Ventes h/f/n pour l'Europe du Sud (France, éventuellement aussi Italie, Espagne). Saisissez cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Votre mission - Développement et mise en œuvre d'une stratégie de croissance adaptée à chaque pays, développement ciblé des structures commerciales existantes et création de nouvelles agences commerciales et de services. - Acquisition de nouveaux clients et accompagnement direct des grands comptes. - Soutien actif et pragmatique des équipes commerciales en matière d'acquisition de clients, de fidélisation, de gestion professionnelle du CRM et d'assistance technique. À terme, responsabilité globale du développement commercial, du chiffre d'affaires et de la rentabilité, des filiales et des équipes commerciales locales en Europe du Sud. Vos atouts - Plusieurs années d'expérience internationale dans la vente de biens d'équipement techniques au sein d'une PME et, idéalement, une première expérience[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malmerspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, argées de plus de 20 ans. Le Foyer est composé d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé. C'est un établissement dynamique qui n'a de cesse de questionner ses pratiques en équipe pluridisciplinaire et de mettre en place des nouveaux projets : pouvoir d'agir, collaboration tripartite entre les personnes en situation de handicap, proche aidant et l'ensemble des professionnels. Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

* Lieu : Mulhouse * Contrat : CDI * Rémunération : Fourchette 40/45 KEUR - Selon profil et expérience (fixe + variable basé sur la performance) * Avantages : Véhicule de service, Ticket restaurant, RTT .. Vos missions : En tant que véritable pilote, vous assurez la performance globale de votre enseigne en agissant sur trois piliers fondamentaux : - Management : Fédérer, coacher et développer les compétences de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs et une ambiance de travail stimulante. - Commerce : Incarner la culture client de l'enseigne en garantissant une expérience client d'excellence, en développant l'attractivité commerciale du magasin et en supervisant la bonne réalisation des projets. - Gestion : Piloter l'activité économique de votre magasin en analysant les indicateurs de performance, en optimisant la gestion des stocks et en assurant le respect des process de l'entreprise. - Une expérience significative dans l'animation commerciale et un goût prononcé pour le challenge. - Une forte culture du client et un sens du service irréprochable. - Une capacité démontrée à fédérer une équipe et à la motiver. - De l'organisation, un excellent sens des priorités[...]

Responsable de magasin de proximité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager[...]

Responsable de magasin

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Responsable de Magasin - Bijouterie H/F Julien d'Orcel - Mulhouse Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable de magasin en CDD pour piloter l'un de nos points de vente. Située dans la Cour des Maréchaux, au cœur de Mulhouse, la boutique Julien d'Orcel s'inscrit dans l'histoire commerciale du centre-ville étant établie ici depuis les années 80. Elle propose une sélection de bijoux et de montres accessibles et de qualité, dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle. Le Groupe K : Depuis trois générations, notre groupe familial développe des bijouteries et horlogeries en Alsace et dans l'Est de la France. Nos équipes ont une mission simple : accompagner les moments précieux de la vie de nos clients. Fiançailles, anniversaires, naissances, réussites personnelles. nos bijoux marquent des histoires qui comptent. Nous exploitons aujourd'hui plusieurs enseignes et développons activement de nouveaux projets structurants : omnicanalité, montée en gamme du service, développement digital et renforcement de nos équipes. Pour réussir, nous avons besoin de responsables de magasin qui aiment faire progresser leurs équipes et construire[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Gestionnaire RH Site H/F à Wittenheim pour une mission de travail temporaire longue (remplacement d'un arrêt maladie). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à assurer le quotidien opérationnel du service RH : - Suivre les recrutements en cours : faire le lien entre les candidats, managers, prestataires - Suivi des formations déployées : coordination avec les stagiaires et organismes de formation, évaluations, mise à jour du plan de formation, etc. - Coordonner le suivi administratif du personnel (absences, arrêts maladie, contrats de travail, avenants) et la gestion des éléments variables de paie, en étroite collaboration avec le service paie - Gestion et suivi des contrats intérimaires (relations agences, relevés d'heures, vérification des factures, suivi de mission) - Participation à des opérations RH diverses (élections professionnelles, préparations des éléments CSE ;: effectifs, données de formation, recrutement...) Issu d'une formation Bac+2 / Bac+3 en RH, paie,[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez l'aventure "Les Chênes" ! Au cœur d'un complexe scolaire et périscolaire flambant neuf, l'Accueil de Loisirs « Les Chênes » recherche son/sa Responsable du pôle élémentaire (154 places). Dans ce cadre moderne et privilégié, et sous la responsabilité de la Directrice, vous jouerez un rôle clé pour faire vivre ce nouveau lieu et insuffler une dynamique positive à une équipe passionnée. Vos Missions En véritable chef d'orchestre du pôle élémentaire, vos missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Pilotage Pédagogique & Animation - Porter et animer le projet pédagogique en accompagnant l'équipe dans la définition et la mise en oeuvre des objectifs éducatifs. - Concevoir et planifier des programmes d'activités innovants pour les temps scolaires et extrascolaires (ALSH). - Garantir la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants et de leurs familles. 2. Management d'Équipe - Encadrer et fédérer une équipe de 11 animateurs et 1 adjoint. - Gérer les ressources humaines : recrutements, plannings, congés et montées en compétences (formation). 3. Gestion Administrative & Opérationnelle - Assurer la gestion administrative du service et le suivi des différents équipements. -[...]

Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Suite à un départ en retraite, nous recrutons un acheteur technique pour rejoindre une équipe structurée et engagée : Vos missions Au sein d'une équipe achats de 9 personnes, vous intervenez sur un périmètre international à forte composante technique. Achats techniques & séries * Piloter les achats de faisceaux électriques et composants électrotechniques / électroniques * Gérer et développer un panel de fournisseurs internationaux * Négocier les conditions commerciales et suivre la performance qualité / coûts / délais * Travailler avec une vision Kanban et optimiser les flux Achats projets & technique * Intervenir en amont des projets, en lien avec les équipes techniques et le BE * Participer aux choix fournisseurs et au développement des pièces * Piloter les validations techniques jusqu'au lancement série Organisation & environnement * Déplacements internationaux planifiés (2-3 jours consécutifs tous les 15 jours, en général pas les lundi et vendredi ) * Travail en autonomie dans un cadre structuré * Accompagnement de 6 mois pour une montée en puissance progressive Formation Bac+2 à Bac+5 à dominante mécatronique, électrotechnique, électricité ou[...]

Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : *[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le responsable adjoint seconde le responsable de magasin pour l'ensemble de ses missions et le remplace en cas d'absence. Il concourt à l'accroissement du CA du point de vente, en assure l'animation (réception marchandises, aménagement.). Il est garant de la bonne tenue du magasin (disponibilité produits, propreté.) et participe à la gestion et la motivation du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Activité commerciale Co-Anime et gère le commerce de son magasin en lien étroit avec le responsable. Est présent sur la surface de vente Accueille les clients Transmet et contrôle les fondamentaux de la vente S'adapte au commerce de son environnement Est co-garant des résultats quantitatifs et qualitatifs Est co-garant du développement de sa clientèle Met en place et s'assure du suivi des opérations commerciales Identifie rapidement les dysfonctionnements et propose au responsable des solutions correctives. Met en place les politiques commerciales, marketing et fidélité d'IRRIPISCINE Collabore avec le responsable pour assurer la sécurité des biens et des personnes (clients, salariés.) -Gestion Suit les performances économiques de son point de vente Sait porter les projets en temps[...]

Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du lancement imminent de la production et l'augmentation des effectifs, sur un site de 7000 m2 composé de 14 personnes, vous procédez à la mise en place complète du système HSE Votre rôle est crucial : développer et animer la culture HSE du site avec une forte orientation sécurité Le site comprend des risques polyvalents tels que des zones ATEX, des déchets chimiques dangereux, des équipements sous haute pression, du travail en hauteur, etc. En étroite collaboration avec la Direction du site, vos missions sont les suivantes ; - Structurer et piloter la politique de prévention des risques industriels du site - Élaborer, déployer et mettre à jour le DUERP - Réaliser et piloter les analyses de risques liées aux procédés (HAZOP), installations et postes de travail - Mettre en place et suivre les plans de prévention pour les entreprises extérieures - Participer à la rédaction des autorisations d'intervention et leur suivi sur le terrain - Garantir la conformité et la maîtrise des risques liés aux zones classées ATEX - Participer aux analyses d'incidents, accidents et presqu'accidents et piloter les actions correctives et préventives - Développer et promouvoir[...]

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du renforcement de sa politique qualité, le siège de l'APBA recrute un Responsable Qualité Accompagnement. Rattaché à la Direction du Développement et de la Qualité, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, vous aurez les missions suivantes : - Piloter le dispositif d'évaluation réglementaire : o Élaborer et suivre le planning des évaluations réglementaires HAS. o Mettre à disposition et actualiser les outils associés. o Participer à la sélection et au pilotage des prestataires d'évaluation externe. o Suivre la réalisation des évaluations, la qualité des rapports, leur diffusion et leur exploitation. En tirer un bilan associatif. o Accompagner les établissements dans la mise en œuvre et le suivi des plans d'action. o Suivre et consolider les auto-évaluations internes. - Piloter la gestion des risques liés à l'accompagnement : o Assurer le suivi des signalements maltraitance et des événements indésirables graves. o Piloter le traitement et le suivi des plaintes et réclamations. o Suivre la mise en œuvre des plans de prévention de la maltraitance des établissements. o Proposer des actions correctives et préventives[...]

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Industrie Colmar est à le recherche d'un(e) Responsable d'Équipes (H/F) - Classification CN Métallurgie C6 en CDI. Missions principales : - Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens dans le domaine industriel - Assurer la planification et le suivi des interventions sur sites clients et ateliers internes - Garantir le respect des normes de sécurité et procédures MASE / ISO - Participer à l'amélioration continue des process et de la qualité des prestations - Assurer la communication et la coordination entre les équipes et les clients Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Formation[...]

Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kunheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Développement matières H/F basé proche de Colmar pour une mission d'intérim. L'Ingénieur Développement Matières est responsable de la gestion du développement des matériaux dans le(s) domaine(s) de matériaux défini(s), en étroite collaboration avec les fournisseurs ainsi qu'avec les autres parties internes et externes concernées. Le domaine des formulations chimiques interviendra dans toutes les catégories au sein de nos trois domaines d'activité. Ce que vous ferez : - En tant que membre d'une équipe, participer aux améliorations de produits, aux nouveaux développements et aux initiatives de réduction de coûts dans le domaine de matériaux défini. - Diriger des projets de complexité limitée. - Sélectionner les ingrédients et participer aux travaux de formulation à l'échelle du laboratoire. - En collaboration avec les Catégories, les parties prenantes en Développement Matières / Produits et en alignement avec les Achats, recommander des optimisations de matériaux ainsi[...]

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CONNECTT PLACEMENT recherche pour l'un de ses clients, société spécialisé dans les travaux publics , un(e) Conducteur de travaux TP/VRD H/F en CDI sur SAINTE CROIX EN PLAINE (68) pour renforcer leurs équipes; Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés, à condition de justifier d'une expérience ou formation dans le domaine des Travaux Publics et VRD. Vous intégrerez une équipe chantier à taille humaine, avec un management de proximité et une entreprise attentive aux profils variés. Vos missions - Préparer, organiser et suivre les chantiers de travaux publics et VRD - Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants - Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Gérer l'approvisionnement et le matériel - Suivre l'avancement des travaux et réaliser les comptes rendus de chantier - Être l'interlocuteur des clients, maîtres d'œuvre et partenaires sur chantier Profil recherché : - Formation ou expérience dans les Travaux Publics / VRD - Débutant accepté si motivé et issu du secteur TP - Expérience appréciée en gestion de chantier - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Permis[...]

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Riche de 12 ans d'expérience dans la vente à domicile du jeu et loisir créatif, Oika Oika est une société française dont la mission est de véhiculer, à travers ses produits, le partage, la convivialité et le lien-intergénérationnel. Intéressé/Intéressée et attiré/attirée par l'univers du jeu/jouet, du loisir créatif, de l'animation, de l'enfance, des escape games, du management, du conseil et de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer nos équipes afin de compléter vos revenus de manière ludique ou de vous ouvrir les portes d'une nouvelle carrière. Démarrer une nouvelle activité en seulement 2 étapes : 1 - Recevez votre kit et testez les jeux en famille ou entre amis. 2 - Organisez des réunions au domicile de particuliers pour leur faire découvrir nos produits et leur apporter vos précieux conseils permettant de répondre à leurs attentes. De quoi partager de beaux moments ludiques ! Être vendeur à domicile chez Oika Oika c'est : Entreprendre de manière simplifiée, Saisir l'opportunité d'une activité ludique en complément de revenus et/ou d'une nouvelle carrière, Bénéficier de formations gratuites au démarrage et tout au long de son parcours dans la société, Organiser[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Directeur / Directrice d'hôtel

Ingénieur(e) d'entretien en maintenance industrielle

Chef / Cheffe de rayon boucherie-charcuterie

Chef / Cheffe de rayon poissonnerie

Chef / Cheffe de département produits frais

Attaché territorial / Attachée territoriale

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Chef / Cheffe de chantier de maintenance en électromécanique

Monroe

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable méthodes-industrialisation

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Responsable gestion de la production

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Responsable de la logistique transport

Responsable des ventes zone export

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de proximité

Responsable de magasin

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Responsable d'accueil de loisirs

Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Responsable HSE en industrie

Responsable qualité

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Ressources supplémentaires