photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les adjoints (en charge de la production, de l'exploitation, de la qualité, des RH et de la finance et de la comptabilité), l'Adjoint(e) de direction / chef(fe) du pôle médico-social aura des missions de développement et de déploiement des prestations médico-sociales nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Déployer, piloter et organiser les activités médico-sociales de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, section santé, section insertion, partenaires.) - Programmer et animer les réunions de travail médico-sociales, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous travaillerez sur l'ESAT Pierre Laporte qui accompagne des travailleurs handicapés, présentant une déficience intellectuelle moyenne, avec ou sans troubles associés, et /ou porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : En lien avec la secrétaire de direction vous assumer les tâches administratives principales suivantes : - SUIVI ADMINISTRATIF/RH des TH : o Tenir et Mettre à jour les dossiers des TH o Faire le suivi des absences : arrêt, congés, AT . o Faire les déclarations auprès de l'organisme de prévoyance Chorum o Effectuer le suivi du paiement des aides au poste o Suivi de formations en lien avec la direction et l'OPCO santé o Gestion des stagiaires (suivi des demandes, planning et convention de stage) o Etablissement des CSAT pour les nouveaux TH o Adhésion aux différents organismes (mutuelle, .) o Accompagnement des travailleurs pour leurs démarches administratives - SUIVI COMMERCIAL : Contrat des clients - SUIVI DEMARCHE QUALITE (En lien avec la référente qualité et la direction) : o Rédaction des procédure et documents o Suivi du plan d'action qualité Diplôme Souhaité : - BTS assistant de gestion PME-PMI ; - BTS support à l'action managériale[...]