photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise : Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, Ingénieur HSE (H/F). Vos missions : Analyser le projet d'aménagement d'un site de production Définir les objectifs en matière de prévention des risques HSE en fonction du contexte réglementaire Apporter un support opérationnel au bureau d'études en termes de conformité des installations ou du produit aux normes réglementaires européennes et internationales. Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception du site ou du produit, le choix des équipements ou des matières premières, la définition des méthodes de travail. Négocier[...]

photo Responsable d'enquêtes terrain

Responsable d'enquêtes terrain

Emploi

Afa, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre de la mise en oeuvre de l'opération Favoriser la mobilité européenne à des fins d'apprentissage pour tous du Programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse -Compétences, Aflokkat recrute un(e) référent(e) mobilité longue (H/F).   1. GESTION DES PROJETS DE MOBILITÉ EUROPÉENNE DU CFA D'AFLOKKAT * Concevoir et piloter des projets de mobilité internationale de leur initiation à leur bilan final. * Répondre aux appels à projets dédiés à la mobilité, notamment dans le cadre des dispositifs Erasmus+. * Garantir la qualité des projets en assurant un suivi rigoureux des apprentis avant, pendant et après leur mobilité. 2. DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS * Établir et animer des partenariats stratégiques avec les CFA/OFA européens, entreprises locales et internationales, et réseaux professionnels. * Promouvoir et formaliser des relations de jumelage avec des CFA/OFA opérant dans es secteurs techniques (ingénierie informatique, IA, management RSE). 3. ACCOMPAGNEMENT DES EMPLOYEURS ET DES APPRENTIS * Rédiger des guides pratiques pour les employeurs et les apprentis, adaptés aux spécificités régionales (ex. : bourses de mobilité en Corse). * Soutenir les employeurs[...]