photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Electricité

Fabas, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un apprenti (H/F) souhaitant se former au métier d'électricien en bâtiment résidentiel et petit tertiaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Aide à l'installation des équipements électriques - Tirage de câbles et passage de gaines - Pose de prises, interrupteurs et luminaires - Raccordement d'appareillages électriques - Lecture de plans simples - Préparation du matériel et nettoyage du chantier - Respect des règles de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Secteur : FABAS (82) et alentours, dans un rayon de 40 kilomètres - Contrat en alternance avec un centre de formation, pour une durée de 12 à 15 mois - Durée de travail : 35 heures par semaine, réparties sur quatre jours PROFIL RECHERCHE : - Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'électricité - Aucune expérience professionnelle exigée - Motivation et envie d'apprendre - Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) Alors, vous pensez correspondre à cette offre ? N'attendez plus, envoyer nous votre CV !

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Electricité

Fabas, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Régis Électricité, entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité résidentielle et tertiaire, recherche un(e) alternant(e) assistant(e) de direction. Travail sur 4 jours par semaine 8h00/12h30 13h30/17h45 Missions principales En collaboration directe avec le gérant, vous participerez aux activités suivantes : - Gestion de l'agenda : planification des rendez-vous, réunions et déplacements. - Communication interne et externe : gestion des appels téléphoniques, des e-mails et du courrier, accueil des visiteurs. - Rédaction et mise en forme de documents : lettres, rapports, présentations, etc. - Organisation administrative : classement, archivage, suivi des dossiers. - Support logistique : commande et réception de matériel, préparation de colis pour les chantiers, gestion du stock. - Administration du personnel : gestion des dossiers, suivi des absences et congés, éléments variables de paie. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens. - Formation : suivi des besoins, participation au plan de formation, organisation logistique. - Communication RH : participation à la vie interne de l'entreprise (affichage,[...]