photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Anim2Prox est un accueil de loisirs « hors les murs », qui propose des activités de découverte (journées, stages et séjours) aux enfants de 11 à 17 ans habitant les communes de moins de 5000 habitants de Valence Romans Agglo. Un service de ramassage en car permet d'acheminer les enfants, de différents de lieux de rendez-vous vers l'activité de leur choix. Contrat remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Sous l'autorité de la responsable d'unité Vacances Loisirs, et en binôme avec la Directrice de l'Accueil de loisirs, vous assurerez principalement les missions suivantes : Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités de l'accueil de loisirs : -Observer, identifier et analyser les besoins d'animation -Concevoir, budgétiser et organiser les activités de loisirs -Gérer la logistique et le suivi du budget des activités de loisirs -Participer à la rédaction du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif -Suivre et coordonner les activités pendant les périodes de vacances scolaires -Analyser et rédiger le bilan des actions -Mettre en place et diriger un[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description Au sein des services techniques d'une commune de près de 5 000 habitants, vous intervenez en binôme pour assurer l'entretien courant des bâtiments communaux et des espaces publics. Vous travaillez sous l'autorité du responsable des services techniques, dans une organisation structurée et avec un encadrement de proximité. Activités principales - Réaliser des travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux (petits travaux de plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie légère, interventions électriques simples) ; - Participer aux interventions sur la voirie : mise en place de la signalisation temporaire, sécurisation des zones d'intervention, réparations courantes (rebouchage, remise en état) ; - Surveiller l'état des équipements et des espaces publics, identifier les anomalies et en rendre compte ; - Assurer l'entretien du matériel et des véhicules du service. Activités complémentaires Selon les besoins du service, vous pouvez intervenir en renfort sur : - les espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage) ; - la propreté des espaces publics ; - la préparation et la logistique des événements municipaux. Conditions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence : Point Information Jeunesse à Romans-sur-Isère (26) Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. Contexte Au sein de l'unité Information-Prévention, vous travaillez sous l'autorité de la responsable d'unité et en transversalité avec les unités « Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse ». L'unité accompagne les jeunes de 11 à 30 ans et leurs familles. Les éducateurs spécialisés interviennent plus spécifiquement auprès des 11-17 ans des communes de moins de 5 000 habitants, avec une mission centrale : prévenir, accompagner et favoriser l'insertion des jeunes, en lien étroit avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Les éducateurs sont répartis sur deux pôles PIJ (Prévention Information[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Elle est engagée dans une démarche Défi climat volontariste. Dans ce cadre, des enjeux ce sont fait jour tant en matière de sobriété foncière, qui impactent les politiques de l'habitat et de foncier économique, qu'en matière de mobilités. Des enjeux qu'il appartient d'adresser pour conjuguer attractivité et transition du territoire. Aussi la CCDB a recruté une chargée de mission Sobriété foncière-Habitat et Mobilités à temps plein, qui doit être remplacée pendant son congé maternité. Missions Sobriété foncière-Habitat (0,5 ETP) : - Animation et suivi du PLH - Mobilisation & animation des dispositifs de développement et d'amélioration de l'offre de logement sur le territoire : OPAH, SPRH, suivi des dispositifs départementaux, réflexion sur les dispositifs de résorption de la vacance, de résorption de friches, mesures d'encadrement du foncier touristique. - Actualisation de l'inventaire d'opportunités foncières réalisé par EPORA et participation à la définition des orientations stratégiques en matière de sobriété foncière et leur conciliation avec les[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Economie - Finances

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence d'Attractivité de la Drôme, association loi 1901 composée de 18 salariés répartis en 3 pôles métiers : ingénierie/développement, promotion/communication, digital/data. L'Agence a défini un schéma d'attractivité 2023-2028 reposant sur 5 axes stratégiques et 20 fiches actions accessible sur le site pro de l'Agence. L'agence recrute, au sein du pôle promotion un(e) chargé(e) de mission promotion attractivité, afin de mener à bien ses actions en lien avec l'attractivité touristique, économique, résidentielle et médicale. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en pleine évolution, en relation avec de nombreux partenaires et acteurs publics et privés du territoire, promouvoir l'art de vivre et la qualité de vie dans la Drôme afin d'attirer de nouveaux visiteurs, habitants, médecins, porteurs de projets, étudiants. en lien avec nombreuses actions de promotion développées au sein de l'Agence, postulez ! Missions : ----------------- Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction/responsable Promotion, le Chargé(e) de Mission Promotion Attractivité contribue à : Missions principales : - Mise en œuvre d'actions inscrites au Schéma d'Attractivité ; - Définition[...]

photo Responsable fiscal / Responsable fiscale

Responsable fiscal / Responsable fiscale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une direction des finances stratégique et mutualisée La Communauté d'Agglomération du Saint-Quentinois, en lien étroit avec la Ville de Saint-Quentin, le CCAS et l'Office de Tourisme et des Congrès, recrute son(sa) futur(e) Chef(fe) de service Budget et Fiscalité. Au cœur d'une organisation mutualisée, vous pilotez la stratégie budgétaire d'un ensemble d'entités représentant un volume financier global de 270 M€, structuré autour de 10 budgets relevant de différentes nomenclatures (M57, M4, M49, M22). Vous évoluez au sein d'une direction des finances composée de 26 collaborateurs, organisée en 3 services : Budget, Fiscalité et Suivi des Satellites Comptabilité Marchés publics Vos missions Pilotage budgétaire et financier Animer le processus budgétaire (BP, DM, CFU.) et garantir les équilibres financiers Élaborer et suivre les documents budgétaires pour l'ensemble des budgets Participer aux opérations de clôture (RAR, reports.) Assurer le suivi des AP/CP et de la programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) Produire des analyses financières et tableaux de bord à destination de la direction et des élus Prospective et stratégie financière Piloter la prospective[...]

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