photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Consultant recrutement réseau(H/F), votre mission consistera à repérer et sélectionner les héros qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé au sein de nos agences au nord de l' Ile-de-France, votre épreuve sera en CDI. Rattaché au Directeur de Bureau , vous aurez pour missions : - Le développement du portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, intégration dans des réseaux d'affaires, participation aux évènements clients etc. - La gestion commerciale : négociation des honoraires, rédaction des propositions commerciales, suivi de la satisfaction, facturation, analyse du CA. - Le recrutement : analyse du besoin du client, sourcing, entretiens, présentation du profil et coaching de prise de poste. - Une culture d'entreprise : tournée vers la performance et l'exigence opérationnelle dans un climat humain, bienveillant propice à l'initiative et à l'épanouissement individuel. Vos avantages : Un véhicule, des Tickets repas, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours)[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de AM 160 soit 2 357,77 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement national de notre entreprise, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Commercial(e) pour notre store de rattachement à Aulnay-sous-Bois. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des comptes clients existants, en assurant leur fidélisation, dans l'accompagnement des équipes internes pour optimiser le sourcing des intérimaires, mais également dans la prospection commerciale pour le développement du portefeuille clients. Missions principales Stratégie commerciale : - Décliner la stratégie commerciale auprès des prospects issus de tous secteurs. - Présenter une offre sur-mesure en rendez-vous clients/prospects. - Promouvoir la marque en valorisant notre positionnement de proximité. - Assurer la veille commerciale. Coordination et animation du store : - Proposer et assurer la mise en œuvre d'événements et d'animations au sein du store. - Répondre aux besoins des clients. - Management d'équipe. Gestion des comptes existants : - Entretenir une relation durable et de qualité avec les clients du portefeuille. - Identifier les missions potentielles et les besoins récurrents de nos clients. - Suivre les encours et le règlement des factures[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Enseignant APA, contribuera prioritairement à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'actions en faveur du développement du pôle Socio sport Santé/Bien-être. - Concevoir, planifier, évaluer et animer des programmes d'activités physiques adaptées auprès de publics diversifiés (ex: maladies chroniques, ALD, personnes en situation de handicap, seniors...). Suivi des bénéficiaires (bilan initial, programme apa et bilan final). - Mettre en place des projets en partenariat avec les acteurs locaux de santé et du sport pour renforcer le maillage d'offre sport santé - Assurer le suivi administratif dans le cadre de la Maison Sport Santé - Animer, ponctuellement, les événements locaux (ex: stand de prévention dans des village santé). - Participer au temps statutaire de l'association : assemblée générale annuelle, formations, commission, groupes de travail, semaine de séminaire. - Aider à la vie de l'association : rapport d'activités, mesure de résultats, travaux d'équipes menés avec la fédération

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