photo Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission La Direction des Affaires Financières (DAF) de CY Cergy Paris Université regroupe une quarantaine de personnes organisées autour du service budget, des services contrats de recherche et projets, des centres de service partagés, de l'administration fonctionnelle informatique et comptable, et d'une cellule de contrôle interne financier. Elle est rattachée à la Direction Générale Adjointe aux Ressources (DGAR). Le Directeur des Affaires Financières est responsable du pilotage stratégique et opérationnel des finances de l'établissement. Il conçoit, propose et met en œuvre la politique financière et budgétaire en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la gouvernance. Il garantit la soutenabilité budgétaire à court et moyen terme, veille à la fiabilité des comptes, à la qualité du contrôle interne financier et à la sécurisation juridique et financière des opérations. Il pilote l'élaboration du budget initial, des budgets rectificatifs et des comptes financiers, et en assure la production documentaire et l'instruction technique en vue de leur présentation devant les instances délibérantes. Il joue un rôle central de conseil et d'aide à la décision[...]

photo Chef / Cheffe de département achats

Chef / Cheffe de département achats

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission La Direction des Achats de CY Cergy Paris Université est rattachée à la Direction Générale Adjointe aux Ressources (DGAR). Elle se compose de six agents dont le directeur. Actuellement en cours de préfiguration, elle constitue une direction à part entière au sein de la DGAR, aux côtés de la Direction des Affaires Financières et de la Direction des Ressources Humaines. Le Directeur des Achats est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il propose et défend la stratégie d'achats auprès de la gouvernance, garantit la sécurité juridique des procédures de commande publique et assure l'optimisation économique des achats. Il accompagne l'ensemble des services, composantes et structures de recherche dans l'expression de leurs besoins et la conduite de leurs achats, en veillant à la performance, à la régularité et à la soutenabilité financière des engagements. En lien étroit avec la Direction des Affaires Financières, il assure l'articulation entre la stratégie achats et la programmation budgétaire, le Plan Pluriannuel d'Investissement et le suivi de l'exécution financière des marchés et contrats. À ce titre, ses[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis plus de 180 ans, la Fondation John Bost accompagne des enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de dépendance ou de troubles psychiques. À travers ses établissements et services, elle oeuvre pour un accompagnement personnalisé favorisant la dignité, l'inclusion et l'autonomie, porté par des valeurs d'humanité, de solidarité et d'engagement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de missions RH afin de rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de la Fondation. 1. Administration du personnel (ADP) ? Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et de comparaison des conventions collectives nationales 51 et 66. ? Participer à la gestion administrative des dossiers de prévoyance (instruction, contrôle, relances et suivi des dossiers). ? Assurer le suivi des avis d'aptitude et des visites médicales en lien avec la médecine du travail. 2. Formation ? Participer à l'organisation des formations au sein de l'établissement. ? Assurer le suivi administratif[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis plus de 180 ans, la Fondation John Bost accompagne des enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de dépendance ou de troubles psychiques. À travers ses établissements et services, elle oeuvre pour un accompagnement personnalisé favorisant la dignité, l'inclusion et l'autonomie, porté par des valeurs d'humanité, de solidarité et d'engagement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de missions RH afin de rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de la Fondation. 1. Administration du personnel (ADP) ? Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et de comparaison des conventions collectives nationales 51 et 66. ? Participer à la gestion administrative des dossiers de prévoyance (instruction, contrôle, relances et suivi des dossiers). ? Assurer le suivi des avis d'aptitude et des visites médicales en lien avec la médecine du travail. 2. Formation ? Participer à l'organisation des formations au sein de l'établissement. ? Assurer le suivi administratif[...]

photo Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission -Etablir toutes les opérations liées à la recette, transmettre les factures aux clients -Suivre et analyser les comptes clients, répondre aux demandes de l'agence comptable - Participer à l'élaboration budgétaire et produire un reporting pour suivre l'exécution des recettes par services et composantes en fonction du budget voté -Accompagner et conseiller les gestionnaires dans les services et composantes -Contribution au déploiement de nouveaux outils numériques Profil Savoir Faire Connaissances pratiques d'un ERP (Enterprise resource planning) : (SAP, ORACLE, ...) : SIFAC / SIFAC+ constitue un plus Maîtrise des principes comptables et comptabilité publique (GBCP : décret relatif à la gestion budgétaire et comptable) Maîtrise des outils bureautiques en particulier EXCEL Pratique des solutions numériques des métiers de la formation (YPAREO, APOGEE, .) si possible Savoir être Bonne capacité d'analyse et d'interprétation des documents Rigueur, organisation, méthodologie, autonomie, Capacité d'adaptation à l'environnement et aux nouveaux outils, Respect des délais et consignes, capacité à rendre compte et à alerter Facilité à travailler en équipe, sens[...]