photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Créhange, 57, Moselle, Grand Est

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Les missions à effectuer sont les suivantes: En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contriburez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intègreerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir un encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Créhange, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé(e) de : - Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires (éducatives, soignantes, administratives, logistiques). - Piloter le projet d'établissement : déclinaison stratégique, suivi et évaluation des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec la direction et les services supports. - Développer la démarche qualité : pilotage du PAQ, évaluation continue, suivi des indicateurs et audits. - Renforcer les liens avec les familles et les partenaires institutionnels et territoriaux. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice.