photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents-es d'entretien et de restauration, dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc... - Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant[...]

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) pour faire du soutien scolaire (maths, français, méthodo) auprès d'un élève de 5ème sur la commune de Sarzeau. L'élève est disponible le mercredi après-midi. Possibilité de compléter avec d'autres élèves sur le secteur. Rémunération : de 14€90 à 18€65 net/heure.

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

En tant que Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative en alternance, vous êtes le premier point de contact de l'entreprise. Vous contribuez à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement des activités administratives, tout en développant vos compétences professionnelles. Vos principales responsabilités Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs (physiquement et par téléphone) Gérer les appels entrants et les demandes d'information Assurer la gestion du courrier (réception, tri, envoi) Réaliser des tâches administratives courantes (saisie, classement, archivage) Mettre à jour les bases de données et les documents internes Participer au suivi de dossiers administratifs Contribuer à l'organisation logistique (réunions, plannings, réservations) Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil Profil recherché Vous préparez un diplôme dans le domaine administratif en alternance Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne présentation Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable du service de la scolarité, vous assurez un rôle clé dans l'organisation administrative des formations, de la planification des cours jusqu'à la diplomation des étudiants. Vos Missions Principales Planification : Saisie et modification des emplois du temps sur ADE, placement des examens. Gestion des notes : Paramétrage sur Apogée, édition des PV de jurys et des attestations de réussite. Ingénierie : Paramétrage des règles de calcul et des modalités de contrôle des connaissances. Accompagnement : Inscriptions pédagogiques, suivi des stages et participation aux événements (JPO). Profil Recherché Éligibilité : Ce poste est réservé aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE). Technique : Maîtrise des logiciels APOGEE et ADE indispensable. Qualités : Rigueur, discrétion, autonomie et goût pour le travail en équipe. Environnement et Conditions de Travail Afin de garantir la meilleure adéquation avec vos besoins, voici les spécificités du poste : Accessibilité : Locaux adaptés PMR (ascenseur disponible). L'accès au bâtiment se fait via un interphone (porte non automatique). Aménagement du bureau : Travail en bureau[...]

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Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Emploi Enseignement - Formation

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Conseiller(e) de Vente en cosmétiques H/F " pour notre enseigne partenaire AVRIL COSMETIQUES aux Terrasses de la Sarre. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Vos missions : - La mise en rayon de la marchandise, - La fiabilisation du stock, - Conseiller les clients sur les produits - L'entretien et la propreté du rayon, magasin, - L'encaissement des produits Prérequis : Pourquoi choisir l'apprentissage ? - Formation 100% prise en charge et rémunérée. - Ordinateur offert (valeur 500€). - Formation à distance en visio (1 jour par semaine). - Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : - Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. - Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans[...]

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Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

En tant que Conseiller(ère) commercial(e) en alternance, vous êtes un véritable ambassadeur de l'entreprise. Votre objectif principal est de développer le portefeuille clients tout en offrant une expérience commerciale de qualité. Vos principales responsabilités Accueillir, conseiller et accompagner les clients (physiquement, par téléphone ou en ligne) Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Participer au développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi du portefeuille existant Réaliser des actions de fidélisation et entretenir la relation client Mettre à jour les outils de suivi (CRM, reporting commercial) Participer aux actions commerciales et marketing de l'entreprise Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultats Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences commerciales

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un hôte de caisse H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer un passage en caisse agréable. * Scanner les articles, vérifier les prix et appliquer les remises ou promotions en cours. * Encaisser les achats (espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat, etc.). * Assurer la fluidité du passage en caisse en gérant efficacement la file d'attente. * Renseigner les clients et répondre à leurs questions. * Maintenir son poste de caisse propre et organisé. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. [...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en quincaillerie pour notre enseigne partenaire spécialisée dans les équipements et matériel de bricolage. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Missions : * Accueillir les clients en magasin * Identifier leurs besoins * Mettre en rayon les produits * La fiabilisation du stock, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de communication (F/H) Le C2M - Campus Métiers Marzy, plus grand centre de formation nivernais, forme chaque année des jeunes et des adultes par la voie de l'apprentissage dans les grands domaines d'activité : - Restauration - Métiers de bouche - Vente / Commerce - Coiffure - Fleuristerie - Mécanique Avec plus de 800 apprentis et plus de 90 collaborateurs, le Campus Métiers Marzy est un acteur majeur de la formation professionnelle sur son territoire. Engagé au service de la réussite des apprenants et du développement des compétences, le Campus s'appuie sur une organisation solide, des équipes impliquées et une ambition de développement au service de l'excellence pédagogique. Vous aimez imaginer, créer, raconter et faire rayonner des projets qui ont du sens ? Vous avez envie de rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la formation par alternance et tourné vers les métiers de demain ? Le Campus Métiers Marzy (C2M) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de communication (F/H) en CDI pour mettre en valeur son image, ses actions et ses temps forts auprès du grand public, des entreprises et des apprentis. Vos missions Au cœur de la vie du Campus, vous[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable Administratif et Financier (RAF) - F/H Campus Métiers Marzy - C2M Le C2M - Campus Métiers Marzy, plus grand centre de formation nivernais, forme chaque année des jeunes et des adultes par la voie de l'apprentissage dans les grands domaines d'activité : - Restauration - Métiers de bouche - Vente / Commerce - Coiffure - Fleuristerie - Mécanique Avec plus de 800 apprentis et plus de 90 collaborateurs, le Campus Métiers Marzy est un acteur majeur de la formation professionnelle sur son territoire. Engagé au service de la réussite des apprenants et du développement des compétences, le Campus s'appuie sur une organisation solide, des équipes impliquées et une ambition de développement au service de l'excellence pédagogique. Nous recrutons notre futur(e) : Responsable Administratif et Financier (RAF) - F/H Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous garantissez la bonne gestion administrative, comptable, financière et organisationnelle du service. Vous sécurisez les procédures et apportez à la Direction les éléments nécessaires à la prise de décision. À ce titre, vous managez une équipe de 5 collaborateurs et êtes notamment en charge de : -[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Merville, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC). Vos missions : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Alésia formation recrute pour le campus de Marcq en baroeul un assistant (e) polyvalent, BTS GPME OU SAM : - Tenue du standard téléphonique et accueil physique - Transmission des messages téléphoniques aux membres de l'équipe - Gestion des fournitures Gestion administrative : - Gestion des fiches d'émargement (édition, signatures, suivi) - Suivi des stagiaires : absences (suivi quotidien des justificatifs, saisie dans le logiciel Sc-Form), retards, courriers avertissements, conseils de discipline . - Saisie des informations administratives et mise à jour des dossiers stagiaires (saisie des informations et modifications sur le logiciel SC-Form) - Classement émargements, dossiers stagiaires etc. - Suivi des factures (suivant compétences) Gestion pédagogique - Archivage des dossiers - Envoi des courriers de relevés de présence mensuels - Préparation des examens (préparation des copies, brouillons, relance auprès des formateurs pour les sujets, plans de salle, planning d'oraux, plannings de surveillance.) - Saisie et élaboration des bulletins et livrets d'apprentissage en collaboration avec les responsables de section Compétences requises: - Organisation, rigueur - Polyvalence -[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions en quelques mots : - Assurer la maintenance permanente des installations et des matériels. - Assurer le bon fonctionnement des installations techniques du site - Élaborer, concevoir et maintenir en l'état l'agencement intérieur des bâtiments. - Assurer le maintien en conformité de l'établissement. Activités principales et associées : -Contrôle régulier des installations et équipements (1 bâtiment principal en dur et 7 préfabriqués dont 6 salles de cours et 1 amphithéâtre) - Réalisation de travaux d'entretien courant : électricité, peinture, petite plomberie, réparations diverses. - Aménagement intérieur des locaux : entretien, réparations, pose de parois, de BA13, de fibre de verre, de parquet flottant, etc....), montage de mobilier - Application des règles d'hygiène et de sécurité pour la partie technique, en collaboration avec la RAF : Maintien en conformité des installations (notamment électriques) - Gestion et entretien de l'atelier technique (machines-outils) - Ouverture des locaux le matin et retrait des alarmes intrusion Savoir-être : Être soigneux, appliqué Faire preuve d'efficacité et être force de proposition. Sens relationnel Sens du[...]

photo Opérateur / Opératrice de saisie

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Afin de renforcer le département Languages, INternational and Culture (LINC), nous recherchons un(e) Opérateur de Saisie en CDD de 12 mois (mi temps sur les matinées) pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir au 29 avril 2026. Rattaché(e) à la Direction Languages, INternational and Culture (LINC), la personne assistera la Déléguée à la Direction des Relations Internationales et les gestionnaires de mobilité pour la gestion administrative des mobilités étudiantes et des personnels Groupe. Missions proposées : -Saisie des données de mobilités pour les programmes de bourses (Erasmus+, DGER Ministère de l'Agriculture) - financier : -Saisie des données fiches participants Erasmus+ sur la « BENEFICIARY MODULE » de la Commission Européenne et DGER, enregistrements des participants ; -Suivi des données ; -Pointage, vérification, scan et archivage des contrats de mobilité et des justificatifs annexes ; -Synthèse des données ; -Alerte sur les retards de réponses ; -Relances (mails et téléphoniques) ; -Saisie financière (RIB) sur CEGID en lien avec le service financier ; -Mise à jour carte interactive partenariats Mobility Online. Déclaration des mobilités internationales[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Enseignant H/F Le poste est : formateur en matière scientifiques : physique-chimie / Physique appliquée aux agroéquipements et informatique pour des jeunes de 4ème, 3ème, 2nd, 1ère et terminale BAC professionnel, CAPA Métiers de l'agriculture, Palefrenier-soigneur et jardinier-paysagiste. La pédagogie de l'alternance est importante : Les cours se basent sur l'expérience et le vécu du jeune en entreprise pour faire l'apport théorique. Le lien avec le milieu professionnel est essentiel lors des séquences pédagogiques. Il faut faire preuve de patience, d'autorité, de rigueur, de créativité, de dynamisme lors des séquences de cours. Il est primordial de mettre en œuvre diverses formes de séquences pédagogiques et d'accompagnements pour permettre aux jeunes plus en difficultés d'atteindre les objectifs du niveau attendu en fin d'année scolaire. Le poste comprend une responsabilité de classe : gérer un groupe en étant à l'écoute, savoir repérer les décrochages et stimuler les jeunes dans leur formation, suivre les lieux de stage et leur déroulement, faire le lien chaque semaine avec les familles, .... la responsabilité de classe implique le suivi des jeunes et de leurs lieux[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Enseignant H/F Poste a pourvoir au 1er septembre 2026 à Juin 2027, soit 1 année scolaire Le poste est : formateur en matière littéraires et et module socio-culturel (projets culturels et/ou artistiques) pour des jeunes de 4ème, 3ème, 2nd, BAC professionnel et CAPa dans les domaines du cheval, agricole, agroéquipement et espaces verts. La pédagogie de l'alternance est importante. Les cours doivent partir de l'expérience du jeune pour apporter ensuite la théorie. Il faut faire preuve de patience, d'autorité, de rigueur, de créativité, de dynamisme lors des séquences de cours. Se rapprocher de leurs domaines professionnels est important également. Le poste comprend une responsabilité de classe : A définir pour la rentrée scolaire 2026, ce qui implique le suivi des jeunes et de leurs lieux de stage. Le suivi est primordial pour des jeunes alternants. Il faut donc être assidu dans l'échange avec les jeunes, les responsables légaux et les entreprises de stage. Chaque formateur organise en binôme un voyage d'étude professionnel et culturel et participe a un ou deux voyages par année scolaire. Ce poste inclue la responsabilité du projet ERASMUS : Motiver un groupe de 10 jeunes[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. La MFR est a taille humaine avec 200 jeunes en alternance, soit 80 à 100 jeunes présents à la semaine. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement / Aménagements paysagers Nous proposons également des formations adultes sur l'électricité 12/24V, hydraulique, soudure et maintenance tracteur en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques (La MFR dispose d'un atelier pédagogique neuf, d'un tracteur récent et haute technologie[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agronomie et les grandes cultures, la biologie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

photo Directeur / Directrice d'école primaire

Directeur / Directrice d'école primaire

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

En lien étroit avec la direction du groupe scolaire, vous aurez pour missions : - Assurer le pilotage pédagogique de l'école primaire - Accompagner, encadrer et former l'équipe enseignante - Veiller à la qualité des enseignements et à la progression des élèves - Mettre en place et suivre les projets pédagogiques - Organiser les évaluations et analyser les résultats - Participer à la gestion des situations éducatives et disciplinaires - Assurer le lien avec les familles (réunions, suivi, communication) - Contribuer à l'organisation générale de l'établissement

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) assistant(e) en insertion professionnelle - observatoire des métiers au sein du service carrière à mi-temps. Missions Lancer, suivre et analyser les études insertion professionnelle que l'UTC doit mener auprès des jeunes diplômés jusqu'à 3 ans après la diplomation Produire des statistiques sur l'insertion conformément aux obligations réglementaires Proposer un retour sur le devenir professionnel des diplômés aux futurs étudiants, aux étudiants, aux diplômés, aux équipes pédagogiques en charge du diplôme obtenu Venir en soutien de l'équipe carrière pour les évènements liés à l'insertion professionnelle Activités principales Organiser, collecter et mettre à jour la base de données des coordonnées personnelles et professionnelles des jeunes diplômés de l'UTC dans le respect de la RGPD Etre l'interlocuteur de la CGE le cadre des enquêtes annuelles insertion Réaliser et paramétrer le questionnaire sur Sphynx Diffuser les enquêtes à partir de la base de données à jour Élaborer les supports de communication pour le lancement : mailing, réseaux sociaux Assurer un suivi des taux de réponse[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche : MAITRE-PROFESSIONNEL en CHAUDRONNERIE/SOUDURE (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de l'École et du Chef d'Atelier et en collaboration avec les autres maîtres professionnels vos missions seront de : - Prendre en charge une section composée de 12 élèves maximum, - Solliciter l'évolution de chaque jeune sur la culture sécurité, le savoir-être et le savoir-faire métier afin qu'ils deviennent de grands professionnels reconnus, - Accompagner les élèves au quotidien, dans le respect du référentiel du CAP, avec le souci constant de leur réussite scolaire et professionnelle, - Organiser le fonctionnement de l'atelier de chaudronnerie, - Encadrer les travaux de production des élèves, - Gérer la production dans le respect des exigences clients (Qualité, Coût, Délai) en accord avec les règles HSE en vigueur et assurer la relation commerciale avec certains clients, - Évaluer les résultats en optimisant l'outil et le contenu pédagogique si nécessaire, - Participer au bon fonctionnement des épreuves des examens, - Assurer les suivis des stages en entreprises des élèves et participer à la représentation[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Sées, 61, Orne, Normandie

Première période de travail : du 27 avril au 4 juillet 2026 Deuxième période de travail : à partir du 1 septembre 2026 (prolongation possible en fonction du congé parental) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h30 à 11h00 et 11h30 à 17h00 Volume horaire : 30h/semaine annualisé Lieu de travail : Prise de poste à Sées Travail à Gacé (véhicule de liaison fourni) Retour à Sées le soir pour déposer le véhicule Missions principales : Assurer le transport de marchandises entre la cuisine centrale et la cuisine satellite (permis obligatoire) Installer et préparer la cantine Assurer le service en salle Nettoyer et ranger les espaces de travail Assurer le suivi sanitaire et respecter les normes d'hygiène Profil recherché : Permis de conduire valide (obligatoire) Polyvalence et adaptabilité Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Véhicule de liaison fourni pour les trajets Sées-Gacé Poste basé sur un contrat annualisé de 30h/semaine

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'une école basée à Boulogne, vous effectuez la préparation des repas et le service des repas auprès des écoliers, enfants âgés de 5 à 10 ans. Vous effectuez l'entretien de la vaisselle mais aussi des locaux de la cantine. Vous intervenez à la fin des cours pour le nettoyage des classes et parties communes. Ponctualité, patience et organisation sont les qualités prépondérantes pour ce poste. Une attention sera portée à la bienveillance et à l'approche des enfants. Prise de poste au 4 mai.

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un moniteur ou une monitrice auto-école sur l'agence de CARVIN. Vous dispensez les cours de conduite. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Nous sommes à l'écoute de nos salariés, BEPECASER ou titre professionnel ECSR obligatoire. Véhicule domicile / travail Vous gérez votre emploi du temps.

photo Professeur / Professeure de collège et de lycée

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Recherchons, un ou une enseignante particulier - Collège et lycée B (niveau 7) pour aider un élève de terminale à préparer son épreuve de baccalauréat en Mathématiques. (Contrat à durée déterminée d'usage) Vous êtes pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances, et faite preuve de sérieux, alors rejoignez-nous. Profils recherchés : - Profil enseignant / formateur (ou équivalent) en poste ou retraité, avec expérience significative où les aspects sagesse et raison seront appréciés. Les qualités pédagogiques et d'autonomie seront appréciées. Une première expérience en cours en tête à tête porterait tout particulièrement notre attention sur votre profil. Débutant accepté.

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons du 25/05/2026 au 31/08/26 un assistant d'éducation (H/F). Envoyez votre Cv par mail . Poste à temps plein. Vous assurez la surveillance des élèves : en internat (travail de 18h à 7h), 3 nuits/semaine et en externat (travail en journée). Le contrat est renouvelable. Le temps de travail est annualisé par rapport aux vacances scolaires . Vous réaliserez de 36h à 41h par semaine. Le BAC est obligatoire et vous devez avoir plus de 21 ans.

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation est un centre de formation d'apprentis situé à Clermont-Ferrand. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) au service pédagogique afin d'accompagner l'équipe pédagogique et administrative dans la gestion quotidienne du centre et le suivi des apprenants. Rattaché(e) au Responsable pédagogique et administratif, vous contribuez à la bonne organisation administrative et pédagogique du CFA. Gestion administrative : Participer à l'accueil physique et téléphonique (en complément de l'assistant de direction si nécessaire) Gérer les mails liés au service pédagogique Réaliser diverses tâches administratives : mise en forme de documents, création d'outils, rédaction de comptes rendus Gestion pédagogique : Être l'interface entre les apprenants et l'équipe pédagogique Répondre aux demandes d'information et accompagner les apprenants dans les problématiques rencontrées Participer à la préparation des sessions de formation : plannings, examens, gestion des absences d'intervenants, certificats Saisir les absences, retards et heures de récupération sur YPAREO (mission ponctuelle) Assurer le suivi pédagogique : envoi de documents aux formateurs,[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi Enseignement - Formation

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fiche de poste : Responsable de Parc Auto et Camion Lieu : Auvergne Mission principale : Le Responsable de parc auto et camion a la charge de la gestion, du suivi et de l'entretien du parc de véhicules de l'entreprise. Il assure la disponibilité, la sécurité, la conformité et la rentabilité des véhicules tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Responsabilités : - Gestion du parc de véhicules : o Suivi et gestion des plannings de maintenance des véhicules légers et poids lourds. o Gestion de l'affectation et de l'utilisation des véhicules (répartition des véhicules entre les services). o Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité et d'entretien des véhicules (contrôles techniques, vérifications périodiques, etc.). - Gestion des contrats de maintenance et relations fournisseurs : o Négociation et gestion des contrats avec les prestataires (garages, centres de contrôle technique, etc.). o Suivi des prestations et contrôle de la qualité des services fournis. - Gestion administrative et budgétaire : o Suivi des coûts liés à la gestion du parc : consommation de carburant, entretien, réparations. o Élaboration et suivi du budget annuel[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence : DC2 Titre : OMERO embedding and Optimisation of Biom3d, an image analysis tool using deep-learning networks Début de contrat : 1/09/26 Durée : 36 mois Profil complet à consulter sur le site de l'UCA Les candidatures sont à soumettre exclusivement via le lien suivant : https://www.msca-agile.eu/recruitment/ Description du poste : Les réseaux de neurones, utilisant l'apprentissage profond (DL), sont devenus essentiels pour l'analyse d'images à haut débit. Cependant, les outils DL doivent être accessibles à une communauté scientifique plus large, notamment aux biologistes végétaux. Conformément aux principes FAIR (Facile à trouver, Accessible, Interopérable, Réutilisable), nous visons : (Objectif 1) à intégrer de nouvelles fonctionnalités d'analyse d'images à Biom3D, un cadre modulaire basé sur des réseaux DL initialement conçu pour quantifier la forme nucléaire et l'organisation de la chromatine ; (Objectif 2) à faciliter l'utilisation de Biom3D par les utilisateurs finaux en améliorant son interopérabilité avec OMERO, un système de gestion de données d'images largement utilisé et créé par l'Université de Dundee, avec Imaris, un logiciel propriétaire d'Oxford[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formation - Renforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d'affaires Développer[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre école un/une ASEM en remplacement d'une personne en arrêt maladie. Vos principales surveillance de la cours (primaire et maternelles) Prise en charge atelier encadré par enseignant Prise en charge hygiène des enfants Aide a la prise des repas Surveillance de la sieste Nettoyage des locaux (salle de sieste, toilettes des maternelles, etc...) Surveillance salle étude Vous êtes discret(e)s et vous avez l'habitude de travailler avec des enfants. Un diplôme dans le secteur de l'enfance est un plus. Idéalement vous parlez espagnol car l'école est bilingue. journée 8h15 - 18h45 Travail 4 jours semaine (pas de travail le mercredi) Le contrat peut être reconductible en fonction de la durée de l'arrêt.

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Tu recherches une alternance pour préparer un niveau BAC+2 à partir de septembre ? Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le prêt-à-porter, avec une forte image de marque, cherche son apprenti(e) ! SKOOL n'JOB Pau t'accompagne pour te former au Titre Pro "Manager d'Etablissement Marchand" avec 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour au CFA. Titre Pro en un an. Tu es (vraiment) dynamique, investi(e), tu as le sens du contact client et tu aimes conseiller ? Tu souhaite évoluer au sein d'une entreprise et développer tes compétences ? Rejoins nous ! Il te reste que deux semaines pour postuler. Poste basé à : Pau Prise de poste : été 2026 -Septembre au plus tard.

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Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Enseignement - Formation

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'entreprise : Dans le cadre d'un partenariat avec un acteur du secteur de la jardinerie et de l'animalerie, nous recrutons un(e) alternant(e) souhaitant se former aux métiers du commerce. La formation sera dispensée au sein de notre UFA (Unité de Formation par Apprentissage) Lycée Professionnel Agricole Adriana à Tarbes, en alternance avec des périodes en entreprise. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle en fonction de ses besoins - Participer à la vente de produits de jardinerie (plantes, outillage, produits d'entretien) et/ou d'animalerie - Contribuer à la mise en rayon et au merchandising (implantation, étiquetage, mise en valeur des produits) - Assurer le suivi des stocks (réception, contrôle, réassort) - Participer à l'entretien des végétaux et/ou au bien-être des animaux dans le respect de la réglementation - Mettre en œuvre des actions commerciales (promotions, animations, opérations saisonnières) - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un BTSA Technico-Commercial[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

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Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes IFIDE Sup-Formation, centre de formation situé à Eckbolsheim, et accompagnons les étudiants vers l'emploi grâce à des formations en alternance adaptées aux besoins des entreprises. Dans le cadre du BTS Gestion de la PME, deux de nos entreprises partenaires situées à Illkirch-Graffenstaden et Mundolsheim recrutent 2 apprenti(e)s pour la rentrée prochaine. Missions : - Accueil physique et téléphonique, gestion des mails et relation avec les interlocuteurs - Gestion administrative des dossiers clients et mise à jour des bases de données - Suivi et mise à jour des tableaux de bord sur Excel - Participation au suivi de l'activité et à l'analyse des performances - Gestion de la facturation clients et fournisseurs - Traitement des litiges et suivi des dossiers avec les partenaires : assurances, clients. - Participation aux reportings et au suivi des indicateurs d'activité - Contribution à l'organisation et au bon fonctionnement du service administratif Profil recherché : - Souhait d'intégrer un BTS GPME en alternance - Titulaire du baccalauréat - Intérêt pour la gestion administrative et le fonctionnement d'une entreprise - À l'aise avec les outils informatiques Compétences[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

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Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Auto-école Dase est une auto-école familiale située à Ostwald. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et respectueuse, où chacun peut trouver sa place et évoluer sereinement. L'objectif est de proposer un cadre de travail serein, avec un rythme équilibré et une approche sérieuse de la formation. Missions : - Dispenser des cours de conduite (permis B - boîte manuelle et automatique) - Assurer le suivi pédagogique des élèves - Préparer efficacement aux examens pratiques - Animer des cours de code - Assurer des rendez-vous pédagogiques (RdvP) - Gérer ses heures selon le planning établi - Suivre la progression des élèves et adapter l'accompagnement Profil recherché : - Diplôme : Titre professionnel ECSR ou BEPECASER - Débutant accepté(e) - Sérieux, ponctuel(le) et rigoureux(se) Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Ostwald - Rémunération : 15,50 € brut / heure minimum + primes - Temps de travail : 35h avec possibilité d'heures supplémentaires - Planning fixe à voir ensemble - Travail le samedi matin Candidature : Envoyer CV + coordonnées

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Agent / Agente de sécurité

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Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes IFIDE Sup-Formation, centre de formation situé à Eckbolsheim, et accompagnons les étudiants vers l'emploi grâce à des formations en alternance adaptées aux besoins des entreprises. Dans le cadre du BTS Management Opérationnel de la Sécurité, plusieurs de nos entreprises partenaires recrutent 6 apprentis pour la rentrée prochaine. Missions : - Suivi de la qualité des prestations : mise à jour des consignes, contrôles terrain - Participation à la mise en place de prestations : analyse des besoins, devis, organisation des rondes - Gestion et suivi d'un portefeuille clients - Management d'équipes sur site - Organisation et participation aux réunions clients - Mise en place et suivi des procédures de sécurité - Utilisation d'outils métiers : Contrôle Master, Comète, Guardtek. - Interventions et contrôles sur site Profil recherché : - Souhait d'intégrer un BTS MOS en alternance - Intérêt pour le secteur de la sécurité privée - Connaissances de base du métier d'agent de sécurité appréciées - Maîtrise du français Compétences et qualités attendues : - Autonomie et proactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité à garder son calme -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) L'équipe de la DEVE (Direction des Etudes et de la Vie Etudiante) actuelle est composée de 7 personnes. Le service assure principalement le suivi du bon déroulement de la scolarité des élèves : gestion administrative et pédagogique, organisation logistique des examens, conception du calendrier universitaire et des emplois du temps. Vous intervenez en tant que renfort au sein de cette unité notamment concernant : * La surveillance des examens de fin d'année universitaire * La gestion administrative des dossiers (Suivi des inscriptions et des réinscriptions administratives des élèves ; Saisie des notes). Vos atouts * Formation souhaitée : Niveau BAC - domaine secrétariat - administratif * Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word). * Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. * Autonomie et rigueur de travail. Nous vous offrons : * CDD de 2 mois - Catégorie C (Employé) - Temps plein (35H) * Prise de poste : 01/06/2026 * Travail en semaine avec flexibilité horaire * Restauration subventionnée et sur site * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable [...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

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Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 RECRUTE EN CONTRAT PACTE - CONDITIONS DE CANDIDATURE EN BAS DE L'OFFRE. Le contrat Pacte permet d'accéder à un emploi de catégorie C dans la fonction publique sans passer de concours, via une formation en alternance, avec possibilité de titularisation à la fin du contrat. Le Service Logistique de Proximité du Campus Santé Est a la responsabilité de l'organisation logistique sur les domaines de Rockefeller et de La Buire de l'Université Claude Bernard Lyon 1. Mission principale : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités principales - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser -[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

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Condrieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez au collège sur le temps de pause méridienne , en journée et un soir jusqu'à 18h sur 4 jours (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Vous vous occuperez du temps de demi-pension, de l'étude sur la pause méridienne, un temps de permanence à la vie scolaire et un temps d'étude dirigée du soir. Vous assurerez la responsabilité de l'encadrement d'un groupe d'élèves. Le poste est à pourvoir au plus vite.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion à des allocataires du RSA. L'ensemble des tâches du chargé d'accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de 2 missions : Une mission d'accompagnement qui correspond à l'essentiel de l'activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s'agit d'un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. Il s'agit d'accueillir et effectuer un diagnostic de la situation -conduire des entretiens individuels (et des ateliers collectifs) et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique. Profil recherché : Savoirs : connaître les bases du droit du travail Connaitre le bassin de l'emploi, métiers porteurs Connaître les dispositifs de formation, d'insertion. Maitriser les techniques de recherche d'emploi Connaître les modalités de recrutement Connaitre les techniques d'entretien[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Fretigney-et-Velloreille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ligue de l'enseignement FOL70 recrute Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) à FRETIGNEY. ** Titulaire du BAFD, ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou BPJEPS Animation Sociale ** ** CDD 30h00 de 2 mois à pourvoir à partir du 04/05/2026 et jusqu'au 03/07/2026.** Domaine d'activités : Contribution, en lien avec son responsable et sous sa responsabilité, aux missions dévolues aux directeurs-trices d'ACM : - Responsabilité de l'écriture du document pédagogique en cohérence avec le projet éducatif élaboré par la ligue de l'enseignement, de sa mise en oeuvre et de son évaluation, en concertation avec l'équipe d'animation ; - Mise en place des projets d'activités, en tant qu'animateur-trice ou en s'appuyant sur son équipe, sur les ressources locales, sur celles de la fédération et de la ligue, en mobilisant les moyens humains et matériels permettant d'atteindre les objectifs du projet tout en respectant les cadres administratifs et financiers ; - Rédaction des bilans réguliers transmis à la fédération ; - Garantie de la bonne application de règles de sécurité ; - Capacité de veille sur l'évolution de la réglementation en vigueur, en suivant des formations et en[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance et le milieu du sport vous intéresse ? Cette offre est faite pour vous ! En effet votre futur employeur est une structure spécialisée dans le sport et le bien-être. Elle propose une large gamme d'activités physiques adaptées à tous les profils. Elle met l'accent sur l'accompagnement personnalisé, la santé et la qualité de l'encadrement afin de favoriser une pratique sportive accessible et bienveillante. VOS MISSSIONS : - Assurer l'accueil et le premier contact avec les prospects et membres, - Identifier les besoins, les attentes et les objectifs des clients, - Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients en BtoC, - Contribuer activement à la promotion et à la vente des services de l'entreprise, - Mettre en œuvre des actions de suivi commercial - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, - Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. VOTRE PROFIL : - Dynamique et rigoureux(se) - Motivé(e) par le service client et la vente conseil - Accueillir et conseiller les clients - A l'aise avec les outils digitaux et[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Anzy-le-Duc, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), la MFR d'Anzy le Duc recherche un(e) formateur(rice) qui pourra dispenser des cours de Français et d'Anglais à des élèves de 4ème, 3ème, Seconde Pro , 1ère Pro et CAP. Vous assurez les cours à partir du 27 Avril au 28 Juin, pour un total de 104 heures de cours, soit 8H à 12h/semaine. Possibilité de remplacement églement sur Septembre et Octobre. Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC + 2 à minima, pas de secteur exigé, une parfaite maitrise des matières dispensées est cependant indispensable.

photo Responsable d'antenne locative

Responsable d'antenne locative

Emploi Enseignement - Formation

Anzy-le-Duc, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR d'Anzy le Duc recherche une personne en charge de la location du bâtiment durant les vacances de l'établissement. Vous assurez la gestion des contrats , remise des clés et l'état des lieux, et l'astreinte téléphonique le week end (déclenchement de l'alarme). Vous gérez la réception : préparation des dortoirs et réfectoire. Temps de travail annualisé : 17h50/semaine

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance aux alentours de LE MANS Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires[...]

Ressources supplémentaires