photo Démonteur / Démonteuse automobile

Démonteur / Démonteuse automobile

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDI à Saint Marcel Auto Pièces (71) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Conditions du poste : 39h hebdo du lundi au vendredi

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions-activités: 1. Accueil et gestion du standard - Assurer la réception et le traitement des appels pour les Services Techniques : réponse de premier niveau, prise de notes des demandes, et transmission aux services compétents. 2. Secrétariat et gestion administrative - Suivre les courriers et courriels (entrants et sortants) : rédaction, diffusion, et archivage. - Gérer le circuit des parapheurs (visas, signatures, envoi aux destinataires). - Assurer le classement et l'archivage des documents des Services Techniques. 3. Suivi des demandes d'interventions - Mettre à jour le tableau de suivi des demandes du Centre Technique Municipal (CTM). - Participer aux réunions de planning hebdomadaires et diffuser les bilans (hebdomadaires, mensuels, conseils d'école, etc.). 4. Gestion comptable et budgétaire - Assurer le suivi des dépenses : édition de bilans, virements de crédits, et mise en forme des décisions modificatives. - Saisir les bons de commande et engagements comptables. - Contrôler les factures et vérifier le service fait avant mandatement. 5. Commande publique et marchés - Participer et suivre la procédure de commande publique de la direction. 6. Gestion des[...]

photo Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin un responsable adjoint au rayon charcuterie/fromage coupe niveau EC4 (H/F) Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous aurez en charge de : - Superviser les flux de ventes, - Mettre en place les opérations commerciales - Coordonner les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service des rayon de produits alimentaires frais selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Profil recherché : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur et de précision - Vous possédez idéalement une première expérience en magasin traditionnel ou en grande distribution. Planning : vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos complet en plus du dimanche Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS-Activités: 1. GESTION ET ENCADREMENT DE LA RÉGIE DU PÔLE AMÉNAGEMENT ET CADRE DE VIE: - Encadrer fonctionnellement une équipe d'une quinzaine d'agents (espaces verts, voirie, manifestations, sécurité du domaine public) : planification, coordination des interventions, et contrôle de la qualité des travaux. - Piloter l'entretien des espaces publics : balayage, déneigement, gestion des crues, gestion différenciée, et veille sur la propreté publique. - Animer et motiver les équipes : appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité, participer aux réunions d'équipe, et être force de proposition sur les projets de végétalisation. 2. PARTICIPATION A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE: - Élaborer et suivre les budgets : réalisation de devis, chiffrage des budgets prévisionnels (matériels, véhicules, fonctionnement), et vérification de la conformité des prestations externes. - Contribuer à la rédaction de documents administratifs : plans, schémas, courriers, et demandes d'autorisations (DT/DICT). - Gérer les ressources humaines : absences, congés, formations, et planification des plannings. 3. APPUI TECHNIQUE ET TRANSVERSALITÉ: - Assurer l'intérim du[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste : Dans le cadre d'un développement d'activité au sein d'un centre de déconstruction automobile. Nous recherchons un ou une assistant(e) administratif(ve) rigoureux(se) et automne pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous venez en soutien dans les missions suivante : - Gestion de la comptabilité clients : pointer, contrôler, facturer et assurer le suivi et recouvrement des créances. - Suivi admiratifs des dossiers des cessions / achats de véhicules. - Prendre en charge les réclamations et litiges avec les transporteurs (en relations avec les assureurs) - Gestion administrative VHU Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité et gestion. Une expérience professionnelle dans le secteur de la concession automobile contribuera au succès de l'intégration au poste. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Informations complémentaires : - Poste situé à Saint-Marcel (71) - Temps de travail 17.50 par semaine (évolutif) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre Etude Notariale, nous recherchons un(e) assistant(e) afin d'assurer : - l'accueil physique, téléphonique, - le secrétariat de l'étude, - la constitution des dossiers, - la gestion de l'agenda, ainsi que la préparation, le suivi et la relance des formalités préalables. Le profil recherché : Formation BAC à BAC +2 en assistanat secrétariat gestion administrative. Personne investi(e) dans l'accueil oral et physique, dotée d'un sens de la communication, d'une présentation soignée. Ayant un grand sens de l'organisation et de rigueur. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Une formation en interne sera proposée avant la prise de poste.

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La commune de de Saint-Marcel, engagée pour l'accès à la culture et à la connaissance, gère une bibliothèques dynamique et inclusive. Avec des collections variées, des animations pour tous les âges et une équipe soudée, la médiation culturelle est placée au cœur de notre action. Vous aimez partager votre passion pour la lecture et les savoirs ? Rejoignez l'équipe pour contribuer à faire de la bibliothèque un lieu vivant, accessible et innovant ! Sous la responsabilité de la responsable de la bibliothèque, nous recherchons un-e agent-e polyvalent-e, créatif-ve et engagé-e pour accompagner nos publics, enrichir nos collections et participer à l'évolution du lieu : - Devenir un troisième lieu - Ouvrir à la lecture via des pratiques loisirs - Création de réunions citoyennes pour la vie du lieu - Réserver un accueil particulier et un accompagnement à chaque public (jeunesse, ados, adultes, seniors.) Missions / conditions d'exercice Accueil des publics - Assurer l'accueil : gérer les inscriptions, orienter et informer le public sur le fonctionnement de la bibliothèque et du réseau des bibliothèques de Saint-Marcel et des animations, - Assurer les prêts, les retours et les réservations -[...]

Ressources supplémentaires