exercice (marne)

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : 1. Accueil/information o Renseigner les clients sur le site, l'aquaparc et ses modules, o Orienter les clients sur le site, o Equiper les clients venant sur l'aquaparc o Enoncer les règles de sécurité par un briefing des clients o Participer à l'entretien et la vérification quotidienne de l'aquaparc o Ouvrir et fermer l'aquaparc o Décharger et ranger le matériel de l'aquaparc, vérifier et s'assurer du bon état des équipements o Remettre les gilets de sauvetage aux clients o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. 2. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées, les engins nautiques et l'aquaparc, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : 1. Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : 1. Accueil/information o Renseigner les clients sur le site, l'aquaparc et ses modules, o Orienter les clients sur le site, o Equiper les clients venant sur l'aquaparc o Enoncer les règles de sécurité par un briefing des clients o Participer à l'entretien et la vérification quotidienne de l'aquaparc o Ouvrir et fermer l'aquaparc o Décharger et ranger le matériel de l'aquaparc, vérifier et s'assurer du bon état des équipements o Remettre les gilets de sauvetage aux clients o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. 2. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées, les engins nautiques et l'aquaparc, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : 1. Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : 1. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Assurer la surveillance du bassin de baignade, o Assurer la surveillance de l'aquaparc o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers, o Prendre les initiatives en cas d'urgence, o Détecter les anomalies de matériels, o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences, o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS), o Repérer des comportements à risque, o Dialoguer avec les usagers et règlement des conflits, o Par dérogation, en cas d'absence du chef de bassin ou MNS : Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'aquaparc, gérer le poste de secours et la coordination des actions de secours en cas de nécessité. 2. Accueil des publics : o Vérifier le matériel mis à disposition du public, o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes, o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers, o Renseigner les usagers sur la baignade et les modules de l'aquaparc, Missions secondaires : -Entretenir[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions du poste 1. Encadrement : o Coordonner et contrôler l'activité de l'équipe des surveillants de baignade. 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Assurer la surveillance du bassin de baignade, o Assurer la surveillance de l'aquaparc, o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers, o Prendre des initiatives en cas d'urgence, o Détecter les anomalies de matériels, o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences, o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS), o Repérer des comportements à risque, o Dialoguer avec les usagers et régler les conflits, o Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin et de l'aquaparc en cas de nécessité. 3. Accueil des publics : o Vérifier le matériel mis à disposition du public, o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes, o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers, o Renseigner les usagers sur la baignade et les modules de l'aquaparc, Missions secondaires : Entretenir journalièrement le local MNS[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions du poste 1. Encadrement : o Coordonner et contrôler l'activité de l'équipe des surveillants de baignade. 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Assurer la surveillance du bassin de baignade, o Assurer la surveillance de l'aquaparc, o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers, o Prendre des initiatives en cas d'urgence, o Détecter les anomalies de matériels, o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences, o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS), o Repérer des comportements à risque, o Dialoguer avec les usagers et régler les conflits, o Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin et de l'aquaparc en cas de nécessité. 3. Accueil des publics : o Vérifier le matériel mis à disposition du public, o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes, o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers, o Renseigner les usagers sur la baignade et les modules de l'aquaparc, Missions secondaires : Entretenir journalièrement le local MNS[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : 1. Accueil/information o Renseigner les clients sur le site, l'aquaparc et ses modules, o Orienter les clients sur le site, o Equiper les clients venant sur l'aquaparc o Enoncer les règles de sécurité par un briefing des clients o Participer à l'entretien et la vérification quotidienne de l'aquaparc o Ouvrir et fermer l'aquaparc o Décharger et ranger le matériel de l'aquaparc, vérifier et s'assurer du bon état des équipements o Remettre les gilets de sauvetage aux clients o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. 2. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées, les engins nautiques et l'aquaparc, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : 1. Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique[...]

Electricien / Electricienne de maintenance

Emploi

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l'aménagement, la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski à taille humaine dotées de domaines skiables à fort potentiel, recrute pour la station de Risoul (Hautes-Alpes) Un(e) Technicien de maintenance - électricien. Sous l'autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l'équipe de maintenance électrique des remontées mécanique : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations des Remontées Mécaniques et locaux annexes du domaine skiable. - Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d'exploitation. - Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail. - Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons. - Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations de remontées mécaniques et locaux annexes. - Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions. - Vous participez à l'amélioration de la sécurité de l'entreprise. - Vous[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée : participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné intervient sur le dispositif AJIL par l'accueil et l'accompagnement d'un public de 16/19 ans confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Rattaché(e) au service Prévention Spécialisée et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o être présent sur le territoire, o élaborer un diagnostic des besoins, o participer à la veille sociale, o instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. - Accompagnement Social Personnalisé : o accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement[...]

Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mourmelon-le-Grand, 51, Marne, Grand Est

I. Nombre et répartition géographique des places offertes au recrutement d'ouvriers de l'Etat organisé au titre de l'année 2026 Le nombre total de postes offerts au recrutement au sein du 51e RI est fixé à 2. Ce poste est réparti de la manière suivante : 2 postes d'ouvrier de l'Etat nomenclature mécanicien de maintenance diéséliste sur la garnison de MOURMELON LE GRAND. II. Calendrier de la sélection Date limite de dépôt des candidatures : le 15 avril 2026, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Examen des dossiers par la commission de présélection : à définir. Organisation des épreuves de l'essai professionnel d'embauche (dates prévisionnelles) : 27 mai 2026. Les dates précises et le lieu des épreuves professionnelles feront l'objet d'une convocation individuelle de chaque candidat retenu. Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 01 septembre 2025. III. Conditions d'inscription des candidats Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant les conditions de diplôme ou de compétences suivantes. Etre titulaire d'un niveau CAP et/ou BEP en mécanique générale. Une expérience professionnelle d'une année au minimum est demandée. En cas de non-détention de[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement Centre Maternel (établissement hébergeant des mères et leurs jeunes enfants). Le poste est à pouvoir mi-avril. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir l'enfant dans un espace éducatif dédié, riche et stimulant - Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement des parents et de leurs enfants - Organiser des actions éducatives et de prévention - Accompagner et soutenir les familles accueillies dans le cadre de la parentalité, de l'éducation, de la socialisation - Travailler en équipe le suivi du projet de chaque famille - Coordonner le parcours de la famille et de l'enfant - Veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillies COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance o Compétences en éducation à la parentalité o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitude à travailler seul o Capacité à évaluer la situation sociale et éducative o Capacité d'organisation et d'adaptation o Capacité d'observation et d'analyse o Aptitude à rédiger des rapports clairs et précis CONDITIONS[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au service eau et assainissement, le ou la futur(e) chargé(e) d'opérations eau potable intégrera une équipe composée d'un chef de service, d'un chargé d'opération assainissement et d'un chargé de mission CTEC. La communauté de communes Vitry, Champagne et Der, en partenariat avec les services Police de l'eau et l'agence de l'Eau Seine-Normandie s'est engagée dans une démarche globale de mise aux normes des systèmes d'assainissement dont elle a la charge. Dans ce contexte, une délibération communautaire cadre le plan pluriannuel d'investissement pour la construction de trois nouvelles stations de traitement et des travaux de réhabilitations des réseaux prioritaires. Le domaine de l'eau potable suit lui aussi une forte dynamique, portée par une étude de schéma directeur de l'eau dans sa dernière phase entre priorisation des travaux et rationalisation du patrimoine. Mission et conditions d'exercice : Activités principales : Etudier et établir les programmes de travaux sur les réseaux AEP et EU, en coordination avec les exploitants des réseaux et sur la base des schémas directeurs ; Maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre des travaux (programmation, rédaction des[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance[...]

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Hôpitaux - Médecine

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Missions générales: Rattaché(e) au chef de service de sécurité du site, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveillance générale du site - Sécurité technique et incendie - Secours et assistance aux personnes - Entretien du matériel de sécurité incendie - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Compétences requises: - Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation - Autonomie, initiative, dynamisme, rigueur Profil attendu: Titulaire du diplôme SSIAP 1 requis avec expérience Idéalement SSIAP 2 SST en cours de validité Conditions et contraintes d'exercice: Travail en 12h Jour/nuit - week-end et jours férié

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Somme-Vesle, 51, Marne, Grand Est

Poste d'enseignement à l'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne (51) situé à Somme-Vesle. Temps d'enseignement en face à face: 2 jours par semaine Disciplines: ESF / Service à la personne Les personnels de l'enseignement agricole public concourent à la mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des apprenants à la réussite scolaire, à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques) liées au métier d'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile: gestes de la vie quotidienne, aide à la mobilité, techniques de levage et de transfert, préparation des repas et des recettes alimentaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des apprenants (évaluations trimestrielles, contrôle continu, épreuves terminales) - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

BPJEPS exigé ***Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. ***Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). - Favoriser la participation, l'expression[...]

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Anglure, 51, Marne, Grand Est

Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes. Sous l'autorité du président et sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurerez le secrétariat de direction incluant des missions administratives classiques mais avec une spécificité institutionnelle. Missions : Responsabilité et activités principales - Planifier et suivre les agendas de la direction - Prendre des notes et rédiger tous types de courriers - Suivre le calendrier des instances et préparer, pour la direction, les documents afférents - Accueillir au téléphone et en physique - Renseigner les interlocuteurs - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques - Gérer le courrier entrant - Organiser le classement et l'archivage des dossiers Activités secondaires - Gérer des commandes de fournitures de bureau pour l'ensemble du siège. Profil recherchés : Savoir Faire - Aptitudes à l'organisation, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse. - Qualités rédactionnelles - Maitrise des règles essentielles du fonctionnement institutionnel des collectivités locales Savoir être - Respect de l'éthique et du secret professionnel -[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Anglure, 51, Marne, Grand Est

Vous serez chargé d'assurer l'accueil et la facturation du service eau et assainissement collectif ainsi que le suivi des dossiers des usagers et des services utilisateurs. MISSIONS PRINCIPALES : Facturation aux usagers : - Facturation du service eau et assainissement - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public - Analyser les dossiers et les consommations des abonnés - Traiter les interventions techniques et saisir les documents du service - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - Assurer le suivi des dossiers - Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces de comptables - Travailler, partager et échanger avec l'équipe - Etre discret et respecter la confidentialité des informations - Optimiser les ressources - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Rechercher des solutions aux difficultés récurrentes de son activité PROFIL RECHERCHE : COMPETENCES ATTENDUES : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales - Maitrise les règles de facturation et si possible comptable - Parfaite maîtrise de l'outil informatique (excel, word) une connaissance du logiciel comptable Berger-Levrault serait un plus -[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

La direction de l'Eau et des milieux naturels est composée d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 agents, rassemblée autour d'objectifs communs. La direction est répartie en trois services : - eau potable, - assainissement, - préservations des milieux naturels. Vous intégrerez le service eau potable qui comprend une quinzaine d'agents. Sous l'autorité de la chef de service, vos missions seront les suivantes : - gérer et assurer la distribution d'eau potable, - programmer et planifier les travaux et le renouvellement des équipements dont vous assurez les contrôles. Activités principales : - participer à la définition des besoins en équipement et au suivi de l'exécution des travaux, - animer et piloter les équipes de chantiers, - détecter les fuites et réparation sur le réseau ou les installations du domaine public, - assurer une gestion patrimoniale du réseau d'eau potable, - utiliser la supervision, - surveiller et assurer la maintenance des installations de production, stockage, distribution de l'eau potable. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire idéalement au sein d'un service d'eau, dans une collectivité territoriale (suivi[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ? Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES GRAND EST, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de de Vitry-le-François un travailleurs sociaux. Tâches : Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne, vous aurez pour objectif d'accompagner les demandeurs d'asile et les soutenir dans leur procédure ainsi que dans les démarches liées au logement, à la scolarité et au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité : Titulaire d'une formation de travailleur social ou similaire ou avec une expérience dans le domaine. Une formation supplémentaire du champ d'activité pourrait vous être proposée une fois au poste. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de la demande d'asile. Votre[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bazancourt, 51, Marne, Grand Est

Vous évoluerez au sein de 2 crèches situées à Bazancourt et Bourgogne. Prise de poste en mai Vos missions seront les suivantes : - Organiser la prise en charge d'enfants de 0 à 4 ans selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure. - Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé. - Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. Horaires d'ouverture de la structure : 7h/20h - travail en roulements (à définir) ***Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP Petite enfance et vous justifiez d'une expérience similaire.*** Poste à pourvoir dès que possible - vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les lieux de travail (Bazancourt et Bourgogne)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, la gestion des formations pour l'ensemble des agents communaux et communautaires ainsi que des missions relatives à l'emploi telles que la gestion des stages et des emplois saisonniers. Par ailleurs, vous travaillerez en collaboration avec le CNFPT et le CDG51 dans la mise en oeuvre de projets plus transversaux concernant les formations. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Formation - Recenser les besoins de chaque service - Elaborer les plans de formations (communal et communautaire) - Assurer les inscriptions liées aux demandes individuelles de formation des agents communaux et communautaires - Gérer et assurer le suivi du budget formation - Réaliser les bons de commandes pour paiement des formations réalisées - Planifier et mettre en oeuvre des formations en partenariat avec les organismes extérieurs (CNFPT, organismes de formation privés.) - Pilotage et suivi de projets transversaux sur la thématique formation - Conseiller les agents dans le cadre de leurs évolutions de carrière - Réaliser et assurer[...]

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions / conditions d'exercice : * Assurer une veille et participer à la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. * Recherche et relevé des infractions. * Rédaction et transmission d'écrits professionnels. * Accueil et relation avec les publics. * Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. * Animation et pilotage d'équipe. Profils recherchés : - SAVOIRS : * Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. * Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. * Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. * Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement. * Maîtriser le fonctionnement[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

À la tête d'un service de plus de 100 agents, structuré en plusieurs pôles, vous assurez le pilotage global de l'ensemble des dispositifs liés aux questions scolaires, périscolaires, extrascolaires, à la restauration collective, au sport scolaire et aux projets éducatifs territoriaux. Vous accompagnez les élus dans la traduction opérationnelle des orientations politiques et garantissez la qualité, la continuité et la sécurité du service public rendu aux familles, dans le respect de la réglementation et des budgets alloués. Missions / conditions d'exercice : Missions Principales Pilotage stratégique et direction du service - Encadrement d'un service de plus d'une centaine d'agents - Évaluation des politiques publiques relevant du périmètre du service - En lien avec la Direction des ressources humaines : gestion des personnels, organisation des emplois du temps Gestion financière et administrative - Élaboration et exécution du budget alloué au service - Conception, pilotage et suivi des marchés publics afférant au service -- Préparation et rédaction des rapports, délibérations, courriers, . - Application du RGPD dans le service Restauration scolaire - Supervision d'une[...]

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au service eau et assainissement de la direction des services techniques, le ou la futur(e) chargé(e) de mission eau et agriculture aura en charge la réalisation, le suivi et la coordination des actions du CTEC. Il ou elle assurera également une participation active au pilotage de ce contrat en collaboration avec sa hiérarchie et l'agence de l'eau Seine-Normandie Missions / conditions d'exercice : Activités principales : - Mise en oeuvre, animation, suivi et renouvellement du CTEC protection de la ressource. - Analyser les données d'entrées de l'eau sur le territoire. - En collaboration avec les membres du service eau et assainissement, participer à la rédaction de cahiers des charges, réaliser le suivi d'études. - Assurer et développer une relation de qualité avec les partenaires agricoles et autres acteurs locaux susceptibles d'être associés aux évolutions de pratiques et de systèmes agricoles à déployer sur les aires d'alimentation de captages (collectivités, institutionnels, associatifs, financiers, etc.) - Proposer et mettre en oeuvre des projets agroécologiques structurants pour la protection des captages. (Réflexion sur l'outil Paiements pour Services[...]

Agent / Agente de fabrication de l'industrie du béton

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour construire et aménager l'espace rural et urbain, l'industrie du béton produit des granulats et fournit des solutions constructives (béton coulé en place et béton préfabriqué) destinées au entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics. Ce secteur s'inscrit dans une logique d'économie circulaire, de boucles courtes, favorisant un réseau local. En qualité d'agent de fabrication h/f, vous intervenez dans l'usine et vous réalisez des produits en béton sur mesure. Vous façonnez des panneaux, dalles, escaliers, murs, pièces spéciales pour réseaux d'assainissement ou travaux de génie civil. La première étape de votre travail consiste à préparer le moule à partir de plans fournis par le bureau d'études puis à positionner les armatures. Vous effectuez alors le coulage du béton. Le démoulage de la pièce une fois effectué, vous procédez à la finition ou au traitement de la surface, puis au contrôle. Pour mener à bien les missions de ce poste, un sens de l'observation, de l'autonomie et une exigence du travail bien fait sont nécessaires à l'exercice de ce métier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Notre[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Notre[...]

exercice (marne)

Dictée à la Médiathèque de l'Ancien Collège de Sézanne

Miossec - Tournée

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Surveillant / Surveillante de baignade

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Agent / Agente d'accueil

Electricien / Electricienne de maintenance

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Secrétaire de direction

Chargé / Chargée d'accueil

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante ressources humaines

Policier municipal / Policière municipale

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Agent / Agente de fabrication de l'industrie du béton

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Bout à bout

Jogging

Ressources supplémentaires