photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort temporaire de son service des ressources humaines, la Communauté de Communes du Grand Langres recherche un.e assistant.e ressources humaines. Au sein d'un service mutualisé assurant la gestion des ressources humaines de la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, vous apportez un appui administratif à l'équipe RH en lien constant avec les agents du service et participez au traitement des dossiers courants. Missions : Vérifier et contrôler les états de frais de déplacement des agents Participer aux opérations de préparation de la paie, sous la responsabilité des gestionnaires en charge de cette mission Saisir et mettre à jour les données des agents dans le logiciel de gestion des ressources humaines Établir les certificats de travail, les attestations France Travail et différents documents administratifs Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers individuels des agents Rédiger des courriers, attestations et actes administratifs simples Apporter un renfort administratif ponctuel à l'ensemble du service des ressources humaines en fonction des besoins. Profil Formation de niveau Bac à Bac +2 dans[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

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Frécourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son réseau de secrétaires de mairie, la Communauté de Communes recherche un secrétaire général de mairie pour les communes de Frécourt, Poiseul, Bonnecourt et Courcelles-en-Montagne. Missions : - Préparer les séances du conseil municipal, mettre en œuvre les décisions - Assister et conseiller les élus - Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Etablir les mandatements, les titres de recettes, et les déclarations financières - Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats - Gérer l'urbanisme - Rédiger des documents et courriers administratifs - Tenir l'état civil et gérer les élections - Accueillir et renseigner les usagers du service public Profil : - Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités - Connaître les règles budgétaires et comptables - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Savoir utiliser les outils bureautiques - Faire preuve d'autonomie Conditions de recrutement - Intervention auprès des communes de Frécourt, Poiseul, Bonnecourt, Courcelles-en-Montagne - 24 heures pour Frécourt, Poiseul, Bonnecourt et Courcelles-en-Montagne, dans le cadre du service mutualisé[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Neuilly-l'Évêque, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux Profil : - Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux Profil : - Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux Profil : - Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

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Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Date limite de candidature 16 août 2026 / Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Située au sud-est de la Haute-Marne, à 1 heure de Dijon, la Communauté de Communes des Savoir Faire rassemble 63 communes rurales au service de 15 300 habitants. Elle emploie une centaine d'agents et mène une politique dynamique de développement économique et de services à la population Vos missions Au sein du pôle Services à la population, du service scolaire, sous la responsabilité des affaires scolaires et des transports scolaires, vos principales missions seront d'assurer l'entretien des locaux de l'école ainsi que tous matériels servant aux enfants et l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires. Activités / compétences techniques - Missions d'entretiens des locaux : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, .) dans le respect des procédures et consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande de produits[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions proposées : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 4 mois renouvelable (remplacement d'un agent indisponible) Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : C2) Au sein de la Direction du Développement Urbain, vous serez chargé de l'accueil et de l'information physique et téléphonique des pétitionnaires et du public de la Direction du Développement Urbain, ainsi que des tâches administratives des trois services composant la direction (urbanisme, foncier, planification stratégique). En cela, vous serez chargé de : - Enregistrer, saisir et mettre à jour les dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme sur le logiciel dédié, ainsi que du suivi du classeur des arrêtés. - Gérer le planning des rendez-vous entre les administrés et les instructeurs. - Transmettre les dossiers de demandes d'autorisation au contrôle de légalité, gérer l'élaboration et le suivi des dossiers d'urbanismes au service taxation et rédiger les attestations de non-recours. - Envoyer les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et rédiger les attestations pour les notaires (Droit de Préemption Urbain). - Assurer la gestion[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Thonnance-lès-Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions / conditions d'exercice : * Gestion administrative et statutaire des carrières - prépare et instruit les dossiers liés à la carrière, assure le suivi des procédures statutaires et des échéances (positions statutaires, contrats.) - alimente le système d'information de gestion des ressources humaines de la collectivité (SIRH), - assure la rédaction des actes administratifs et le suivi des actes administratifs établis par le Centre de Gestion, ainsique la transmission des éléments au contrôle de légalité, - prépare et suit les dossiers à présenter en commission administrative paritaire (C.A.P.), - assure la gestion des dossiers de retraite : information et conseil auprès des agents, simulation de pension de retraite, constitution et suivi des dossiers de retraite, - prépare et anime le conseil social territorial (CST) * Gestion de l'absentéisme et du handicap - assure la gestion et le suivi des absences (maladie, maternité, ASA,.) - procède aux demandes de prestations statutaires, - assure le suivi des obligations en matière de handicap (déclaration FIPHFP.). * Gestion de l'emploi, des compétences et des évaluations professionnelles - élabore et met à jour les fiches[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un job flexible qui vous permette de gagner un complément de salaire ? Rejoignez l'équipe d'enseignants de Voscours et partagez vos connaissances avec nos élèves.***Nous sommes à la recherche de professeurs / formateurs / enseignants de différents domaines : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.***Acceptez le défi et commencez dès maintenant DÉTAILS DE L'OFFRE - Horaires de travail flexibles - Lieu de travail : toute la France / à distance - Rémunération de 12 à 28€/h***AVANTAGES - Maîtrisez votre emploi du temps - Télétravail / à distance / à domicile - Vous pourrez fixer le prix de vos cours - Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers Description du profil : Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice Vous êtes passionné par l'éducation

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