
Département : Ain (1)
Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
Offre d'Alternance : Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction (Bachelor ou Master/MBA) Lieu : Refuge Insolite en Bugey, Ain (entre Genève et Lyon) Début : 1er septembre 2026 Rémunération : Selon barème légal Possibilité de logement sur place en début de contrat, si nécessaire. ; 1 repas par jour travaillé inclus Le Refuge Insolite en Bugey est un domaine hôtelier de plein air unique situé au cœur des montagnes de l'Ain (Haut-Bugey), en pleine nature, à quelques pas de Genève et Lyon. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction dans le cadre d'une alternance. Vous serez pleinement impliqué(e) dans l'ensemble des projets de développement de notre lieu, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle riche & variée dans un environnement familial et authentique. Le Refuge Insolite en Bugey un peu plus dans le détail, c'est un lieu hybride avec ses hébergements insolites : 2 Tiny Houses, 1 Cabane, 1 Lodge, un Espace Bien-Etre (avec Bain nordique et Sauna), ainsi qu'un espace yourtes pour des évènements professionnels ou personnels ! Tout cela sur un magnifique domaine de plus de 2 hectares, dans l'environnement calme et convivial[...]

Emploi Social - Services à la personne
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par[...]

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos missions principales : Accueil et Communication : *Gestion du standard (appels, orientation, prise de messages). *Accueil des visiteurs. *Gestion du courrier (ouverture, tri, distribution). Administration et Logistique : *Suivi des fournitures et commandes auprès des fournisseurs. *Classement, archivage et gestion documentaire. *Suivi de la maintenance (bâtiment, équipements). Commercial et Achats : *Participation et suivi des appels d'offres (contrôle, envoi). *Création/gestion des dossiers clients et transmission des contrats. *Suivi des commandes fournisseurs. Support RH et Comptable : *Saisie des heures, gestion des notes de frais. *Suivi des intérimaires (demande de contrat, relation agences). *Préparation de la facturation client. *Suivi des visites médicales. Vous réaliserez également diverses missions ponctuelles pour la Direction (organisation d'événements, mise à jour de documents, communication interne).

Emploi
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat[...]
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