photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur le 19 mars 2026 au Job dating "Sur les traces de votre job d'été" à l'espace Lumière place du téléphérique à St Lary Soulan de 14h à 16h MISSIONS DU POSTE 1. Approvisionnement et stockage Contrôler le stockage ou stocker des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Prévoir les produits nécessaires aux réalisations Réaliser un inventaire Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité 2. Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur,.) Refroidir réglementairement une préparation alimentaire Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets,. Utiliser des produits semi-élaborés Vérifier quotidiennement les DLC 3. Réalisation de cuissons et remises en température Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, œufs,.) Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces Utiliser des produits semi-élaborés 4.[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons pour le compte d'un de nos client un profil gestionnaire administratif paie et comptabilité H/F. Missions principales : - Gestion complète de la paie : collecte des éléments variables, préparation et contrôle des bulletins de salaire, suivi des déclarations sociales - Tenue de la comptabilité de la structure hôtelière : enregistrement des factures, rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs - Préparation des déclarations fiscales et sociales - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, mutuelles - Répondre aux questions et demandes des salariés sur la paie et la gestion administrative - Suivi budgétaire, reporting et assistance à la direction sur les aspects financiers - Participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables Conditions de travail : - Horaires : 9h00 - 17h00, 1h de pause le midi - Repos samedi et dimanche - 35 heures hebdomadaires - Salaire selon profil et expérience. Votre profil : - Diplôme en comptabilité / gestion / paie (Bac+2 minimum) - Expérience confirmée dans la gestion de la paie et comptabilité - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan Le CH de Lannemezan recherche 2 postes d'Infirmiers en Pratiques Avancées à temps plein, Pôle de psychiatrie Adulte (PA3) pour les CMP Gaston Phoebus (Saint Gaudens) et d'Erasme (Lannemezan) répartis en 0.50 et 1.50 ETP. Activités principales Les activités de l'IPA sont encadrées par un protocole organisationnel validé par les médecins psychiatres référents et les IPA. Elles s'articulent autour de trois axes majeurs : Suivi autonome des patients stabilisés : Évaluation clinique : Entretiens réguliers pour évaluer l'état de santé physique et psychique, repérer les signes de rechute et prévenir les complications. Gestion thérapeutique : Renouvellement ou adaptation des prescriptions de traitements psychotropes, conformément à la législation et au projet de soins personnalisé. Éducation à la santé : Psychoéducation[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir pour la période du 8 juin au 30 août 2026 VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 cuisinier(e)s, vous êtes en charge de la préparation des repas pour environ 80 couverts par service. Les menus sont préétablis et les commandes sont gérées par l'intendance. Vous réalisez les préparations culinaires dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACC, du plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes et d'alimentions adaptées (régimes). Vous participez au nettoyage et à la désinfection des locaux et des matériels de production. Vous êtes qualifié-e en cuisine et avez au moins 6 mois d'expérience en restauration collective (de préférence). Casier judiciaire vierge obligatoire et ne pas faire l'objet d'une interdiction d'encadrement de mineurs. Poste non logé par l'entreprise.

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Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Responsable de magasin (H/F) - CDD Type de contrat : CDD jusqu'au 31 janvier 2027 Temps de travail : 35h/semaine + 4h supplémentaires Rémunération : 13 € brut / heure Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin en CDD. Véritable pilier du point de vente, vous assurez la gestion quotidienne du magasin, le développement commercial ainsi que l'encadrement de l'équipe. Vos missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Gérer les ventes et garantir la satisfaction client - Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives - Gérer les stocks, les commandes et les réassorts - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, organisation) - Appliquer et faire respecter les procédures internes Profil recherché : - Expérience significative en tant que responsable de magasin - Maîtrise soutenue des outils informatiques (logiciels de gestion, caisse, reporting) - Excellentes compétences en management et leadership - Sens du commerce et du service client développé - Organisation, rigueur et autonomie -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein de CAP EMPLOI, établissement de l'ADAPEI, et sous la responsabilité de la Directrice, le Chargé de Mission Maintien a pour rôle de maintenir dans l'emploi des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi, en proposant des moyens et des solutions adaptées. - Intervenir dans les entreprises du secteur privé et public pour le maintien dans l'emploi des salariés bénéficiaires de l'obligation d'emploi - Identifier des besoins de compensation du handicap et orchestrer les rencontres avec les fournisseurs/partenaires/prestataires - Conduire les projets individuels d'aménagements de situations de travail - Accompagner l'entreprise et la personne dans la mise en place d'actions favorisant les projets de reclassement - Informer les entreprises, les travailleurs handicapés, les partenaires sur la mission de CAP Emploi - Participer aux cellules PDP du territoire afin de contribuer à la prise de décision avec les partenaires - Participer aux actions aux côtés des partenaires territoriaux afin de promouvoir le maintien en emploi au sens large - Mobiliser tous les acteurs et les dispositifs existants dans l'intérêt des salariés/agents/indépendants ainsi que des entreprises/structures[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Juillan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association locale ADMR de Juillan-Marquisat gère depuis 2016 deux micro-crèches en tarification PAJE sur la zone du téléport à Juillan. Ces structures sont sous délégation de service public avec la mairie de Juillan. Un projet de transformation de ces deux structures en petit crèche de 24 berceaux sous tarification PSU est prévu au 1er janvier 2027. MISSIONS : Sous la responsabilité du président de l'association et en lien avec la coordinatrice petite enfance de la fédération départementale, le salarié aura pour principales missions : ü Gestion du projet de transformation : gestion administrative et accompagnement de l'équipe et des familles ü Au niveau administratif : jusqu'au 31/12/2026 le suivi de deux micro-crèches de 12 places puis à compter du 1/1/2027 le suivi d'une petite crèche en lien étroit avec l'association locale concernée : - Animation et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Encadrement des professionnels en charge de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de[...]