photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction de la direction départementale des territoires du Cantal, l'apprenti(e) sera placé(e) sous la responsabilité de Jérémy REQUENA, chef d'unité Biodiversité Forêt. L'apprenti assurera la fonction de : Chargé.e de projets biodiversité. En appui au chargé(e) de mission « Mise en œuvre des politiques de biodiversité », vous assurez un accompagnement au pilotage et à l'animation de la Stratégie pour les Aires Protégées 2030 qui consiste en : - mise en place de zones de protection forte (ZPF) ; - élaboration et mise en œuvre du plan d'actions territorialisé 2025-2027 ; - accompagnement des partenaires financés par le Fonds Vert, animation du groupe technique ; Dans ce cadre, le ou la chargé.e de projets biodiversité travaillera plus particulièrement sur les projets d'aires protégées financés par le Fonds Vert en 2023-2024 et faisant l'objet d'un pilotage sous maîtrise d'ouvrage État. Il(elle) sera chargé(e) de : - Participer à l'animation des groupes techniques pour les projets de ZPF sous maîtrise d'ouvrage État (enveloppe territoriale en phase d'émergence) ; - Mettre en œuvre le plan d'actions territorialisé 2025-2027 notamment par la rédaction[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : ���� Vous recherchez un CONTRAT D'APPRENTISSAGE ?   ����Le CHHMA, c'est 148 MÉTIERS !! ✔ SOIGNANT : infirmier, infirmier spécialisé (bloc opératoire, anesthésiste, puériculteur), aide-soignant, auxiliaire de puériculture, cadre de santé, psychologue, diététicien ... ✔ RÉÉDUCATION : masseur-kinésithérapeute, orthoptiste, ergothérapeute ... ✔ MÉDICO-TECHNIQUE : préparateur en pharmacie, technicien de laboratoire, manipulateur en électroradiologie médicale, agent de stérilisation ... ✔ SOCIO-ÉDUCATIF : assistant social . ✔ BIONETTOYAGE : agent des services hospitaliers ... ✔ SECRÉTARIAT : secrétaire médicale, assistant de direction ... ✔ RECHERCHE CLINIQUE : technicien d'étude clinique, attaché de recherche clinique, chef de projet . ✔ INFORMATIQUE : administrateur réseaux, technicien, ingénieur, développeur ... ✔ SERVICES TECHNIQUES : technicien de maintenance, ingénieur biomédical, électricien, serrurier, agent de blanchisserie, agent de restauration collective, cuisinier . ✔ SERVICES ADMINISTRATIFS : assistant de régulation médicale, téléconseiller, ressources humaines, finances, communication . Profil recherché : ���� Comment déposer votre candidature[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) !! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Directrice générale, la Directrice déléguée, l'adjoint des cadres finances et achats RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Adjoint administratif, vous travaillez[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Pilote la fonction RH sur le périmètre des EHPAD en lien étroit avec le directeur, la directrice des soins, la direction du CCAS et le service des ressources humaines - Assure la gestion et la bonne affectation des ressources en particulier le temps de travail dans les EHPAD, la supervision du service hébergement et vie sociale et l'encadrement de la responsable. - Participe à l'équipe d'encadrement des EHPAD dont elle est le soutien en matière de gestion des ressources humaine. Participe aux réunions internes de l'encadrement. - Reçoit les candidats pour des remplacements, participe aux jurys de recrutement. - Suit les indicateurs liés à la GRH, taux d'occupation, budget, temps de travail des personnels ; propose des mesures correctives ou d'ajustement. - Contribue à l'élaboration du plan de formation du CCAS et met en œuvre les actions de formation pour les professionnels du périmètre des EHPAD. Participe à l'évaluation des besoins en formation et à la GPEC en lien avec la direction, à la qualité de vie au travail et à la prévention de la santé des agents (risques professionnels, RPS) et suit les situations d'aménagement de poste et de restrictions d'aptitude en coordination[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. [...]

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