photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous la responsabilité du Manager des grands évènements de la station et du centre technique municipal, vous êtes spécialisé soit en Electricité, en plomberie/Fontainerie ou en maçonnerie, avec idéalement de l'expérience dans une des 3 fonctions. Vous assurerez principalement l'entretien des bâtiments communaux et/ou de la voirie et participerez à l'entretien de la commune été comme hiver. Electricien : Entretien électrique ou installation dans les bâtiments communaux et éclairage festif; Suivi des contrôles électriques ; Plombier/Fontainier : Relevé de compteurs, pose de compteurs d'eau potable ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux d'entretiens des bâtiments communaux (Plomberie / Chaufferie) ; Entretien de la plomberie des bâtiments communaux; Mécanicien : Entretien du parc de véhicules et des matériels à moteur thermique Assurer le suivi des contrôles techniques Maçon : Travaux de réalisation ou d'entretiens des bâtiments communaux et de la voirie; Missions communes : Polyvalence sur petits travaux d'entretiens divers ; Viabilité hivernale et astreintes. Profil recherché Cadre d'emplois des Adjoints Techniques[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste: Septembre 2026 ** Vous recherchez plus qu'un simple poste en recrutement ? Dans le cadre de son activité, Samsic Emploi Reims recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Selon votre profil et expérience, une période d'immersion professionnelle via France Travail pourra être proposée par notre agence. En collaboration directe avec le Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et le parcours de nos candidats. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients. - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi. - Sourcer les meilleurs talents sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux. - Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens. - Mener des missions de recrutement en cabinet pour des postes en CDI (identification, évaluation et présentation de candidats). - Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration et assurer leur suivi en mission. - Développer des partenariats avec les écoles,[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Val-des-Prés, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons un agent technique polyvalent en milieu rural en renfort. Vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Vos missions : - Entretien de la voirie communale, - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, entretiens des fleurs...) - Réalisation de petits travaux. - Relation avec les usagers. Votre profil : - Expérience dans la conduite d'engins (déneigement/chargeur) et petits engins de chantier (mini-pelle, etc.) est un plus - Autonome, - Respect des règles de sécurité, - Esprit d'équipe. Conditions du poste : - CDD du 15/06/26 au 30/09/26, - Temps complet : - Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h (horaires pouvant varier en fonction du cycle de travail : week-end et semaine pour la viabilité hivernale). Avantages : - Titres restaurant

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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Agroalimentaire

Val Buëch-Méouge, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous êtes passionné.e par la mécanique et aimez toucher à tout ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un mécanicien (H/F) atelier, qualifié ou moyennement qualifié, pour intervenir sur une grande variété de véhicules et équipements : véhicules légers (VL), poids lourds (PL), engins agricoles et matériel TP. Vos missions : -Réaliser la mécanique générale sur VL, PL, matériel TP et agricole ; -Effectuer les vidanges et entretiens courants ; -Diagnostiquer et effectuer les réparations électriques et hydrauliques ; -Monter et démonter les pneus, effectuer les changements de roulements, etc. Une première expérience est souhaitée, mais nous sommes aussi ouverts aux profils ayant de bonnes bases et souhaitant progresser dans le métier.

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Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service foire et marchés, vos missions, non exhaustives, seront les suivantes : - assurer le bon fonctionnement du marché et ses équipements, foire, braderies et fêtes foraines, leurs encaissements - assurer le placement des commerçants dans le respect de la règlementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public - prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public - encaisser les redevances liées à l'utilisation commerciale du domaine public Vous contrôlerez et ferez respecter les règlements des foires et marchés sur les différents sites. Vous serez chargé d'accueillir les commerçants, et enregistrerez les présences. Vous gérerez le tirage au sort des commerçants et en assurerez le placement. Vous instruirez les demandes et contrôlerez les documents réglementaires. Vous encaisserez les droits de place et délivrerez les reçus de paiement. Vous coordonnerez les interventions techniques des autres services et entreprises. Vous assurerez le fonctionnement des équipements, la gestion des stocks, la collecte des déchets. Vous savez accueillir le public, dialoguer et échanger. Vous avez un très bon[...]

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Opérateur / Opératrice de manège

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La direction du Commerce et projet centre-ville, service Foires et marchés recherche un animateur/opérateur de manège pour enfant (H/F) Poste à temps non complet (10h30) CDD d'un an Sous l'autorité de la responsable du Service foires et marchés, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'ouverture et la fermeture du manège aux horaires imposés - Organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public - Faire fonctionner le manège (opérateur) à l'aide du boitier de commande (son, lumière, tours, équipement.) - Accueillir les enfants et les familles dans un esprit de convivialité - Vendre les tickets et les récupérer à chaque tour - Déposer les recettes dans le cadre de sa mission de mandataire de la régie - Vérifier avant chaque mise en service le fonctionnement sécurisé du manège et signaler les dysfonctionnements - Assurer une veille fonctionnelle et technique sommaire Vous serez le mandataire d'une régie de recette et devrez tenir le registre de sécurité. Vous réaliserez l'animation du manège (tenue, ambiance, etc.). Vous savez tenir une régie de recette, ainsi qu'un registre de sécurité, à défaut vous êtes prêt(e) à vous former. Vous avez[...]

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CAF Marne recrute un Alternant Juriste Recouvrement : Mission/Activités : Placé(e) sous la responsabilité du manager du pôle juridique et recouvrement, rattaché à la Direction Comptable et Financière, l'alternant pourra contribuer et se former aux principales activités suivantes : - Participer à l'instruction des procédures de sanction de la fraude, - Contribuer au recouvrement forcé des créances de l'organisme, - Rédiger des synthèses des dossiers pour les différentes instances internes, - Rédiger des actes juridiques : dépôts de plainte, mémoires, conclusions, constituer les dossiers pour les juridictions, - Assurer une veille juridique, en appui au reste de l'équipe, - Apporter son analyse et ses conseils juridiques. Compétences : - Rigueur, adaptabilité et autonomie dans son organisation, - Bonnes connaissances juridiques, capacités de recherche et d'analyse, - Qualités rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe, aptitude à construire et à structurer un argumentaire, capacité de synthèse, - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe, - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Cursus : Préparation Master 1 ou Master 2 (Bac +4 / Bac[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le camping Le Nautic recherche un agent d'entretien polyvalent /gardiennage H/F pour la saison estivale. **Poste à pourvoir dès que possible jusque mi Septembre 2026** Poste LOGE. Vos principales missions: - entretien/ nettoyage des différents espaces (à compter de 17H) - intervention dans les mobiles homes: réparations, ... - fermeture de la piscine, rangement des transats et mise en route du robot (à compter de 19h) - vérification du camping à pied - gardiennage (à partir de 21H) - missions d'accueil des clients quand la réception est fermée : accueil, renseignements, accompagner les clients si besoin Missions supplémentaires: - le lundi matin: remplacement du technicien de maintenance - le mardi après midi: entretiens des sanitaires (2H30 à 3H) - le samedi matin: ménages dans les mobiles home avec une équipe (de 8h à 13H) Présence sur le site obligatoire la nuit - LOGEMENT 1 personne mis à disposition. Le permis B est demandé dans le cas ou vous devez allez effectuer des courses pour les réparations. L'anglais serait un plus.

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Rattaché à la direction commerciale, vous contribuez activement au développement du portefeuille clients sur votre territoire, en accompagnant une clientèle diversifiée : exploitations agricoles et viticoles, TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales. Vos missions : ***Développement commercial & conseil - Identifier, prospecter et développer une clientèle à potentiel sur votre secteur - Aborder le marché en proposant des solutions concrètes - Conduire les entretiens commerciaux de bout en bout : découverte, analyse des besoins, recommandations, argumentation, traitement des objections et conclusion - Promouvoir une offre de services globale (juridique, fiscal, social, gestion, stratégie.), en lien avec les équipes internes - Participer à la définition et au déploiement du plan d'action commercial ***Suivi & fidélisation - Assurer un suivi structuré des nouveaux et nouvelles adhérents sur les 24 premiers mois - Piloter votre activité via un reporting régulier et rigoureux - Analyser vos résultats afin[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

"Partnaire : là où les futurs talents deviennent extraordinaires" Prêt(e) à lancer votre carrière avec une mission de super-héros en devenir ? Le Groupe Partnaire recherche son futur Alternant Chargé d'Affaires (H/F) pour l'agence de Reims. Si vous avez l'audace d'affronter les défis du monde professionnel et l'envie d'apprendre sur le terrain, cette offre est votre tremplin ! Enfilez votre cape d'apprenti(e) et rejoignez l'aventure dès la rentrée de Septembre pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Au programme de votre formation héroïque : Accompagné(e) par votre mentor, vous apprendrez à : - Conquérir votre marché : Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'agence (étude du marché local, ciblage, planification des actions) ; - Développer votre réseau : Apprendre les techniques de prospection physique et téléphonique pour gagner la confiance de nouvelles entreprises clientes ; - Fidéliser vos partenaires : Créer du lien avec les intérimaires et les clients à travers des événements et l'intégration des réseaux locaux ; - Assurer la qualité de service : Maîtriser le suivi des contrats et la gestion administrative pour garantir des missions[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CAF Marne recrute un Alternant Comptabilité (H/F). Placé(e) au sein du service comptabilité et sous la responsabilité du responsable Comptabilité, ses missions seront les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'organisme - Contrôler la cohérence des documents produits par les autres services de l'organisme - Suivre régulièrement les comptes et mouvements comptables - Gérer la trésorerie de l'organisme - Assurer le suivi des comptes de tiers : ajustement et apurement - Traiter les factures fournisseurs - Traiter et contrôler les recettes dans le cadre du plan de maitrise des risques du Directeur Comptable et Financier - Participer aux opérations de clôture des comptes Formation : Préparation d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (en 1 ou 2 ans selon diplôme). Compétences : - Bonne maitrise de la comptabilité - Sens de l'adaptabilité - Avoir le sens des priorités - Être autonome - Être doté d'une capacité d'analyse Rémunération : Rémunération selon l'âge, le niveau d'études et le minimum conventionnel. Avantages : - Horaires variables - Tickets restaurant - Gratification annuelle - Primes vacances Comment candidater ? Envoyer votre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) du Pôle Solidarités se compose de cinq unités : filiation adoption, mineurs non accompagnés, appui technique aux territoires, comptabilité et accueil familial (UAF). Au sein de cette dernière, vous travaillez en étroite collaboration avec les circonscriptions de la solidarité départementale (CSD) pour le recrutement, l'accompagnement et le suivi des assistants familiaux ainsi que la gestion des places d'accueil VOS MISSIONS : - Participer à la réalisation des entretiens de recrutement des assistants familiaux. ****Accompagnement des assistants familiaux de votre secteur d'intervention : - Évaluer les compétences et aptitudes professionnelles, - Évaluer les conditions et caractéristiques de l'accueil, - Repérer les assistants familiaux pouvant offrir des accueils spécialisés (urgence, adolescents, enfants porteurs de handicap), - Réaliser les bilans et rapports annuels, - Rédiger des rapports et compte rendu d'entretien - Mettre en œuvre un accompagnement individuel tout au long de la carrière - Initier, sous forme de journées thématiques annuelles, un accompagnement collectif, - Participer à la formation, et intervenir dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la cellule de recueil des informations préoccupantes (C.R.I.P.) de la Direction enfance famille, prévention santé du Département, vous êtes chargé de l'évaluation des informations préoccupantes concernant les situations de danger, ou de risque de danger, et de leur orientation vers les services adaptés. VOS MISSIONS : - Evaluer en binôme le danger, ou risque de danger, des enfants signalés par une information préoccupante (IP). Ce recueil d'informations s'effectue le cas échéant en articulation avec les professionnels intervenant dans l'entourage de l'enfant, - Conduire des entretiens qui tiennent compte de l'état du mineur, de la situation des parents et de la famille élargie, de leurs capacités et des aides auxquelles ils peuvent faire appel dans leur environnement, - Rendre compte de l'avancée de l'évaluation au responsable de la CRIP, et présenter des propositions de suites adaptées aux conclusions de l'évaluation, - Organiser, animer, participer à différentes réunions de travail, d'information, de formation, - Rendre compte de l'activité par la saisie des interventions sur le progiciel utilisé par le département de la Marne et par la production d'éléments[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez un acteur engagé de la formation et de l'apprentissage ! ALMEA recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Placement pour accompagner le développement de ses formations en alternance et parcours longs, en sécurisant le recrutement des candidats et leur insertion en entreprise. Au cœur de l'écosystème emploi-formation, vous jouez un rôle clé dans l'identification des talents, leur accompagnement vers un projet professionnel cohérent, et leur mise en relation avec les entreprises partenaires. Rattaché(e) à la Direction Développement, Marketing et Communication, et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les entreprises, vous intervenez sur l'ensemble du parcours candidat, du sourcing jusqu'au placement. Vos missions principales : - Identifier, sourcer et recruter des candidats pour les formations en apprentissage et les parcours longs - Analyser les profils, conduire les entretiens et évaluer l'adéquation des candidats avec les projets de formation - Accompagner les candidats dans la définition et la sécurisation de leur projet professionnel - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser le placement des candidats -[...]

photo Conseiller financier / Conseillère financière banque postale

Conseiller financier / Conseillère financière banque postale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - complément de rémunération annuel 2577,85 euros - autre prime annuelle[...]

photo Psychologue-psychothérapeute

Psychologue-psychothérapeute

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

# Offre de collaboration - Psychologue libéral(e) (débutant(e) bienvenu(e)) Depuis près de 10 ans, le Cabinet Menninga accompagne des patients dans une approche intégrative de la psychologie. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un(e) psychologue libéral(e) souhaitant exercer au sein d'un cabinet dynamique et bénéficier d'un véritable accompagnement pour développer sereinement son activité. Cette collaboration s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux psychologues souhaitant enrichir progressivement leur pratique clinique. ## Ce que nous proposons * Une patientèle développée par le cabinet. * Une supervision clinique régulière incluse dans la collaboration. * L'intégration progressive de nouveaux outils thérapeutiques (hypnose et mouvements alternatifs type EMDR) dans votre pratique, si vous le souhaitez. * Un cadre de travail bienveillant, structuré et collaboratif. * Une opportunité idéale pour développer rapidement une activité libérale tout en étant accompagné(e). ## Vos missions * Réaliser des entretiens psychologiques afin d'évaluer les besoins des patients. * Conduire des accompagnements psychothérapeutiques. * Utiliser, selon votre pratique[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

CDI - Temps plein - Statut Cadre - Convention Collective FEHAP 51 Notre association La Souris Verte gestionnaire d'une crèche de 52 places recherche son/sa futur(e) directeur/ice afin d'assurer la continuité de son projet éducatif et de piloter le fonctionnement de l'établissement à compter de septembre 2026. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la direction de la structure dans le respect du projet associatif, des exigences réglementaires et des valeurs de bientraitance qui nous animent. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur et justifiez d'au moins 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants, idéalement avec une expérience d'encadrement ou de direction. Vous possédez : - une solide connaissance du fonctionnement des EAJE et de leur réglementation ; - des compétences en management et en animation d'équipe ; - une bonne maîtrise de la gestion administrative et budgétaire ; - un excellent sens de l'organisation et des responsabilités ; - des qualités relationnelles reconnues auprès des familles, des équipes et des partenaires. Autonome et à l'écoute, vous savez prendre des décisions tout en développant[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Magenta, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : -Vidages des poubelles entretiens des sanitaires entretien des bureaux et de la salle de pause. - Entretien de la verrerie Savoir passer l'autolaveuse. Du lundi au vendredi 12h 13h et de 17h30 à 18h30 Du lundi au vendredi 17h30 à 20h Poste a pourvoir en CDI a partir du lundi 03/08/2026 Pour toutes demande complémentaire vous pouvez me contacter au 06.08.02.27.49

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Oiry, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Vidages des poubelles entretiens des sanitaires entretien des bureaux et de la salle de pause. - Entretien de la verrerie le mardi 17h30 19h30 le jeudi 17h30 19h30 le samedi 8h 10h Poste a pourvoir en CDI a partir du lundi 03/08/2026 Pour toutes demande complémentaire vous pouvez me contacter au 06.08.02.27.49

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, le **Groupe PWA** recherche un(e) **Assistant(e) RH** en **CDI à temps partiel (20 à 24 heures par semaine)**. Vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuerez au bon fonctionnement du service. ## Vos missions * Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers des collaborateurs, déclarations, suivi des absences, congés, mutuelle, visites médicales. * Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats. * Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs. * Participer à l'organisation et au suivi des formations. * Préparer et transmettre les éléments variables de paie. * Effectuer une veille juridique et sociale. * Participer à la mise en œuvre des projets RH et à la communication interne. ## Profil recherché * Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. *[...]

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre entreprise, spécialisée dans le secteur BtoB, est en pleine expansion et souhaite diversifier ses activités en se lançant sur le marché BtoC. Actuellement composée de 11 personnes, nous constituons une nouvelle équipe dédiée au BtoC. La mission du Manager BtoC est de développer et de piloter l'activité BtoC de l'entreprise afin de diversifier nos activités et d'accroître notre présence sur le marché. Il ou elle sera responsable : de la mise en œuvre de la stratégie BtoC, en lien avec le Directeur Général et les managers BO, de se former auprès des managers BO et de former une équipe aux outils et process afin de maîtriser parfaitement le cheminement du client, du management de la nouvelle équipe de conseillers clientèles, de l'optimisation des processus pour répondre aux exigences des consommateurs finaux, du respect des critères bancaires et à leurs bonnes applications, du respect de la réglementation en vigueur et de la performance de l'équipe afin d'atteindre les objectifs définis par le Directeur Général. Gestion managériale MISSIONS ET ACTIVITÉS Coordination des équipes Gérer le planning de présence de l'équipe Coordonner l'équipe interne pour garantir l'exécution[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chef(fe) de Projets Junior H/F pour rejoindre notre agence de Vitrolles (13).Rattaché(e) au Responsable DTGP, vous pilotez les projets en garantissant le coût, la qualité, et le délai.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les études techniques et le dimensionnement des solutions en réponse aux besoins clients.Accompagner les équipes commerciales en phase d'avant-vente en apportant une expertise technique et en préparant les dossiers techniques.Piloter les projets de A à Z dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.Organiser, coordonner et superviser les chantiers, en garantissant le respect des règles de sécurité et la bonne exécution des travaux.Coordonner les intervenants internes, les fournisseurs et les sous-traitants tout au long du projet.Assurer le[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Economie - Finances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service social du travail propose une offre de service déclinée en quatre axes : - l'amélioration des conditions de vie au travail - l'accompagnement au changement - la prévention de la désinsertion professionnelle - la prévention des risques psycho-sociaux Le service social intervient au profit des agents et des collectifs de travail ; Elle intervient ponctuellement au profit des agents pensionnés ou ayants-droit d'agents du pôle ministériel uniquement dans le domaine de leur accès au droit à l'action sociale et à la protection sociale ministérielle. Le périmètre du poste comprend les services ou parties de service dans des départements suivant : la Marne, la Meuse et l'Aube Ce périmètre est susceptible d'évolution compte tenu des absences L'assistant.e de service social est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la CTSS responsable de la mission service social régional. Le supérieur hiérarchique deuxième niveau est la directrice adjointe de la DREAL. Profil recherché : DEASS et permis B obligatoires. Compétences techniques : - connaissance du milieu professionnel et socio-économique, de la législation sociale (CPAM, CAF, .), en santé et santé du travail[...]

photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

En tant que Manager (H/F) de notre structure, vous serez garant(e) de la qualité de service de l'entreprise. Vos activités : - management d'équipe et gestion des conflits. - Techniques de prévention et de résolution des conflits. - Communication managériale et capacité à donner un feedback constructif. - Organisation et répartition des missions au sein de l'équipe. - Gestion administrative (planning, absences, entretiens) Avoir d'excellentes compétences en communication positive Le poste exclut formellement toute activité relevant d'une profession réglementée. * Une formation préparatoire à l'emploi sera mise en place avec France Travail pour occuper le poste *

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Synergie Reims recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour une durée d'un an, à compter de septembre 2026 pour son agence spécialisée dans l'industrie, le transport et la logistique. Vous souhaitez développer vos compétences dans le recrutement et évoluer au sein d'un groupe reconnu dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'ensemble du processus de recrutement. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Accueillir, renseigner et orienter les candidats, intérimaires et clients, en agence comme par téléphone. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer et présélectionner les candidats. - Réaliser les entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidatures et des missions. - Accompagner les entreprises clientes dans leurs besoins en recrutement. - Participer à la gestion administrative liée à l'activité. Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Recrutement ou domaine équivalent, après l'obtention d'un Bac+2. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Curieux(se)[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Missions : Sous l'autorité du responsable, vous accueillez, informez et accompagnez les personnes âgées et leur entourage dans leurs démarches liées à la perte d'autonomie. Vos principales missions sont les suivantes : - Informer le public (personnes âgées et leur famille, professionnels.) - Accueillir physiquement et téléphoniquement - Evaluer les besoins des personnes âgées - Proposer les aides appropriées, accompagner les personnes âgées dans les démarches, si nécessaire - Organiser l'accompagnement en partenariat avec les acteurs concernés - Collaborer aux groupe(s) de travail - Participer aux actions collectives d'information et de prévention - Participation à la création d'outils internes (fiches, dossiers...) et à destination du public et des professionnels (plaquette, affiches, .), contribuer à la communication de la structure (site internet, réseaux sociaux.) - Saisie dans le logiciel métier/ Statistiques Profil recherché : - Diplôme requis : DEASS, DECESF ou équivalent Niveau 6 - Capacité de travail en équipe et partenariat - Disposition à conduire des entretiens - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique, Internet - Connaissances en gérontologie[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Cavok Engineering recrute pour l'une de ses filiales ! Cavok UAS est un acteur incontournable dans le domaine des drones professionnels. La société développe, construit et commercialise des drones pour ses clients dans les domaines de la sécurité, de l'agriculture, du transport et de l'industrie. La société est à la recherche un(e) Assistant(e) de Direction afin de compléter et structurer son équipe. Dans un groupe aéronautique très dynamique, CAVOK UAS recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Acteur reconnu de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de R&D, en France comme à l'international. Nos équipes interviennent sur des projets structurants, de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la structuration et le développement de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien et intervenez sur des sujets variés : finances, ressources humaines, communication, logistique et administration. Au-delà[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

A PROPOS DU POSTE Sous la responsabilité directe du Responsable régional Grand Est, vos principales missions seront : Déployer la feuille de route du territoire et garantir la qualité des opérations : En lien avec l'équipe du territoire (Animateurs et animatrices numériques), garantir la qualité de l'activité opérationnelle, en s'assurant d'une mise en oeuvre de qualité par les équipes permanentes et bénévoles de l'association et en réalisant toutes les actions de suivi requises Développer le réseau de partenaires et intégrer davantage Emmaüs Connect dans l'écosystème local en tant que leader de l'inclusion numérique S'assurer du bon embarquement des structures partenaires existantes au sein des projets ou parcours (définition de plans d'actions, animation de réunions d'information, organisation d'événements, élaboration de supports, rédaction de newsletters.) Assurer le pilotage et le suivi RH d'une équipe de 4 salarié.es : Organiser et piloter le travail de l'équipe et les différents temps d'échanges Adopter une posture d'accompagnement auprès de son équipe en mettant en place les conditions de développement des compétences des collaborateurs (transmission de[...]