photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions Rattaché(e) à la Direction du centre, vous participerez activement au développement de l'activité formation. Développement et promotion de l'offre de formation - Informer et conseiller les candidats sur les dispositifs de formation. - Présenter les parcours de formation et les modalités de financement. - Participer aux actions de promotion du centre (forums, salons, journées portes ouvertes, réunions d'information). - Représenter l'AFEC lors d'événements professionnels et institutionnels en Île-de-France. Accompagnement des candidats - Accueillir les prospects et analyser leurs besoins. - Accompagner les candidats dans la définition de leur projet professionnel. - Assurer le suivi des dossiers d'inscription et des parcours de formation. Développement commercial - Prospecter les entreprises du territoire. - Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires. - Identifier les besoins en recrutement et en compétences des entreprises. - Participer à la mise en relation entre les entreprises et les candidats. - Effectuer des déplacements réguliers auprès des partenaires et entreprises de la région Île-de-France. Suivi administratif et reporting - Mettre[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Un(e) Chargé-e de Communication & Marketing CDI - Créteil (94) - Prise de poste immédiate EMC - École de Management de Créteil forme en alternance, du BTS/Titre professionnel au Mastère, les talents du management, du commerce, des RH et de la communication. Nous développons notre pôle Marketing & Communication et recrutons pour accélérer notre acquisition, tant sur le recrutement de candidats que sur le développement de notre réseau d'entreprises partenaires. Vous souhaitez piloter la communication et le marketing d'une école en pleine croissance avec de l'autonomie et une équipe à animer ? On vous confie les clés du pôle Maketing et Communication ! Vos missions Piloter le plan de communication 360 (digital, print, événementiel) sur nos deux cibles : le recrutement de candidats et le développement des relations entreprises ainsi que la stratégie marketing globale . Développer et animer le réseau d'entreprises partenaires : communication B2B, valorisation de l'alternance auprès des employeurs. Organiser nos événements : journées portes ouvertes, salons, job datings et rencontres entreprises. Coordonner au quotidien les collaborateurs du pôle Marketing et Communication Porter[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions principales : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Directeurs des Ventes pour tout ce qui relève du recrutement des équipes commerciales : * Recueillir et analyser les besoins en recrutement sur l'ensemble du territoire. * Sourcer activement les candidats (jobboards, réseaux sociaux, approche directe). * Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi sur les canaux adaptés. * Mener les entretiens de présélection et évaluer les profils. * Développer et animer un vivier de candidats qualifiés. * Construire des partenariats avec les écoles et réseaux professionnels pour enrichir vos sources de recrutement. Missions complémentaires : En parallèle, vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur (forums, événements), à l'animation du calendrier RH (bien-être, inclusion, QVT) et apportez un support aux activités administratives du service RH. * Formation Bac +3 à Bac +4 en ressources humaines, commerce ou équivalent. * 2 à 4 ans d'expérience en recrutement, idéalement de profils commerciaux, avec une forte interaction opérationnelle et/ou dans un environnement commercial. [...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pôle Compétences Initiatives (PCI), association intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle, recherche un(e) Assistant(e) de gestion (H/F) en CDI pour son site de Créteil (94). Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec le DAF, vous occupez un poste polyvalent associant accueil, assistanat de direction et gestion administrative et financière. Vos missions: Accueil et vie de l'association: Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires Appui administratif aux équipes. Gestion des plannings, salles et événements. Assistanat de direction Gestion des courriers et de l'agenda du Directeur. Organisation des réunions et rendez-vous. Préparation et suivi des instances de l'association : Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale. Préparation des dossiers, convocations, émargements et suivi administratif des instances. Gestion administrative et financière Suivi administratif courant et relation fournisseurs. Classement et archivage. Appui au DAF sur les dossiers FSE. Gestion administrative des dossiers du personnel et préparation des éléments de paie. Participation à la comptabilité courante : saisie des factures d'achats[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Peinture

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons actuellement à recruter un(e) Chargé(e) de missions RH et Recrutement, en CDI à temps plein. Les missions confiées seront les suivantes (liste non-exhaustive, susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service et de l'entreprise) : Gestion du recrutement : - Recueil des besoins auprès des managers ; - Publication des annonces ; - Sourcing et pré-sélection téléphonique ; - Mise en relation avec des cabinets de recrutement et d'intérim ; - Organisation et gestion des entretiens avec les managers et les candidats ; - Participation aux entretiens physiques ; - Retours aux candidats suite aux entretiens ; Développement du recrutement : - Mise en relation avec des cabinets de recrutement et d'intérim ; - Développement de partenariats avec les écoles ; - Optimiser le process de recrutement ; - Concevoir des supports de communication recrutement (offre attractives, kit forum, goodies, présentations, etc) ; - Suivre les indicateurs de recrutement ; Développement de la mobilité interne : - Analyser les pratiques actuelles et besoins en mobilité interne ; - Concevoir et formaliser une politique et un process de mobilité interne ; - Analyser les entretiens[...]

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