photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Saint-Gobain Glass France, basée à La Défense, vous serez directement rattaché(e) à la DRH France. Vous aurez des missions variées attribuées, mêlant développement RH, opérationnel RH et projets transverses, en lien avec de multiples interlocuteurs. Vos missions principales : Support RH opérationnel : Appui à la DRH sur des thématiques transverses Rédaction de notes RH, procédures et supports de communication Réalisation de reportings et suivi d'indicateurs RH Pilotage de la politique jeunes (périmètre national) : Animation des relations écoles et participation à la stratégie de recrutement jeunes Suivi des alternants et accompagnement dans leur parcours (intégration, mobilité.) Organisation de la journée d'intégration nationale Participation au comité jeunes du Groupe et suivi des KPI Marque employeur & communication RH : Contribution à la communication RH interne et externe Développement de la visibilité et de l'attractivité de l'entreprise Participation à des événements Cette alternance vous offre une vision globale des RH, avec un fort niveau d'exposition et de responsabilités[...]

photo Analyste de crédits et risques bancaires

Analyste de crédits et risques bancaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission Gestion des comptes clients: - Lettrer les comptes clients à partir des relevés quotidiens des paiements reçus. - Analyser quotidiennement la balance âgée afin d'identifier les priorités de recouvrement. - Mettre en oeuvre des actions de relance réactives (écrites et téléphoniques) et anticiper les échéances à venir. - Favoriser la collaboration des clients pour le règlement des factures et le traitement des litiges. - Associer, si nécessaire, les équipes commerciales aux actions de recouvrement. - Alerter le management en cas de dérive, d'absence de réponse du client ou de risque identifié sur la santé financière. - Contribuer au suivi et à la résolution des litiges en lien avec le back-office et les clients. - Gérer les clients en prépaiement (appels de fonds, ajustements, autorisations d'avitaillement). - Réaliser la circularisation annuelle complète des comptes clients lors des clôtures comptables. - Paramétrer les conditions de paiement et le rattachement groupe des nouveaux clients dans les outils (SAP, Skyline, SALSA). - Assurer le back-up des portefeuilles clients des autres Analystes Crédit en cas d'absence. Gestion du risque crédit: -[...]

Ressources supplémentaires