photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Ressources Humaines est en charge de l'intégralité de la gestion du personnel et de l'application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de recrutement, vous aurez pour mission d'assister le pôle RH de la Direction des Ressources Humaines. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 13 personnes pilotée par une DRH dont 5 personnes au pôle RH, 5 personnes au pôle Paie et 2 personnes au pôle HSE. Recrutement sur le portefeuille attribué * Rédaction, diffusion et mise à jour des annonces * Sourcing de candidats, sélection des CV et préqualifications téléphoniques * Conduite d'entretiens en présentiel ou en visio, évaluation des candidats et prise de références * Suivi des candidats, entretien de la CvThèque * Reporting auprès de la Direction RH, présentation du profil retenu pour validation * Participation à la mise en place de tests de personnalité (sourcing, benchmark.) Campagne Alternants 2026 * Après avoir recruté, vous serez en charge du montage du dossier et rédaction du Cerfa en collaboration avec les écoles et l'OPCO * Participation à la gestion des relations écoles [...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein sur CHATILLON EN MICHAILLE (01200, Ain - France), pas d'expérience minimum requise. Préparateur(trice) en pharmacie - CDI 35h - Pharmacie de village proche Genève / Annecy Lieu : Valserhône (01) Contrat : CDI - 35 heures / semaine Disponibilité : Poste à pourvoir début juillet au plus tard mi août Qui sommes-nous ? Nous sommes une pharmacie de village, à taille humaine, située dans un cadre agréable avec une clientèle fidèle, bienveillante et très respectueuse. L'équipe, jeune, dynamique et conviviale, attache une grande importance à la qualité du service et à la bonne ambiance de travail. Localisation idéale : À 30 minutes de Genève, 40 minutes d'Annecy, Sortie d'autoroute à 5 minutes, Gare TGV à proximité (liaisons faciles). Le poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Poste en CDI 35h, organisé pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso : Un samedi sur deux travaillé Fermeture le samedi après-midi Emploi du temps stable et organisé à l'avance Débutant(e) accepté(e), formation[...]

photo Responsable de programme immobilier

Responsable de programme immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, le Service Construction a pour mission la réalisation des nouveaux programmes immobiliers pour proposer une offre immobilière attractive de logements et développer l'offre d'équipements, de services, de commerces de proximité. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e d'Opérations Construction, vous êtes responsable de programmes de constructions neuves, acquisitions améliorations ou AEFA qui vous sont confiés, depuis les études jusqu'à la livraison. Vous pilotez le montage et le suivi technique, financier et administratif des projets, dans le respect du programme défini, du budget, des délais et de la réglementation. Vous managez et coordonnez les partenaires et différents acteurs (MOE, entreprises, CSPS, CT.). * Participation à la définition du programme en lien avec le service Développement * Planification et suivi des études. * Constitution et suivi des dossiers de financement, des autorisations d'urbanisme PC, AT. * Préparation des dossiers de consultation et analyse des offres dans le respect de la commande publique * Suivi du chantier, OPR, réception des travaux, livraison aux clients. Gestion des TMA. Levée des[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction de la promotion immobilière a pour objectif principal la construction et la commercialisation de logements neufs en PSLA et en accession libre, le suivi technique et juridique de ces opérations. Elle commercialise les logements sous la marque Apricot Immobilier. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de clientèle SAV - promotion immobilière, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients APRICOT pendant la phase de livraison et après la remise des logements. * Assure la relation client avant et après la livraison des logements * Prépare et organise les livraisons : visites de chantier, gestion des dossiers administratifs, clés, coordination du nettoyage, etc. * Suit la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) en coordonnant les interventions des entreprises * Met à jour les listes de réserves et le suivi GPA * Contrôle et veille à l'entretien du stock de logements * Assiste le Responsable de Projets Accession dans les tâches administratives : gestion des factures, rédaction des courriers etc. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un surcroît d'activité, à pourvoir dès que possible, basé à Bourg-en-Bresse, (60 Km de Lyon - bureaux[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voie ferrée

Agent / Agente d'entretien de la voie ferrée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat Pont d'Ain recherche un Agent de Nettoyage (F/H) à temps partiel (30h/semaine) Votre mission sera de nettoyer les trains de la SNCF à l'arrêt en gare d'Ambérieu En Bugey : - Enlever la poussière - Passer l'aspirateur / Vider les boîtes poubelles - Nettoyer les sanitaires / Vitres / Tablettes Organisation du poste du lundi au dimanche : horaires variables et fractionnés 14 h 16h et 19h 23h ou 10h30 11h30 et 19h 23h30 Jours NON TRAVAILLES: samedi 01 août + dimanche 09 août + dimanche 16 août Le profil Adéquat : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement vous !

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