photo Rencontre littéraire

Rencontre littéraire

Science et technique, Lecture - Conte - Poésie

Limoges 87000

Le 28/04/2026

Limougeaud.e.s de naissance ou de cœur, des étudiant.e.s du Master "Fabrique de la Littérature" à la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines ont réalisé le projet un peu fou d'écrire et publier un livre dont la source d'inspiration serait la ville de la porcelaine. Ainsi, en novembre 2025, Aux Dix Coins de Limoges a vu le jour aux Nouvelles Éditions Mégalithes. Découvrez les coulisses de ce projet, et rencontrez ses auteurs lors d'une discussion animée par Krystal Madiot. Rencontre suivie d’une séance de dédicace.

photo Rencontre littéraire

Rencontre littéraire

Manifestation culturelle, Café littéraire, Conférence - Débat, Foire - Salon

Limoges 87000

Le 28/04/2026

Limougeaud.e.s de naissance ou de cœur, des étudiant.e.s du Master "Fabrique de la Littérature" à la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines ont réalisé le projet un peu fou d'écrire et publier un livre dont la source d'inspiration serait la ville de la porcelaine. Ainsi, en novembre 2025, Aux Dix Coins de Limoges a vu le jour aux Nouvelles Éditions Mégalithes. Découvrez les coulisses de ce projet, et rencontrez ses auteurs lors d'une discussion animée par Krystal Madiot. Rencontre suivie d’une séance de dédicace.

photo Ils vont tous bien

Ils vont tous bien

Manifestation culturelle, Cinéma, Manifestation culturelle

Limoges 87000

Le 05/05/2026

Matteo Scuro, fonctionnaire retraité passionné de musique classique, vit seul en Sicile après la mort de sa femme. Ses cinq enfants, nommés d’après des héros d’opéra, sont partis sur le continent et négligent de lui rendre visite. Décidé à les retrouver, Matteo traverse l’Italie en train, de sa petite ville sicilienne à Rome, Milan et Turin, découvrant non seulement ses enfants, mais aussi les richesses humaines et culturelles de son pays.

photo Ils vont tous bien

Ils vont tous bien

Musique classique, Musique, Pour enfants, Opéra - Opérette

Limoges 87000

Le 05/05/2026

Matteo Scuro, fonctionnaire retraité passionné de musique classique, vit seul en Sicile après la mort de sa femme. Ses cinq enfants, nommés d’après des héros d’opéra, sont partis sur le continent et négligent de lui rendre visite. Décidé à les retrouver, Matteo traverse l’Italie en train, de sa petite ville sicilienne à Rome, Milan et Turin, découvrant non seulement ses enfants, mais aussi les richesses humaines et culturelles de son pays.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du service gestion statutaire des carrières des personnels BIATSS Responsable du service mutualisé des retraites et de l'absentéisme long des personnels BIATSS et enseignants Vos missions Le responsable du service pilote la gestion statutaire et le suivi des carrières des personnels BIATSS de l'établissement. Il encadre l'équipe de gestionnaires, organise l'activité du service et veille à la sécurisation juridique des procédures de gestion des personnels. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement, au pilotage des emplois et de la masse salariale, ainsi qu'à la préparation des campagnes d'emplois et des instances de dialogue social. Il assure également la coordination du service mutualisé chargé de la gestion des retraites et de l'absentéisme long et apporte un appui à la direction des ressources humaines sur les dossiers statutaires et les situations individuelles complexes. Vos activités principales 1. Pilotage et management des services Encadrer et animer les équipes en charge de la gestion statutaire des personnels BIATSS et du service mutualisé retraites et absentéisme long. Organiser et coordonner[...]

photo Festival Mi/Mi - Spectacle Partie

Festival Mi/Mi - Spectacle Partie

Manifestation culturelle, Spectacle, Spectacle, Théâtre

Nexon 87800

Le 25/05/2026

Dans le cadre du festival Mi/Mi. 1914-1918. Partie raconte l’histoire de Louis, jeune crieur de Paris mobilisé en 1914 à travers les lettres échangées avec sa mère. Cette rencontre singulière entre interprétation théâtrale et création sonore invite à vivre l’intensité du conflit et à vous impliquer dans l’action. Car Partie ne se contente pas de raconter : grâce à un dispositif sonore immersif, vous voici entouré·es de bruits de guerre et de sons créés en temps réel par une bruiteuse. Un théâtre sensible et poignant sur l’absurdité de la guerre et les histoires humaines qu’elle laisse derrière elle. Durée 1h - conseillé + 11 ans Garderie artistique (6-10 ans) : Vos enfants sont trop jeunes pour profiter du spectacle PARTIE ? Vous pouvez nous les confier gratuitement pour un atelier cirque pendant le spectacle. Gratuit - Réservation indispensable

photo Festival Mi/Mi - Spectacle Partie

Festival Mi/Mi - Spectacle Partie

Spectacle, Festival généraliste

Nexon 87800

Du 24/05/2026 au 25/05/2026

Dans le cadre du festival Mi/Mi. 1914-1918. Partie raconte l’histoire de Louis, jeune crieur de Paris mobilisé en 1914 à travers les lettres échangées avec sa mère. Cette rencontre singulière entre interprétation théâtrale et création sonore invite à vivre l’intensité du conflit et à vous impliquer dans l’action. Car Partie ne se contente pas de raconter : grâce à un dispositif sonore immersif, vous voici entouré·es de bruits de guerre et de sons créés en temps réel par une bruiteuse. Un théâtre sensible et poignant sur l’absurdité de la guerre et les histoires humaines qu’elle laisse derrière elle. Durée 1h - conseillé + 11 ans Garderie artistique (6-10 ans) : Vos enfants sont trop jeunes pour profiter du spectacle PARTIE ? Vous pouvez nous les confier gratuitement pour un atelier cirque pendant le spectacle. Gratuit - Réservation indispensable

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire de site sur le Lycée de Magnac-Laval Le gestionnaire de site coordonne la vie administrative, juridique et financière du site; il organises les services, gère les ressources humaines et veille au suivi des travaux de maintenance et d'amélioration du cadre de vie. Gestion des ressources humaines Veiller à la continuité et à la qualité des services administratifs, de restauration et d'hébergement Organiser les services administratifs et le travail des agents techniques Veiller à la mise à jour et à l'application des règles applicables aux agents Suivre et faire suivre les dossiers administratifs des agents Coordonner les informations liées à la situation et au travail des agents Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs Conduire les entretiens d'évaluation et faire vivre les outils d'organisation et de gestion du personnel Gestion logistique Faciliter le fonctionnement des services techniques Participer à la définition des priorités de la maintenance et de l'entretien du patrimoine Participer à la mise en œuvre de la prévention des risques Organiser l'accueil du public Comptabilité Saisie des opérations comptables en dépenses et[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un gestionnaire ressources humaines et paie (H/F), pour son Siège social. Missions principales : - Procéder aux différentes formalités relatives à la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ (offres d'emploi, déclarations, contrats de travail, planification et contrôle des temps de travail, constitution des dossiers, documents de fin de contrat.) ; - Etablir les bulletins de paie des salariés pour les dossiers dont il ou elle a la charge et gérer tous les documents afférents (fin de contrat, charges sociales.) ; - Contribuer à l'élaboration, à la gestion administrative et au suivi du plan de développement des compétences ; - Participer à la gestion de projets en lien avec les ressources humaines (Qualité de Vie au Travail, GPEC...) ; - Aider à la préparation des rapports relevant du domaine social. Profil : Aptitudes professionnelles : esprit de synthèse et de rigueur, discrétion, autonomie, gestion de l'urgence, capacité d'organisation, capacité de concentration, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : Disponibilité : Dès que possible Traitement de l'offre[...]

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Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Emploi

Vicq-sur-Breuilh, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPCC Musée Cécile Sabourdy recrute un(e) gestionnaire comptable et administratif(ve) chargé(e) de la comptabilité publique de l'établissement ainsi que de la gestion des ressources humaines d'une équipe de 8 agents (5,8 ETP). Ce poste, central dans le fonctionnement du musée, s'exerce en lien étroit avec l'ensemble des services : direction, conservation, production culturelle et d'expositions, médiation, boutique-librairie, ainsi que gestion du bâtiment. Selon le profil et l'évolution de la structure, une montée en responsabilité et un passage à temps plein pourront être envisagés. Missions principales Comptabilité publique Mandatement des dépenses Titrage des recettes Liquidation et opérations de régularisation Gestion et suivi des régies financières Préparation du cycle budgétaire : Budget primitif Décisions modificatives Compte financier unique / comptes d'emploi et bilan Ressources humaines - statut EPIC (Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial) : Gestion des paies et carrières d'une équipe de 8 salariés (contrats de droit privé majoritairement) Suivi d'un vacataire et d'un agent public municipal mis à disposition Application des règles RH propres[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence d'emploi START PEOPLE Limoges, recrute pour le compte d'un de ses clients un Employé administratif (H/F) 1. Gestion des communications entrantes - Gestion des mails - Apporter une réponse aux clients. - Oriente les communications vers l'interlocuteur concerné. 2.Met à jour le suivi de fichiers/reporting. 3.Réalise sa mission dans le respect de la réglementation en vigueur et des décisions prises par la DRH Groupe.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous rejoignez le site de production français (environ 120 collaborateurs) d'un grand groupe industriel international, spécialisé dans la conception et la commercialisation de technologies de haute précision à destination des industries les plus exigeantes. Seul(e) RH du site, vous êtes l'interlocuteur(trice) RH de référence pour l'ensemble des collaborateurs et des managers. En lien étroit avec le Directeur des Opérations et de la Production, vous agissez en véritable partenaire business, au cœur d'un environnement de production exigeant - usinage, fraisage, tournage - où la proximité terrain et la réactivité font la différence. Vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH du site de façon autonome : relations sociales et dialogue avec les instances représentatives, recrutement des profils techniques et de production, gestion de la performance et développement des compétences, politique de rémunération, application des procédures groupe et accompagnement des managers au quotidien. Vous veillez à maintenir un climat social constructif tout en portant les transformations impulsées par le groupe. Issu(e) d'une formation RH, juridique ou généraliste, vous justifiez d'une[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nohée Limoges recrute un(e) Coordinateur(trice) Opérationnel(le) pour sa Résidence Seniors. Dans un groupe avec des valeurs humaines fortes, vous serez amené(e) à participer à la vie de notre Résidence pour seniors autonomes. Conformément à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos clients seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt(e) à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit. Vous devrez intervenir en moins de 15 minutes donc les candidat(e)s habitant près de la Résidence seront privilégiées. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos clients. Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif(ive) à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...). Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial. (Maîtrise du pack Office, notamment Excel). Liste des taches[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions - Gestion administrative des personnels (enseignants chercheurs et du second degré titulaires et contractuels, BIATSS et chargés d'enseignement vacataires) via l'outil SAGHE - Gestion des services d'enseignement (enseignants, vacataires, BIATSS, doctorants, conférenciers...) - Secrétariat lié aux tâches administratives et de gestion courante - Accueil physique et téléphonique Vos activités principales Mission 1 : Gestion administrative des personnels : enseignants chercheurs et du second degré titulaires et contractuels, BIATSS et chargés d'enseignement vacataires - Activité 1-1 : Participer à la gestion administrative du recrutement des personnels enseignants : 2nd degré et enseignants chercheurs - Activité 1-2 : Participer à la gestion administrative de l'avancement des enseignants du 2nd degré et des enseignants chercheurs - Activité 1-3 : Participer à toutes les opérations de gestion administrative des personnels BIATSS dont les campagnes d'avancement par tableau d'avancement et liste d'aptitude - Activité 1-4 : Constituer des sources documentaires - Activité 1-5 : Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs - Activité 1-6 : Préparer des éléments[...]

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Technicien / Technicienne frigoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi

Dorat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte & environnement Dans le cadre de son développement, PME française en forte progression et en phase de structuration, spécialisée dans les solutions de sécurité et de vidéoprotection, nous renforçons notre organisation et préparons l'équipe cadre de demain. Vous intégrerez une structure agile, à taille humaine, avec une forte culture technique, où l'implication, l'autonomie et la capacité à structurer sont essentielles. Dans un premier temps, vous serez amené(e) à : Renforcer opérationnellement les équipes existantes Apporter votre expertise en réseaux, systèmes d'information et vidéoprotection Monter progressivement en responsabilité vers un rôle clé de pilotage et coordination globale des projets Formations internes prévues, complétées par des formations obligatoires chez certains fournisseurs stratégiques. Mission principale Piloter les projets techniques de bout en bout, tout en encadrant, planifiant et coordonnant les équipes terrain, dans le respect des délais, des budgets, des exigences contractuelles et des standards de qualité propres au secteur de la sécurité et de la défense. Responsabilités clés 1. Gestion de projet Analyse des besoins clients[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Campus Limoges FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F) Description du poste Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer plusieurs titres professionnels : Employé(e) Commercial(e) Conseiller Commercial Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil Titres RPMS (Relation Client, Prospection, Management, Services) Assistant RH Concepteur web responsable établissement marchand Vous serez chargé(e) d'assurer la formation des groupes, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales. Missions principales Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle Concevoir ou adapter des supports pédagogiques Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens Participer au suivi administratif et pédagogique Profil recherché : Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers du commerce, de l'accueil, rh , informatique ou de l'administratif Maîtrise des techniques[...]

photo Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install industrielle

Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire pour conduire le Véhicule de service. Téléphone fourni. Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas -[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide reconnue pour la qualité de son service et portée par de vraies valeurs humaines ? Pour le compte de notre client spécialisé dans la vente de matériel de chauffage toutes énergies, luminaires, salle de bain, cuisine, carrelage et plomberie, nous recherchons un e() Magasinier(e) - Préparateur(trice) - Livreur(se) pour renforcer son équipe à Saint-Junien. Vos missions seront les suivantes : Accueil & Conseil - Accueillir, écouter et accompagner les clients au sein du point de vente - Conseiller les produits adaptés à leurs besoins - Participer activement aux ventes et valoriser l'offre magasin Préparation des commandes & gestion des stocks - Préparer les commandes dans les différentes zones de stockage - Contrôler les quantités et veiller à la disponibilité des produits - Contribuer à la bonne organisation du magasin et au suivi des stocks Logistique & Manutention - Charger et décharger les marchandises (manutention manuelle et avec équipements) - Trier, ranger et classer les produits selon leur nature et leur destination - Emballer soigneusement les marchandises avant expédition - Utiliser les équipements de manutention en[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et sociale (AES) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès de personnes en situation de handicap . Pas compatible pour les étudiants. Nous vous proposons : - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social Avantages : - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 35 heures par semaine - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au sein d'une MAS qui accueille des personnes en situation de handicap (et notamment des personnes atteintes du Trouble du Spectre Autistique) - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide à la prise des médicaments selon les protocoles - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Accompagnement à la Vie Sociale - Participe à la rédaction du Projet Personnalisé Individualisé et à sa mise en œuvre

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La crèche associative La Ritournelle (24 places), située à Verneuil-sur-Vienne, propose un accueil bienveillant et inclusif pour les jeunes enfants et leurs familles. Portée par les valeurs des PEP 87-24, l'équipe s'engage au quotidien pour un accompagnement de qualité. La crèche La Ritournelle recherche son/sa futur(e) Responsable de Crèche dans le cadre d'un CDI à mi temps, à pourvoir à compter du 1er juillet. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous assurez la gestion opérationnelle et éducative de la structure, dans le respect du cadre réglementaire et du projet associatif des PEP 87 24. Votre rôle est central : garantir le bien être des enfants, accompagner les familles, coordonner l'équipe et piloter l'organisation quotidienne de la crèche. PROFIL DU POSTE - Diplôme : Éducateur.trice de Jeunes Enfants (DE EJE) ou Puériculteur.rice requis. MISSIONS Accueil des enfants et des familles - Participer aux commissions d'admission et organiser les admissions. - Accueillir et accompagner les familles dans leur projet d'accueil. - Informer et mobiliser les parents, organiser les plannings quotidiens. Respect du cadre de fonctionnement - Garantir l'application des[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oradour-sur-Glane, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'art

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'art

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de la cellule études ouvrages d'art/ouvrages en terre et hydrauliques, vous aurez pour mission d'assurer le pilotage de la production d'une équipe de 4 à 5 personnes, constituée d'ingénieurs, de projeteurs et d'alternants, située à Limoges. Vous devrez également être en capacité de réaliser en propre certaines études techniques ou certains dimensionnements de structure. Activités principales de la cellule : Production d'études ouvrages d'art / ouvrages en terre et hydrauliques dans le cadre des missions de maîtrise d'oeuvre études (conception toutes phases, visa des documents d'exécution des entreprises, assistance à la MOE Travaux) : * Réalisation des études de conception, de dimensionnement et de phasage d'opération d'ouvrages d'art, avec choix des solutions techniques les plus adaptées, aux différentes phases d'études (EP, AVP, PRO) * Réalisation des notes de calculs de structure, * Etablissement des plans, * Elaboration des coûts des ouvrages, et des études économiques comparatives, * Rédaction des pièces techniques constituant le DCE (mission ACT1), * Participation à l'analyse des offres remises par les entreprises (mission ACT2), * Vérifications[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, un Chargé d'affaires Gros chantiers aluminium H/F en CDI (87) Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la réalisation de projets variés en menuiserie aluminium. En tant que Chargé(e) d'Affaires Gros Chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et commerciale d'opérations de grande envergure, aux enjeux multiples, dans des secteurs tels que le tertiaire, l'industrie ou le logement collectif. Pilotage de projets : Prendre en charge les chantiers dès la phase de consultation Participer aux études techniques et aux choix des solutions les plus adaptées Élaborer les devis, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi budgétaire Coordination & management : Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux Superviser les équipes internes Assurer le respect des délais, des normes qualité et de sécurité Relation client & développement : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet Identifier les opportunités de développement commercial sur le terrain Participer activement à la fidélisation[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Soucieux de la satisfaction de nos clients-adhérents, on recherche une personne pour les accompagner dans la transition digitale et la dématérialisation de leurs documents. Le poste peut être basé à Panazol, Guéret ou à la Souterraine. Et si c'était vous ? VOS MISSIONS En tant que chargé.e de dématérialisation et relation clients, vous serez le point de contact de nos clients-adhérents dans la digitalisation de leur relation avec Cerfrance centre Limousin. Vous avez en ligne de mire le 0 papier et participerez de manière active à la dématérialisation des documents comptables de nos clients-adhérents. -Vous collecterez et dématérialiser l'ensemble de leurs documents comptables -Vous assurerez la bonne préparation des fichiers pour que les comptables puissent prendre le relais Plus que d'effectuer de simples scans, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients-adhérents pour les accompagner dans cette digitalisation. C'est vous qui serez en contact direct avec eux pour les prises de RDV, la formation à nos outils et pour répondre à leurs questions. -Vous présenterez et formerez nos clients-adhérents à l'espace client Cerfrance Connect -Vous accompagnerez[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MIEUX NOUS CONNAITRE Chez CERFRANCE Centre Limousin, nous plaçons l'expertise, la collaboration et l'accompagnement au cœur de notre mission. Nos 10 agences et près de 200 collaborateurs œuvrent chaque jour pour accompagner durablement nos clients et soutenir les projets des dirigeants d'entreprise. Dans ce cadre, nous renforçons l'équipe de notre agence de Limoges en recrutant un-e Comptable BIC/BNC. VOS MISSIONS Au cœur de la relation avec nos clients-adhérents, vous jouez un rôle déterminant dans la compréhension de leur activité et l'accompagnement de leurs décisions. Après un parcours d'intégration conçu pour vous familiariser avec nos outils, nos méthodes et notre organisation, vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises BIC/BNC, pour lequel vous assurez : - La gestion de la relation clients et la délivrance d'un premier niveau de conseil. - La révision comptable et la production des déclarations fiscales. - Le conseil en matière d'optimisation fiscale et sociale. - L'accompagnement des dirigeants dans leurs projets et leurs choix stratégiques. - L'identification des besoins et la proposition d'offres de services adaptées. - La contribution active à la dynamique[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; 26 000 HABITANTS (87); RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE PROJET PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE. La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l'obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu'au moins l'une de ses communes membres est soumise à l'obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C'est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS. MISSIONS : Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l'élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités : - Définir une stratégie d'élaboration du PICS avec un plan d'actions précis et planifié - Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus - Recenser les risques simultanés à l'échelle intercommunale - Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures - Identifier et inventorier[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un cabinet qui accompagne ses clients dans les domaines de l'expertise comptable, de la gestion, des ressources humaines ainsi que du conseil économique, fiscal, juridique, social et stratégique. Vous interviendrez en renfort de l'équipe afin de finaliser les travaux comptables et fiscaux, puis d'enchaîner sur les déclarations de revenus. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les clôtures comptables - Établir et produire les liasses fiscales - Gérer un portefeuille clients composé d'artisans, commerçants et activités de services - Intervenir sur des dossiers relevant des BIC et BNC - Garantir la fiabilité et la conformité des travaux comptables et fiscaux - Clôtures comptables et de la fiscalité courante Compétences comportementales : - Autonomie, - Rigueur - Sens de l'organisation

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest-Taurion, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Royères, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Sauviat-sur-Vige, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Saint-Paul, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Châteauneuf-la-Forêt, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Peyrat-le-Château, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Nedde, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Saint-Germain-les-Belles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Pierre-Buffière, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Nexon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Blond, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Nantiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

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Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce projet correspond à une volonté de : poursuivre et renforcer la structuration du secteur enfance/jeunesse pour assurer la pérennité de la fréquentation développer la coconstruction avec les enfants, les adolescents et les familles des programmations d'animation promouvoir et valoriser les actions du secteur enfance/jeunesse grâce à une communication adaptée Le projet s'inscrit dans le cadre du secteur enfance/jeunesse qui englobe : un accueil de loisir enfance 6 - 10 ans / 20 à 25 enfants un accueil de loisir jeunesse 10 - 17 ans / 24 adolescents un à deux séjours enfance/jeunesse des activités périscolaires en coordination avec l'école élémentaire Bellevue pour les enfants des activités périscolaires en coordination avec le collège Renoir pour les adolescents un accueil du matin périscolaire un projet PS jeunes un dispositif CLAS élémentaire et collège des contributions aux événements festifs de l'association et aux animations de rue durant l'été une équipe de 6 à 7 personnes Assurer la direction de l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire) pour les 6-10 ans et 10-17 ans Garantir l'actualisation des projets éducatifs, pédagogiques et de séjours[...]

photo Electricien / Electricienne réseaux

Electricien / Electricienne réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'entreprise : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de kits électriques. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'électricité, reconnu pour son innovation et sa qualité de service. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution intéressantes. Descriptif du poste : Intégré(e) au sein d'une équipe de production, vous serez en charge du câblage des tableaux électriques. Vos missions principales seront les suivantes : -Identifier les opérations de montage, assemblage, câblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail. -Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. -Lire les plans et schémas électriques. -Vérifier le montage/assemblage. Les compétences suivantes sont requises : -Savoir lire et corriger un schéma électrique. -Connaître les normes électriques et les contraintes réglementaires. -Savoir utiliser les outils d'installation et de test. Savoir-être professionnels[...]

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châlus, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

**********************Poste à pourvoir à compter du 27 avril 2026 ********************** La Croix Rouge recherche un / une aide soignante à domicile H/F sur le secteur de Chalus. Vos missions En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous contribuez au maintien de l'autonomie des bénéficiaires en leur apportant des soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur intégrité physique et morale. Vos principales responsabilités : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.) Participer à la réalisation des soins prescrits et veiller au bien-être des personnes Mesurer les principaux paramètres de santé (température, tension, etc.) et surveiller l'évolution de l'état général Assurer le lien entre le bénéficiaire, sa famille et les professionnels de santé Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), aide médico psychologique ou accompagnant éducatif et sociale exigé Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne Capacité à travailler en autonomie et en équipe Pourquoi nous rejoindre : Un poste stable en CDI au sein d'une organisation reconnue pour ses valeurs humaines Une mission qui a du sens : contribuer[...]